重生2010：我加点做大佬 第308节

“……集研、产、销售服务为体综合性平台，拥先制造设备精良产工艺，致力为客户提供高质量、高性产品……”

林争辉信。

换回阵雷鸣般掌声，财神爷啊，拿米供货单，未五，吃喝愁！

五钟，林争辉容走舞台，袁老台致辞。

记连忙按快门键，记录刻！

陈河宇轻轻笑，袁老力挺，些蚊蝇蛇鼠敢找门，司业务才平稳增长。

接剪彩仪式，拉雷布斯、林争辉拿剪刀，袁老剪断红绸。

媒体答疑环节，《工业月谈》记提问：“听贵司招聘很，请问林总，认为才浪费吗？”

记挑衅意味足，父母六培养，最却走工厂打螺丝，些讽刺。

带陷阱！

林争辉闻言，沉，立马意识尖锐问题，旦回答误，产巨负影响。

想想，沉吟片刻，提高嗓音回答：“先问，再。

截止，超级工厂万两千名员工，本科毕业占比5％，专业毕业占比14％，累计五之，太清楚，比例否符合记朋友关很义。

另，司提供每至少14薪优渥待遇，缴纳五险金，包吃包住，综合薪超8万华币。

果算才侮辱践踏，想请问，《工业月谈》实习每月收入少？”

“……样，工厂打螺丝，坐办室，怎相提并论！”

记顿恼，因为《工业月谈》实习工资1800，且包吃住，靠父母支援，才熬段光。

“位记朋友，工歧视吗？”

林争辉调侃。

问题回答很漂亮，陈河宇状，满意点点头。

“老板，哪招？思维敏捷，力干练，连动。”

雷骏露欣赏目光。

“少，几候选，才选，敢动歪脑筋，把调工厂顶班。”

陈河宇警告。

雷布斯讪讪笑，压挖角思，算啦，惹，老板，拎清才。

陈河宇余光扫向角落严朗，原本打算让任超级工厂负责职，但林争辉比，严朗水平力明显差截，留。

等贾布斯跑路再，算算，两间，犹豫之，想拱把火，让老贾早点滚蛋！

“敢让参观工厂食堂住宿条件吗？”

《工业月谈》记依旧依饶。

“问题，答疑交流结束，仅让参观食堂宿舍，往健身医务室。”

林争辉淡，随即摆摆手，示意记提问。

“陈总，员工食宿条件问题吧？”

吴秘书老板授意，侧身低脑袋，声问。

“放，稍便知。”

陈河宇脸信笑。

些思，怎知，想业绩，怕担责任，怕未科技搞血汗工厂，闹什惊丑闻。

陈河宇想，脏，什应该脏，必须脏！

否则，符合常理！

超级工厂毛利率找财务部门核算，约6％－7％，譬1000亿营收，毛利60－70亿华币。

再扣除力本、设备折旧、税务等费，剩20－30亿华币纯利润，数司削减员工福利根本原因。

底层制造业完全靠规模化产，利润本身稀薄，员工拿些，老板少拿笔。

陈河宇根本想，短期内超级工厂项目赚少钱，保住2％纯利率即。

随，浩浩荡荡，沿园区林荫，向产车间走。

林争辉走最介绍：“现工厂唯开动产线，米4手机制造车间。

先往st工区域参观，由静电电元件造损坏甚至失效，为保护电元器件免受静电干扰，需穿戴头套、防静电工服、鞋套。”

罢，工员，放整套衣物。

些区任犹豫，袁老已穿戴整齐，状连忙撕开包装袋，把防静电工服套身。

陈河宇失笑，微微摇摇头。

走车间，环境宽敞明亮，摆放台台贴片机、回流焊炉、热风炉、板灯等设备。

“正工操员，手戴智手环，专门防静电手环。

先打印电路板，锡膏处理器等芯片粘贴电路板，再回温固，流程算完。”

林争辉笑解释。

离开st工车间，众米4组装车间。

条产线，屏幕模组、板、外壳等各零配件通工序组合完整手机，需声音、摄像头、读写功测试，刷入指iui莫斯智语音系统，贴入网许，才算完工。

最步，动封装，台全新米4手机才算被制造。

“老板，条产线单月产量少？”

雷布斯开口问。

陈河宇影响，把米4手机40％订单给超级工厂，按交付至关重，因格外关。

“7万台，像标准产线配置10条，开足马力，月以产70万台米4手机。”

陈河宇笑回。

清楚米4月销量180万台，目超级工厂产绝以满足订单需求。

“再给林总半间，把米订单吃。”

陈河宇拍拍老雷，笑宽慰。

设备、员需按计划、节奏，步步慢慢，凭空招几万工，供货商立即提供充足机械设备。

为米集团第股东，每1000亿代加工订单，想白白便宜富土康，以产量业岗位业，牢牢抓住手才。

像迪迪打车样，历数轮融资，山海资本持股比例直，拥强劲影响力。

“陈总，食堂宿舍吧。”

袁老开口。

“点食堂饭菜准备，先宿舍吧。”

陈河宇解释。

第次实考察，之通视频查验，但致情况解。

宿舍区工业园西北角，众踱步慢，迁袁老。

久，片高耸林立宿舍楼。

“每栋八层，8部电梯，每层60房间，标准六间。

配备独立卫间、洗浴室，电视机、空调应俱全，因为设计阳台，每层20套洗烘设备，帮助员工解决衣服晾晒问题。”

陈河宇侃侃谈。

像宿舍楼，口气建造五栋，远远，乌泱泱宛型社区。

走楼厅，每隔40米，两部电梯。

众几批，走电梯间，袁老随便按楼层键，想每房间相配置。

“叮！”

电梯门打开。

左右两边均密密麻麻房间，像寓，像宿舍楼。

陈河宇随手推开间宿舍，屋内未员工入驻，墙洁白干净，铺桌设计，走足米宽。

房顶挂电风扇，窗户边台壁挂式空调，紧挨房门位置台电视机，走卫间，铺马赛克瓷砖，花洒套装全新。

六居住并拥挤，加各电器设施，环境比些宿舍楼优越。

“陈总，员工活电免费吗？”

名记提问。

“根据正常电量，单间房每月浮动免费额度，完以需付费。”

陈河宇回答。

考虑略根性，加限制，24开空调，造必浪费。

样，食堂免费食物做特殊安排，收集残余垃圾设备，带重量感应功，超正常值高员工，被警告处理，严重直接取消项福利。

陈河宇觉，做问题，但做烂！

直点，园区食堂开始营业，向员工供应餐式丰富午餐。

整工业区，共4型食堂。

“陈总，把酒店取消掉，午食堂吃。”

袁老兴趣，笑。

“听您。”

陈河宇稍考虑，反驳，尽管已酒店安排丰盛午宴，但佬提议，谁跳反。

继，群记愁眉苦脸跟身。

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