第692章霸道助理

白凡注视，似乎担己暴露够明显，吸吸鼻涕。

“，黄红娟？”

黄红娟点头之，白凡拳头握紧松开，松开握紧几次，才算强压制己揍黄红娟冲动。

尼玛，男，叫黄红娟名字，长猥琐，敢四处乱跑，真特知死活。

“，算认识，以配合工。”丢句话，王迪焕给黄红娟打眼色之，直接离开。

王迪焕刚走，黄红娟脸卑微消失，拿根香烟，点燃之，叼烟臭屁“白凡吧，以咱工，实，很话，以听安排。”

“听安排？”

吐烟圈，黄红娟咧咧“刚才王少？助理！知什助理？”

白凡摇头之，黄红娟继续“助理帮解决情，以遇情，烦，助理办，遇情，直接请示王少，，明白？”

话份，白凡明白意思，王迪焕己顺眼，己偏偏立功劳，升职，以王迪焕己玩招。

表吧己升职队长，却己身边安排黄红娟，架空己。

点点头，白凡黄红娟眼，笑笑废什话，直接转身走。

憋肚火气白凡刚回办室，王冰雪正咧咧坐己位。

“干嘛？”

“喂，白凡，话怎听？司职员，司干嘛？”

铁盾安保司王开，为族企业，王职工，王冰雪司班。

且王冰雪很理想很抱负新代女性，立志做骗业女强，每数间骗准备骗，现怎突间司班？

白凡表情，显猜想王冰雪翻白眼“司财务员，今开始，配合工，管账。”

“账？什账？”

“货琢磨什呢？知己权力？”

铁盾安保司差垄断整城市安保意，司安保硬本。

司五队，每队占据楼层，百队伍，独立食堂，专门提供饮食服务，专门健身室，配套锻炼器械，加职工宿舍，配置车辆，堆情，吃喝拉撒把抓队长，相油水以捞。

情，专门财务员协助，显，王冰雪新任财务员。

“？”明白之，白凡脸怀疑问。

“怎？”

“算数算算太明白呀。”

“现计算器？”王冰雪反驳。

“查钱查准呀。”

“现点钞机？”

“连单据填。”

“现，现……王？”

强理由，白凡瞬间老实，什明白，王迪焕信任己，才把王冰雪给拍，虽王冰雪什懂，她工需她懂，死死盯住白凡。

，王迪焕脑残少完全知王冰雪白凡之间关系，让她盯梢，勾结，两“狼狈为奸”。

王冰雪低头玩手机候，白凡突想什，奇问“王冰雪，刚才，咱队，很财务往？”

“呀，拿各队食堂吧，符合司制伙食标准，吃什各队己算，买菜雇佣试探临工工资什，司直接拨给各队，由队付账付工资什，少现金往呢。”

“现财务员，以手现金？”

听白凡话，王冰雪愣，压低“意思，咱卷钱跑？”

“咳咳……咳咳，王冰雪，脑回路总独特……忘记，立志做骗王王女，偷钱盗窃情，骗应该做！”

“想干什？”

“骗？骗……，意思，咱实际动教育教育黄红娟做理。”

听“骗”字，早把白凡己良师益友王冰雪立刻兴致，两开始深切探讨，准备骗术路踏步。

“帐像问题啊，再。”坐办桌白凡脸严肃己职员王冰雪核账单，“绩效考核表呢？为什月绩效考核表？”

“。”王冰雪手文件夹抽取份文件交给白凡，王冰雪屏气凝神，专致志，站白凡，敢声呼吸，害怕模样显易。

“记像月，怎老迟早退呢？记月，哪部门啊？等儿叫办室趟。”

白凡仔细王冰雪递绩效考核表，马揪住工认真常迟早退员工，向正，容许现点错误白凡立马眉头紧锁。

己办桌抽屉拿份月绩效考核表，认真核。