第1240章 人际关系中的投射效应
都市红粉图鉴 · 秋江独钓
“马老板。”王正鹏很谓：“知肯把炒鱿鱼，掌握企业之肯先掌握财务部门，，肯保住位！”
“科研究表明，际关系存投射效应，以己脾气秉性，推测为模式。实认知障碍……”任侠拖长音，缓缓：“认知障碍！”
王正鹏愣住：“什认知障碍？”
“果咱两调位置话，毫疑问，财务部门彻底清洗，但毕竟。”任侠缓缓摇摇头：“以思想判断为！”
王正鹏愣住：“底怎样？”
“继续留。”任侠字顿回答：“继续掌管财务部。”
王正鹏非常意外：“让掌管财务部放？”
“知跟薛氏宗族些关系，但薛氏宗族员，否则股东，财务管。”任侠缓缓王正鹏：“实，薛给钱，让做，尽忠职守。样以给钱，尽忠职守，怎样？”
王正鹏知该怎回答：“吗……”
“薛已明黄花。”任侠呵呵笑：“现需给己找新靠山，。”
“做什？”
任侠指指桌审计材料：“目账务现很问题，任何涉及些问题财务员，全部炒鱿鱼。”顿，任侠补充：“由挨谈话，挨解雇掉，顺便句，被解雇员，保留追求步责任权利。些账务问题，少涉及刑犯罪，些财务员清楚，更。”
“让解雇？”王正鹏急忙提：“知知财务员跟薛少点关系？”
“知。”任侠点点头：“以，才让，跟薛划清界限机，向表达效忠机。”
醉筠旁边补充句：“以考验。”
“既坦率，坦率点……”王正鹏长呼口气：“果真做，彻底回头路，完完全全罪薛氏宗族！”
“知情况……”醉筠虽几忙逛街购物，但什做，已王正鹏全调查，非常清楚活现状：“孩贵族校，费怎万，刚刚买套平层，每月贷两万块。果候丢工，恐怕揭开锅，果继续薛效忠，问题，薛帮度活难关吗？算次性给点补偿，但活长期程，今怎办？”
“让留，继续赚工资？”王正鹏苦笑摇摇头：“活很问题！”
任侠问句：“为什？”
“凭每月手实际收入，根本支撑开销……”王正鹏直接：“薛氏宗族每月给笔额外补助，靠些钱供孩、买平层！”
王正鹏些话，完全任侠预料之，薛氏宗族果额外给王正鹏笔补贴。
“薛氏宗族给补助，换取尽尽力正廉洁，但笔钱私给。”任侠顺势提：“原待遇，给翻两番，把笔钱放明，怎样？”
王正鹏愣：“真？”
“。”任侠肯点点头：“钱换取忠诚。”
醉筠轻呼口气：“想吧，村店，坦率，王总取代。”
王正鹏质疑：“既以取代，怎换己，给加薪留任？”
“因为想让工瘫痪。”任侠态度非常坦诚：“非常解衡山资本工，果换新需段间适应工，段间耽误赚钱。”
王正鹏意味深长句：“拿钱，彻底跟薛脱离关系……”
“错。”任侠点点头：“想。”
“交！”王正鹏近期态展若指掌：“司股东薛豪，已跟薛氏宗族脱离关系，外围员，候另找东。”
任侠微微笑：“良禽择木栖，贤臣择。”
“既，接知该怎做……”王正鹏深吸口气：“全交给吧！”
“知财务部门很亲信……”任侠意味深长告诉王正鹏：“任何领导本部门，必须足够嫡系，账目问题牵扯，管谁必须严惩，哪怕嫡系。”
醉筠赞点点头：“绝包庇袒护。”
王正鹏些犹豫：“果全开掉话，光杆司令，很难开展工。”
任侠眼醉筠，醉筠微微点点头，任侠数：“样吧，允许保留，，以保留亲信，协助今开展工。”
王正鹏眼睛亮：“真？”
“真。”任侠毫犹豫点点头：“给加薪水，难点儿糊弄？”
“言为。”王正鹏立即：“财务部交给，放。”
任侠拍拍些审计材料：“应该知怎做，该解雇解雇，该追责追责，些怕坐牢，希望手留情。”
“问题。”王正鹏点点头：“。”
等王正鹏离开，任侠问醉筠句：“表现怎样？”
“非常。”醉筠嘉许点点头：“超预期。”