第287章 小红帽升级
春雷1979 · 牛凳
内强，纵使崩溃，短暂。
仅仅，郑保红便恢复初。
接很长段间。
红帽司现，老板郑保红直第司，最晚班离开司。
老板拼，，怎敢划水磨洋工？
红帽司工气氛，竟空高涨。
韩春雷知，红姐把伤痛苦快乐，统统藏，寄情业，彻底让己麻痹。
因为伤情懂，除间之外，忙碌充实才最治愈剂。
红帽司律，气氛，连向仗己弟媳身份胡丹萍，敢再迟早退搞特殊。
情况，郑保红始料未及。
……
六月仲夏。
红帽餐饮快餐连锁店，深圳特区连锁布局终完，迎司创办以最高峰值：
第七红帽快餐连锁店，正式开业。
，以每快餐店为网点，垄断快餐店区域内30%盒饭业务，俨为深圳特区快餐盒饭业龙头老。
，红帽餐饮，正式入2.0代。
接，韩春雷跟郑保红，除稳维护红帽餐饮现规模产值之外，急需考虑红帽司再次组织架构，业务框架升级。
次升级，应红帽未几展拓新。
因为司再次升级，导致司组织架构规模呈数倍扩，红帽规模几次翻番。
显，求贤若渴、网罗才阶段。
期间，红姐架住弟媳胡丹萍几次番恳求，把弟弟阿灿招司。
虽她知阿灿什文化，更才，但胡丹萍句话她坎儿：“姐，阿灿虽力，比司高薪聘请些才，但毕竟亲弟弟，给些普通司机，为什给阿灿锻炼机呢？重岗位以交给，但让做些基础管理岗位总问题吧？”
随业升，格局提高，眼界拓宽，红姐，像之“刀论”。
她觉胡丹萍些理。
问韩春雷意。
韩春雷笑笑，表示红帽股东，更参司实际管理，切红姐算。
实，阿灿红帽司，根本什需商量考虑。红姐弟弟层身份，算把放些需专业知识层管理岗位，绰绰余。
，实赞刀论，为什亲戚司？，制度强，亲戚身份反反辅。
春雷茶业，姐姐韩春桃替己打理特别吗？
，规章制度，管理决态度执力，才最关键。
久，阿灿红帽司。
正韩春雷预想样，红姐把财务、采购等害部门，放市场部工组，担任红帽调研员。
工组，全称叫市场调研监督工组，韩春雷些司升级候，提议红姐设立。
工组名调研员，平负责市场物料原料价格调研，期各连锁店食客暗访，监督每快餐连锁店价格、服务质量、食品安全等。
虽岗位，胡丹萍并满意，因为她知调研员岗位司虽很重，但很辛苦，且言，升空间很。
关键，阿灿工组组长，工组调研员。
让她觉姑夫妻太倚重。
随红帽司升级之，越越庞，她越越急。
她清楚姑郑保红脾气，候让阿灿红帽，已算开口。宜再操之急。
她想想，眼先让阿灿干，最干几件漂亮，让郑保红刮目相，找适机，把再挪挪。
候，她很理解姑郑保红，外，比己弟弟放。韩春雷什什，她跟阿灿提建议，几乎被她采。
她曾暗揣度，许，仗义，畜害韩春雷，姑旁边使坏？郑保红为什总提防俩口，跟防贼似呢？
韩春雷揣度疑，胡丹萍俱增。
韩春雷平她什交集，以她想什，，并重。
忙完红帽司再次升级之，几乎周才次红姐边。
近几月，把工重，转春雷茶业边。
因为入秋之开始入秋茶采摘节，秋，秋茶开始市。
春雷茶业言，每春茶秋茶市，至关重两场硬仗。
傍晚。
回湖贝村。
院，阿灿老爸罗鸿，正指挥院些租客，帮忙院张灯结彩，挂彩灯，挂灯笼，贴……贴……囍字！
囍？？？
谁结婚？
院哪租客结婚吗？
韩春雷脸奇疑。
，阿灿老妈脸笑容厨房，手端盘，盘香烟瓜花，红色包装糖果……
韩春雷傻眼。
意思……雄哥结婚？
怎听听啊？