重生2010：我加点做大佬 第268节

赶司，立马走技术总裁办室，把u盘拍司桌，脸充满信。

“10n？疯？再给次重新组织语言机。”

福斯特脸意，笑。

“现很清醒，款芯片骁龙810基础，优化升级，并通仿真验证工具测试，相功耗以提供更高运算性更低耗。”

诺伊斯本正解释，表明己并开玩笑。

“知吗？司攻破14n工艺制程，难靠己之力，超越实验室百位研究员，超越英特集团？”

福斯特语气善，早，并喜欢妄想症患争论休。

“让群放松段间，给压力太，脑开始正常。”

暗暗想，准备让部给诺伊斯安排理医，做次全检查。

“使hrae软件，款华eda产品太神奇，它以支持高精密电路设计。”

诺伊斯感慨。

“华eda软件？现很确，急需位理医。”

福斯特耸耸肩，神色鄙夷。

“蠢蛋！怎司！”

诺伊斯明白，根本相信话，连接u盘想，间怒气涌，摔门。

顾福斯特身咒骂，径直向楼走，直奔老板办室。

“您先，请问预约吗？”

门口，被妖娆女秘书拦。

“，但现安蒙总裁，突破纳米工艺制程，把骁龙系列缩10n。”

诺伊斯提高嗓音声，知，今举动，升职加薪，滚蛋走。

想反复验证误数据，底气足，重复遍刚刚辞。

“先，再样，叫保安。”

女秘书奈。

诺伊斯镐通员工，她早按警报键，送黑屋。

“咔擦！”

房门被打开，走位高白，额量少怜，带副黑框眼镜。

浅灰西装，络腮胡，身材壮硕。

“帮叫位研究院技术线管。”

安蒙显听门外叫嚷话，想辨别诺伊斯话真伪，点间愿意给。

“位优秀芯片设计工程师，该何称呼？”

安蒙笑问。

“诺伊斯。

非常抱歉，领导相信份技术文档，才迫已找您。”

冷静，诺伊斯态平少，礼貌回。

“关系，喜欢轻交谈，让感穷活力创造力，先聊。”

安蒙微微笑，示意秘书找。

场闹剧动静很，久福斯特消息，恨牙痒痒，誓把赶镐通。

另边，e办室，刻围坐几位高级asi设计工程师，针诺伊斯提供技术文档复核。

“问题！”

“份设计真才般存！”

“老板，给月间，制造比英特更强手机芯片处理器！”

“……”

众资深工程师，纷纷给正评价。

“伙，想什？”

安蒙笑眯眯。

2014半导体领域，实现14n量产工艺司英特、湾积电以及高丽兴。

镐通落步，由缺乏先eda设计软件才设计师，才直迟迟突破。

诺伊斯现，并解决些难题。

“想升职加薪，获应荣誉，最把蠢货级调走。”

诺伊斯坦诚，斯丹福友，今英特集团，薪高达8.5万美刀，1.3倍。

尽管工程师待遇高，但开销样，剔除住房、常活开销，喜欢购买各科技设备软件工具工研究，高收入，很难支撑爱梦想。

“谢谢为镐通带贡献，完首席半导体工程师工，想职位，才匹配赋。

至福斯特，想很快，新安排。”

安蒙许诺。

开什玩笑？

屋几高级asi设计工程师，研究10n芯片，仅靠项技术，以让诺伊斯为龟谷争抢顶尖才。

，牢牢绑司。

诺伊斯闻言，重重松口气，结局比想象完美，薪12万美刀，加首席半导体工程师职位，让瞬间走巅峰。

“尽快采购hrae，研究院eda软件升级换代。”

安蒙立刻召开高层议，吩咐。

诺伊斯使版hrae，它许证类型非商业途习研究，商业产。

企业版针商业企业户许证，以商业产产品设计，并且拥更全、更强功套件，支持复杂设计需求。

“老板，价格些高！”

it支持部负责，声提醒。

“难镐通买吗？”

安蒙悦。

2014财，镐通营业收入为265亿美刀，净利润为79.7亿美刀，区区eda软件贵哪？

“未科技提供两针企业版收费标准：

第、按套计算，套台电脑，售价39.9万美刀；

第、按功模块收费，以司为购买体，超100套，以给3000万美刀打包价。”

it支持部负责解释。

“39.9万美刀？怎抢啊！”

安蒙秒破防，adene最便宜版本10万美刀，最顶级软件套装20万美刀，走集团采买，降低几万元，做15万美刀价格。

伙，未科技直接翻倍！

骂几句，奈接受现实，镐通想设计10n手机芯片，缺hrae根本实现。

“实验室需少台设备？”

安蒙问。

“300台即。”

it支持部负责回。

9000万美刀，笔钱每给，连安蒙间些痛。

“办吧，加快间，抢英特。”

安蒙摆摆手，沉声。

……

镐通全线更换eda软件消息，胫走，开始龟谷热传，接跨越山河海，回华。

“芯片之母，产eda实现突破：首次支持5n以芯片！”

“工智之，产eda再迎突破，漂亮：封锁失败！”

“未科技vs adene，镐通彻底倒向华，送9000万美刀单！”

内互联网佬，争抢打车、购物、图导航等业，未科技悄登顶，稳稳站芯片制造链条游。

连洪俊等信息被扒，燕才俊，内顶级实验室，原先郁郁志底层研究员……

些五湖四海才，被未科技高薪待遇吸引，完半导体业展壮举。

百万薪步，立体式福利（股票、红、五险金、补充积金、房补车补、覆盖直系亲属医疗保险、旅游习基金……）即毕业，眼花缭乱！

真把啊！

薪秒杀英特、镐通、vidia些企业，待遇，谁愿意背井离乡给老外打工？

短短半月，未科技部收数万份高校毕业简历。

“老板，苹果、威软、英特、兴华区负责，想门拜访您。”

章楠笑吟吟。

羲（hrae）销售局已打开，镐通宣布采购hrae，芯片设计、制造企业，开始研究hrae设计功。

“办型布，把海内外相关企业，全部请，让高靖文持。”

陈河宇点点头，吩咐。

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