第63章无谓的消耗
大国重桥 · 晨飒
郭崔两位厂长别，郭些爽，直接阴阳怪气点评，崔压火气，但话稍微客气些。冯疯岂相，反唇相讥，揭短长，顿四乱团糟，吵。
因为工议，麦文舟以，允许吵架，话直，加快效率，毕竟吵吵更健康。
唯怕周之雅支笔。
吵吵，冯疯吐口唾沫，揪周郁鸿衣领，把脸快凑脸。
麦文舟皱眉头，切，些愉悦，忽觉己四直把精力放些具体入微情，甚至给解决理婆婆理情，实太浪费己。
己应该把之身放更，脑海冒念头。
矛盾点激化，麦文舟表现什，但周之雅却敏锐意识，麦文舟再像样每次议专注，她甚至注意，候麦文舟明显神游四海，知想什，需提醒，才让议继续。
数以为麦文舟最近些累，底工太忙，些情太消耗力。
但周之雅却知，另隐情。
她揣测，麦文舟，她联想断案。
等她，张先钟泽平等冲把几给强开。
四骂骂咧咧，张先些急，“四，司打，哪点团结意思，哪厂，四搞先窝斗，咱指望谁？麦总指望谁？”
被骂，四顿醒悟啊，啊，回头望，屋物张嘴巴盯。
麦文舟脸阴沉。
四惊，次像些份，冯疯虽疯，但脑转快，“住，麦总，为工急。放，绝打，打绝打！”
众绝倒，想哪打啊？
听，气笑，但份冲动愤怒，顿烟消云散，实本挺稳重，怪冯疯，实太份，急火攻给闹？
周郁鸿连忙检讨，应该跟冯疯老哥计较，变脸之快，让众更加目瞪口呆。
张先狠狠瞪，，位极力向麦文舟推荐结果，结果倒，才任久啊？敢跟秦威几厂长冯疯干？想混吗？
郭崔跟检讨两句。
麦文舟等平息，才慢吞吞，“怎打呢？点失望，以为几全世界传遍秦威桥厂四厂长议室群殴消息呢。”
听，四讪讪，麦总，纪比，但非常沉住气，办果断利落，再加身边笼络堆员干，间长，内既服气，些害怕，怎官级压死。
麦文舟揉眉头，老皱些累。
比谁清楚，工厂资源永远限，但为尽高完任务额，以各部门厂尽力抢限内部资源，甚至动想设开由己部门控制外部资源，情况秦威，哪工厂非常常，西汽少。
领导层想，式疑效利资源，开资源式，但存吃占浪费资源，以及度掌握资源导致工厂内资源供给平衡问题，以问题，领导般睁眼闭眼。
次已添置新设备，原本以为缓解矛盾，但想，很快新矛盾。
旦头，必须果断介入制止。
眼状况处理。
但先问钟泽平，“钟部长件情怎？”
钟泽平暗暗叫苦，怎首先问呢，拉偏架，但回答，麦文舟长久以最烦什意，想老，占位，千百计搞掉，至少吝啬给找麻烦。
回，“，觉冯疯囤货居奇做！……”
冯疯急眼，老钟太，怎关键刻胳膊肘往外拐，歹共几。
但钟泽平话锋转，“但做情原，毕竟咱现产任务，确实受制几瓶颈，随产断扩，材料零件需求越越旺盛，现情况，首先应该产安排问题，点应该检讨，……”
“！打住！”麦文舟钟泽平头疼，部长，很担，实际啥问题解决，。
转眼向张先，张先现间长，麦文舟性格摸更透些，便，“建议，先按厂规厂纪给四厂长处。但处轻重。”
麦文舟点点头，回头示意周之雅。
周之雅意，刷刷刷本记，四脸苦。
张先接，“，现需重新组织产流程，程零配件管理必须更加细化，产部必须安排更加细致，虽样增添很麻烦 ，但做，话，涝涝死，旱旱死。”
麦文舟继续点头，向钟泽平，眼神让钟泽平紧张，理解，做，让位置意思。
容易难啊，钟泽平舍让宝座，连连表态，表示己加强流程化管理，保证尽快解决难题。
麦文舟，“光流程问题，制订堆流程，遵守什？或遵守，候耽误产度怎办？光考虑省麻烦，想想怎合理化产流程，加堆流程，。”
连连点头。
麦文舟想想，，“样，现样内耗，搞段间再现。提议，冯疯降级，调四厂任副厂长，厂长由副厂长邹孟飞志升任。”邹孟飞本厂厂长，但因为众周知原因，重新搭建厂候，并任命，任命郭泰。
冯疯顿飙，旁边连忙把按住。
麦文舟眼神锐利注视，冯疯些嘟哝，“故意整吗？”
，麦文舟整，服走。
差点打，酿故，收拾番别以为软柿呢。再，整把打倒，让难受才高招？
以，冯疯四厂副厂长，周郁鸿虽满意，但老辈真敢怠慢，拿怎样，样难受。双互相难受月，实受，找麦文舟检讨，承认错误。
冯疯调回厂副厂长，邹孟飞两掉，两工默契，至引麻烦。
给教训再互相伤害，团结友爱更，内部竞争依激烈，但各再敢玩黑招，否则万被麦总整，真难受。
招，内耗降低少，但产却整体提升10%。
形麦文舟威望则再次提升。
虽件情很快解决，但麦文舟却更计较。
正周之雅观察样，现放产业务间越越少，间变，研究资料间变。
像桥厂情失热情般。
身边些琐，容易招烦。
麦文舟次意意问张先，“林超涵厉害，省非常重视，怎待西汽，哪呢？耽误程吗？”
张先问题些意外，啊，为什默认林超涵辈待西汽呢？因为熟悉，长吗？
“或许，机吧。”张先谨慎回答。
麦文舟默默点点头，，林超涵根本机，，，机。像林超涵样，默认，包括己默认辈待企业，息，但选择应该束缚住麦文舟。
空海阔，为啊。