第六百七十章 更多人性化的方案
仙界归来当神农 · 木瓜大师
张宝候回。杨凯低头赤鳞鱼。便走。动问：“老板。怎样。些鱼什问题吗？”
“什问题。挺。怎快回？吃特产吗？”杨凯身。
“吃。纪些东西兴趣。尝尝口味。”张宝回答。
“些赤鳞鱼活错。水流动性比较少。让它太苦闷。”杨凯问。
“哈哈哈。。忘记告诉。水直样躺。装机器。等。操给。”
完，张宝便笑哈哈走角落。启动开关。瞬间。整鱼塘几开始喷水。且些水非常缓。般喷泉样。
“明白。通样操。些水以流动。让些鱼享受水流动感觉。”杨凯醒悟。
“啊。以压根担问题。且些水规。星期换次。每次换百之五。半新水混合半久水。”张宝继续。
杨凯听。甚满意。现初己选择请验管理块正确。张宝验显非常处。
杨凯竖拇指。夸奖：“错。张宝。设计以啊。”
“呵呵。正常设置吧。算什高明手段。”张宝高兴攮脑勺。
老板虽比己轻少。但夸奖。张宝非常高兴。
“已很。己。忙跟陈笑笑声。申请招聘。现招聘情负责。需再另外负责。”杨凯。
陈笑笑之新招员工。李文超表妹。初招聘为负责块。
“谢老板关怀。现暂需手。觉需。”张宝实。
够为杨凯卖命工。更原因杨凯直替想。以己搞选择给杨凯增加济付。
杨凯感谢己。以直更更性化待。
离开张宝，找负责招聘陈笑笑。叫她议室边。
“老板。找什特别情吩咐吗？”陈笑笑坐，动问。
“笑笑。班段间。怎样。习惯吗？什满意吗？”杨凯问。
“原老板找做新员工调查啊。班很满意。已打片。很高兴够班。最性化班场、”陈笑笑回答。
“呵呵。以直接真话。什以。顾忌什。”
“老板。真故意拍马屁。真话。感觉真很性化。真很。已喜欢切。”陈笑笑认真回答。
“吧。很高兴。找呢。除情外。另外件需吩咐。”杨凯。
“什情？老板。请吩咐。记呢。”
陈笑笑开直拿笔记本习惯。候把笔记本打开。握笔，打算做记录。
“往员工越越。虽己很规章程。但些规章程拟写制。以求阵空话写。打印。为司规章制度。”杨凯吩咐。
“情啊。。知该怎办。以司写。边话。按照目情况写。增加吗？”
杨凯听，想。：“几点增加。第以班员工，婚假以请半月。享受薪资待遇。女性怀孕，产假月。享受薪资待遇。男陪产假半月。享受薪资待遇。”
些之常情情。杨凯为员工考虑。
陈笑笑女。且她之工资辞职回因为照顾孩。现听杨凯增加几点非常高兴。
“谢老板为员工考虑。把它写。”
“些基本规。候果员工特殊情况请长点假期以批准。毕竟，需活礼俗。相互体谅。”杨凯吩咐。
“明白。老板。除些哪些增加吗？”陈笑笑继续问。
“些班规章什制。毕竟农村。什制造厂类。简单班间。写扣罚什款项类。”杨凯继续。
杨凯乎己员工什候班。乎己员工否把情做。把情做。做通。耽误间。影响情展。管少点班。管少点班呢。
杨凯做全世界最性化最由集团。打破按部班老古董做。让员工彻底享受性化打工活。仙界归管理理念。
陈笑笑很佩服己老板够敢胆执管理理念。她工未。她很庆幸班。跟随样性化老板。