第326章 财政收入

音乐制部、影视制部演艺部最重部门片繁荣，算为今议开头，让精神抖擞。

接宣传部、企划部、关部情况很喜，虽部门效直接，但以预期，久给a.p司带什样变化。

勤部适应，它部门配合断协调，今足足扩充倍。属员工数量，最开始候百五增加五百七八。

最纪各助理，并且随a.p司艺越越，勤队伍膨胀。

勤部部长金至诚把助理团队员短缺水平参差齐问题反应，静待领导拿切实办。

崔正源询问各部门领导意，金英敏、韩豪等磋商，结合世验，最终做决。目工身助理，全部被委派本修。

相比韩流尚、美容服饰等水平，本才亚洲走尚最沿。

本部目工，正以做为培训各助理团队基。

各部门相继做完报告，剩练习部财务部。

两重头戏，最关注重点。

财务部需赘述，关系钱袋，忽视。练习部则崔正源禁脔，a.p司未展基础。

赵正九陈胜美视眼，向比划请先手势。

样陈胜美很重情，赵正九知财务部关重。虽报告情况样，但办财务部相提并论。

轻咳声，赵正九开始言。“知，久练习部历清洗。现把件因果详细，另外明工向，需司给拿意。”

崔正源合钢笔盖，郑重：“赵部长，详细，正段间美，具体细节并很清楚。”

赵正九先讲原因。“练习部正式挂牌开始，拥各类型练习百九八名。通各途径，陆续些加入。截至月末，册练习总数共为四百名。”

“练习，似类丰富，足。但实际，庞数量，司规划比，太消耗资源，些偿失。”

些，座懂。

四百练习，即使实力雄厚a.p司，保证每，最超百机。，剩四之，白白消耗司资源，带回报。

给点缓冲间，赵正九继续：“样情况，金英敏代表、崔正源常务韩豪理联合决议，练习部瘦身。”

企划部部长权志英隐蔽揉揉鼻，低头。

段间，为李胜基，赵正九两演全武。虽崔正源追究责任，但冷静，知己鲁莽。

导致李胜基差点原因，正赵正九现提瘦身计划。

“月底，练习部次摸底考试。本芜存菁、优选优原则，唱功、舞蹈、形象、演技、体、形体、乐器等提升难度。结果很糟糕，合格练习加特殊条款留，七名。”想考试结果，赵正九满脑门虚汗。

“七名？”刘石惊叫。

虽被吓跳，明白为什最近段间感觉司安静许。原孩，气氛够喧闹已。

但刘石反应激，被叫声吓跳。

别清退练习，似乎情。些练习，绝重挫折。很甚至因蹶振，永久告别做艺理想。

刘石老性格，轻易为难。断程为，让些忍。“赵部长，点太？些孩情况解，很错。”

被四把手责难，赵正九些委屈。“刘部长，真办情。被清退，达标准，继续留什途言。”

赵正九做些，崔正源指示，让属受委屈。“刘部长，拖延，耽误些孩未，现让认清现实。样话，码间重新选择未路。”

刘石明白理，情泛滥，才忍住。现崔正源把话开，再什。

搞刘石，崔正源吩咐赵正九：“赵部长，继续吧。”

老板为话，赵正九总算舒些。“练习部少，导致现很工处停顿状态。量任课老师空闲，。情况必须改变才，以想请示，步工重点放什？”

光拿钱干，群，实让几领导伤脑筋。

为节约本，才做清理练习决。

因为些被清退练习什赋，未景，哪怕本再，崔正源放。像考试候，孝敏等几练习合格，被启特殊条款给留嘛。

练习比，些老师本更高。拿丰厚薪水，干话，真忍忍。

金英敏、崔正源、韩豪、刘石、郭容、曹泰等几领导凑，商量许久，终达共识。

必须尽快举办a.p司练习选秀，重新选拔批优秀苗充实练习部。因为崔正源绩，a.p司必拉近普通民众关系。

开放源，选拔练习，疑很。

韩第娱乐司招收练习，绝吸引视线。够吸引才，以预期。

“选秀期什候合适？”凡关练习情，赵正九张，坚持请教崔正源。

估算程，崔正源答：“月份旬吧。候辑宣传活动应该已结束，段空白期，正赶回坐镇。”

崔正源常务关练习选秀情况，座习以为常。

练习块物，向崔正源亲目才。哪怕练习晋级或退，首肯批准，效。

赵正九汇报工候，陈胜美直低头整理资料。，她已停止手头工，向崔正源示意。

练习部情况差，崔正源：“练习部情为止，欢迎陈胜美部长为做度财务报告。”

最肉戏，最刺激。

被几双眼睛盯，陈胜美感压力略。

把资料交给助手放投影仪，她走荧幕开始讲解。

“今司展势头，相信直观切身感受。反应具体数据，非常喜。几重创收部门，绩斐。详细。”财权手，陈胜美讲解意气风，颇潘景贞风采。

“今盈利最突音乐制部，位居各部门之首，共营收七百亿韩元。次影视制部，为六百五亿。最演艺部，为百四七亿。剩练习部、企划部等零星收入，亿左右。，2001度，a.p司总营业收入为千五百四亿元。”最报总数候，陈胜美音调陡拔高截。

千亿以数额啊，换做谁，创造收入，肯骄傲。

果，她布数字候，满场响雷鸣般掌声。

文数字，座全体仁员工、艺齐创造，每荣焉。

掌声实太热烈，让陈胜美停住话头。直五钟，她才以继续。“因为娱乐业运本比较，以支费样菲，为八百五六亿元。，扣除掉本，a.p司2001度实际净收入为六百六八亿元。