第13章头等大事

“但，疑问。”秦枪问，“太理解，难为解决眼工资问题吗？为先解决水电费？些治标治本，业务，项，机器转，桥销，最终竹篮打水场空。”

“简单。”麦文舟深沉，“首先算干件，走流程，银贷款再快需间，更何况很准备工做，顺利。次，算钱手，首先全为解决工资问题，扩产，提升技术，采购原料零配件等等。”

“之，解决几重问题。句听，现整厂算百废待兴，千头万绪，清次，抓住矛盾，矛盾什？桥厂，落技术产制约产销售。”

麦文舟很清楚，眼尽快解决车桥厂技术问题，它切瞎点灯白费蜡。万丈高楼平，基打稳，什别谈。拿银，银业务力，果为抵押块借钱工资，最端端把块送给银，让整车桥厂彻底失翻身根基已。

简单理，麦文舟懂。

“明白！”秦枪松口气。

老翟旁边沉思，“麦，，支持，但建议，急，以致稳，，伙齐帮办，否则容易翻船，嘛，琢磨，咱桥厂技术问题确难题，初想倾尽全力把斯太尔技术给消化透，技术改善，西汽订单养活。但惜啊……，老董，唉。”

麦文舟件情数，实际，厂候，积极，试图消化掉斯太尔车桥相关技术，并且雄勃勃决超越。

，候厂长，听老翟攻克斯太尔，刚开始支持，毕竟桥厂产错，西汽订单维持存，算潇洒，再提升档次，更？

但些呢，喜欢嚼舌根，跟老董，老翟把斯太尔桥搞，西汽给升官嘉奖啊，候老董管住喽。

老董听，理啊。

，气冲冲跑，老翟正带帮骨干轻热火朝讨论解决案，老董，满脸阴沉，“新车桥呢，秦威做车桥，老翟车桥，私搞搞？向汇报，意啊？”

劈头盖脸顿痛批，意思外乎老翟动资源力汇报意，批判老翟藏私之类。

老翟听，口老血差点喷。

最份，老翟随手指技术员全权负责斯太尔技术，老翟把精力放搞产，把产线捋顺喽，才老翟本质工，至技术资料保管利，交由专负责。

为什老翟威望高，因为光技术，瞻眼光，整桥厂产线条件倾力设计。现正准备改呢，老董把职权给降格。

相等卸磨杀驴。

件情，影响深远，老翟提退休，麦文舟离，桥厂落，些直接或间接关系。

老翟现提件情，麦文舟秦枪两清楚，毕遗憾，带完愿提退休。

“以，技术块，拜托您老。”麦文舟诚恳。

“麦，实想，重新启动计划机。”老翟禁些唏嘘，桥厂些错什样机啊？最腾飞机错，最技术改良机错。切因为些别干更。

妒忌权力欲望简直原罪。老翟叹口气，望向眼轻，“麦，希望呢，以，论走什步，格局，胸宽广，容，因失，固步封，廉颇虽纪，但眼界雄，身体棒，扶程，轻赵王，千万非明轻重啊！”

话，老翟讲语气挺重。

麦文舟，雄勃勃，已觉眼光格局足够，切以业为重，重蹈辈覆辙。

以老翟话万赞，并表示深受启。直以，麦文舟才猛觉己仍差点掉坑，番话才更深领悟。

接，麦文舟觉己做情太，急，件棘手，哪件单独解决，各羁绊，旦做实，比写几份文件难，写文章顶想词理清逻辑搞懂意图，但终归脑力活，想通以，做实句话，巧妇难为米之炊。

让老翟颜苿组织手讨论提升产技术宜，并义为头等，交由老翟颜苿处理。老翟欣领命，正离，麦文舟，“翟师傅，件情，厂安，靠您。”

老翟听罢，微微点头，便转身离。

很清楚，目靠麦文舟，初乍，毫威望建树，想稳，简直夜谭，老翟才份威望镇住场，老董老翟厚，但长眼睛，老翟贡献眼记，最重，厂很曾徒弟、属，收拾稳离散，远比麦文舟装腔势强。

第件，秦枪商量，怎掘才宜。谓掘才，非想建立靠班底，眼桥厂反正已快黄摊，总司理，任由麦文舟折腾，以重新架构靠领导团队班底给麦文舟最支持。

包括秦枪内，搞技术才搞产才找，但懂管理，搞业务才则少之少。

俩反复讨论，最觉眼情况，搞产、技术、财务、设备等层管理员暂动，熬位置，力，虽老油条，但至少保障完产任务。

但几块必须动，首先销售科，次采购科，厂内部管理员等，优先先变革。

现为止，销售科任晓东回露，跟新任总理打照。论何，明思已厂，属占茅坑拉屎典型。按照秦枪认知，位任科长，工常坐办室打打电话，偶尔找西汽采购相关员喝酒，部间忙己外干业，据代理服装品牌，忙很。

且，现麦文舟宣布己亲负责抓销售，位任科长，更想麦文舟笑话，索性回，麦文舟怎折腾，开除呗，怎样呢？

几乎以算完全指望。

负责物料采购李斌倒托带话，重感冒休养，几回拜，但麦文舟真很信，非比任晓东表现温点罢，思样。

以麦文舟计划重新架构整工厂内部管理团队，部门升级，部门合并，部门栽撤，部门换，但具体怎做，再步思考才决。

麦文舟想，秦枪表示赞，长期呆桥厂，太清楚内部积弊。秦枪想，“哪怕剩再走掉半，惜。”

“断尾求啊。”麦文舟，“果短期内尽快把内部管理理顺，算银借少钱。”

“，果做臂指使，砸烂重新，翟师傅，，保放，肯保证基本开工产。但想做，齐，齐听话才。”秦枪更直白。

现桥厂，相张以擦掉使痕迹使纸，洗，再任由麦文舟勾绘蓝图，但之，先把历史问题逐解决。

“接，枪，准备陪。”

“哪？”

“回西汽。”