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第1055章 续约

社长天下 · 鹤城风月

dark.l紧随韩庚权志龙身,外——尼坤。

样借助韩流趋势,些员己本土果气双。

尼坤资料明白,赚钱渠几乎全本广告。伙,崔正源知泰钱,居让尼坤今季度接八广告。

数字太恐怖,巅峰满世界接广告教授差。

,市场样,价位样。

尼坤哪怕泰接广告,总体收入却排第位。

换或韩,哪艺八支广告手,肯收入冠差。

余dark.l员收入依次降低,复亮眼存。

值提,nder girls员收入情况并很高。以为她本活动已结算完毕,次回归结算未纳入统计,现空白期。

七亿收入,员段间席各活动程才赚呢。

即使,相信她意。因为次结算候,光本之,让她每超亿韩元收入。

想知,半本活动,她底赚少。

整体报表完,崔正源什异议,便签字、盖章,之财务部以给相关等钱。

财务部钱,约些,算怀柔。

第组约,sg anna be。

五伙实最近直等钱,接崔正源约,以为什情呢。

让坐,崔正源拐弯抹角,直接:“刚刚财务报表,以想聊聊。”

五精神震,神情专注些。

既崔正源关注财务情况,明钱远。

韩弹丸之,存实属易。哪怕明星艺属高收入阶层,每笔项份外重视。

盖因虽收入菲,但支样观。

持续稳收入维持支话,实明星活未必赶普通工薪阶层。

,崔正源笑:“很厉害啊,今第季度整体收入情况,比少,排第名。”

听崔正源话,五才终展露意笑容。

身a.p司,远比外更加清楚,卧虎藏龙、辈。

够超越,为实际a.p司收入榜老,容易情。,sg anna be部韩娱乐圈样,样把崔正源排除外。

按照统计算,际巨星,内明星放比较胜之武。

崔正源亲手每收入明细交给,让己收入直观解。

,崔正源a.p司直很注意,力求透明。

娱乐司账目实很混乱,刻意为之,业。

很候检察部门娱乐司偷税漏税、巨额财产向明,实混乱造。

娱乐司己很辜,因为很候账务归纳总结甚至第、第才效。,根本清楚。

以a.p司财务,才别司春、秋两季模式,改按照季度结算式。

样,虽财务部劳动本增加,但账务却更加细致透明化,避免现死角,引争议。

sg anna be五别拿己账务明细,仔细。

罗列收入源,以及支详情,再按照比例扣除掉司该部,剩具体收入。

,收入详情相繁杂,什伙食费、车旅费、住宿费、化妆品消耗费、具损耗费等等等等。

些费艺活动每产,根本张纸条以涵盖。

以纸条栏目现网址链接,浏览器输入址,以登陆a.p司财务部专栏。

艺输入己独帐号、密码,以查询支项目细节。

样,既简化财务报表,给艺查询渠,算做两全美。

些,a.p司财务流程走。以sg anna be五异议,纷纷点头之账单签己名字。

季度收入情况外满意,毕竟数目摆,任谁九零数字开。

崔正源今叫,简单为通报财务情况,样总领全局常务该干情。

轻咳声,开始今目。

环视五,:“2003现,已五间。按照规,候,需双之间合约调整。考虑怎样?”

韩娱乐圈规矩,般新五之,合约肯换。

sg anna be例外,a.p司辛苦,理更换份更加丰厚合约才。

艺更换合约,决候才提。

实,末开始,司边已给sg anna be消息,通报准备新合约谈判提议。

候,管新合约双否满意,续签解约,准备。

今崔正源问,准备最决。

旦透露己想之,情尘埃落两。

更换合约,但崔正源a.p司按部班,sg anna be谨慎。

底该怎选择,倒为难,全选司继续续签。

韩娱乐司,a.p司待遇已再丰厚。再想找比更让满意环境,除非己开司。

sg anna be五营料,让己做代表根本做。

,待己最环境栖身。韩比a.p司更吗?答案岂显易?

更让轻松做决另外原因,司比例之间变化。

初候,司比例四比六。四,司六。

a.p司非常厚,像别司剥削狠,八或九惨、几乎剥削协议。

四六,娱乐圈新已罕高档协议。

2006候,司比例第调整,达线艺水准五五。

,根据收入情况,配支双平等负责。

目韩娱乐圈比较少丰厚待遇,以让sg anna be五伙非常满意。

但算完,次五合约期,司开新条件才更加让动。

因为最重比例,已变六点五比点五。

为艺,首次占据收入配头。

虽赶金钟、李孝利、全智贤、宋慧乔、元彬、刘石、姜虎东些八比夸张,但绝业数数佳协议。

以条款,sg anna be五任何犹豫,全选择续约。

连冯笑云,受娱乐势力诱惑,开更条件情况, 选择续约。

崔正源知遇之恩,才让今今气位。

清楚,为sg anna be整体员,才继续活跃。否则脱离组合,像鱼儿离开水,迟早蹦达动。

听五决续约,让崔正源开。商签约期,送走。

具体合约期,崔正源并做什手脚,比合约期错开之类手段,并使。

样丰厚待遇条件,台伎俩已。

s.司样被旗艺番五次背叛,想更改己剥削本色,才想办。

却想想,给予艺足够待遇尊重,需费尽力动脑筋吗?

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