第11章麻烦有多大

夜宴欢乐光很快。

次夜宴，麦文舟接走路言，至关重。

回秦威车桥两，麦文舟深切意识，固切因为改变，做表功夫，甚至些连表功夫愿意做。

理，打扫议室明白。

，工贵贱，总理以打扫卫，但长久保持卫，套制度执，打扫，掏工资，掏工资挣钱，挣钱跑业务，业务硬技术，技术才。

以处处，离开才。

必须尽快笼络足够才，且，最重些才为，真为，才尽快推广工。

翟师傅请第，秦枪第，但绝止两。

汉帮，篱笆桩，现至少秦威车桥扎块稳住篱笆，翟师傅厂威望极高老辈，技术脉，秦枪则死党，两，麦文舟显势单力孤，显像外户。

更何况，麦文舟内深处知，，关键刻站支持。她站支持，或关键刻。

以，并孤独。

张先，冯疯，以，但怎感觉贴，层隔膜，或龄，或历，或它什。

以两保证，麦文舟信再次涨。接，除给两安排位置，走重新聘翟师傅程序之外，开始考虑真正重举措。

次，麦文舟忍宿醉些许头疼，回桥厂。昨晚睡秦枪，两敞开扉，抵足眠，聊半夜，往快，些积郁满被消除，像回，麦文舟初茅庐，秦枪则西汽代接班。两凑块，却现脾性路。麦文舟除跟颜苿以外间，几乎跟秦枪块厮混。

秦枪今已订婚，底结婚。并想再混。

麦文舟回，燃团火，两轻，畅谈未。甚至关颜苿，两避讳。

麦文舟想给秦枪工安排，决先给秦枪安排总理助理职务，反正现秦枪桥车间，什工以做，抽做些它。

但千变万化，做什离开字：钱。

资金，整桥厂账本数字已位数。太命，什干。黄志拿账本找麦文舟，麦文舟安排，清楚解财务情况。忍受黄志慢条斯理讲述，什设备维护费、采购费、工资，甚至电费、水费，全花销，什项言，初产开工些业务，几乎连本平。

甚至让麦文舟现重问题。

，现秦威临困境，越干越惨，干混几。

最黄志总结陈词，再，咱马交月水电费，因为麦文舟回，求搞清洁卫，开灯开机器，开哗啦啦钱啊。

黄志表情意思很清楚，别折腾啦，麦总，咱秦威身板您折腾。

麦文舟很恼火，“干，必须接给干，安排工样停，暂停美食广场副业，但安排任务样少。”

“钱怎办？”黄志询问。

“想办。”麦文舟答。

“麦总想办尽快把工资给？”黄志关账本，慢条斯理抛难题，刚才已汇报，六月工资，快穷疯。现麦文舟折腾搞卫，月初工资，候。

“想办。”麦文舟挤句话。

黄志点点头，站身，“先走，财务科段间打扫，干干。”

“科它吗？”麦文舟些奇怪，“叫回干活啊？”

黄志缓慢摇摇头，“麦总回，亲打扫办区议室，为树立榜样，以现准备亲动手打扫卫，搞清洁整理。现带头，谁敢光指挥动手呢？”

番话听麦文舟次目瞪口呆。怜，手痒啊！

“再，现别干。”黄志门样慢吞吞句。

听麦文舟想摔杯表达爽，但想想，忍住，现摔，财务状况合适。

知厂新任总理开始班，开次散装临全体职工，开始些陆陆续续回厂，倒班，新任总理长啥样，工资消息。

，几职工，明显打算再干，气势汹汹冲总理办室。

“钱！”

“钱！”

“什候钱！”

，毫客气，直接冲麦文舟嚷嚷。嗓音很，把正琢磨情麦文舟给惊醒。皱眉头冲几，脸激愤。

“什？”麦文舟问。

“桥厂，什？”带头岁男些挑衅回答。

“桥厂？哪部门？”

“管哪部门，工资。”男警惕性蛮高，肯报门，嚷嚷。

“哪部门，叫什名字，什工资。”麦文舟摇摇头，伙智商堪忧啊。

旁边另外比较矮些样岁月男，“新总理啊，负责给工资。”

“哪部门，叫什名字？”

矮男喉头窒，总理为什老问己哪部门哪？

“，敢？”

旁边低声句什，连忙，“什敢，改名坐改姓，桥杜玉梁，工资。什候工资？”

麦文舟些恼火，但保持冷静。

“把部门名字报给，登记，问黄科长，情况。”

几，报己部门名字。

先话叫赵卫康，报完问，“给工资吧？”

“！”麦文舟。

几色喜，谁料麦文舟话风转，“！”

“球！”几准备嚷嚷。实候已办室已少，外聚集想听麦文舟怎处理，竖耳朵。

“，先问件。”

“问！”

“知哪吗？”

“总理办室吗？”

“知谁吗？”

“新总理啊，既，欠钱找。”

“知叫什名字吗？”

，，叫什，麦什？几突相觑，啊，总理全名叫啥？听新总理，连通告，被推冲办室。

“知叫什名字？找工资？”麦文舟由笑，“告诉吧，叫麦文舟，既总理，肯管旧帐，跑掉。”

“工资啊。”几嚷，“米锅。”

“，。”麦文舟很淡，“但财神，甚至连叫名字什部门清楚，刚刚才正式第班，怎冲问钱？”

“且挺规矩，总理办室谁以，但，应该先敲门？口口声声桥厂，连总理毫尊重，桥厂制度放眼吗？”扬扬手叠材料，“本厂管理制度，念念？”

几吭声。

麦文舟站身，声，“总理，解决解决。工资，拖欠，保证，很快拿解决案。”

嘴慷慨，却叫苦迭，麻烦啊！问题解决，什士气，全崩。