第六百四十一章 个人所得税
重生抗战之军工强国 · 那年那兔
历史样设立“工龄工资”（原份则称为“基本工资”或“职务工资”）项，每“工龄”以领取相本职务应“基本工资”数额2%份额外工资。
解放才参加工青，工几，工龄几，些解放开始养糊口则算，入党或参加红、八路（以及赤色党领导武装力量）、解放或根据、解放区参加工岁月才算工龄，目“工龄”最长董老等“”代表周等旅欧支部员，达20，相额外40%工资，胡卫东参加革命较晚，12%，怎为目内工资最高呢？
原，抗战期间亲眼科技巨力量之，为激内科技员工热情、吸引外科技专华工，新建立央政府先台系列措施提升科技工待遇，收入除体制内工员相“职务工资”“工龄工资”外，专津贴、贡献津贴领，果目急需特专业精英才，“特殊才津贴”拿。
专津贴跟职称关，以独立开展科研工研究员/工程师为第级，每月以拿100块民币“专津贴”；以独立负责科研项目高级研究员/高级工程师为第级，每月以拿200块民币；两院院士为第级，每月以拿500块民币。随科技工数断增长，原制度已再合理，两院院士高级研究员/高级工程师之间便新等级；再因为工程师直被力培养缘故，总数越越，渐渐再像以样吃香，随力持续增强，理论科研究开始重视，因工程师“专津贴”普遍比原本级研究员低半级，工程师搞应，搞重果，收入比科更高。
必须明，新政府体制内科技员并实西专利制度，以“贡献津贴”补偿，胡卫东薪水之以高，很重因素，现科技展够之快，胡卫东以居功至伟，即使“文相轻”，哪科技专敢己贡献比胡卫东更，即使算些胡卫东直接参研究项目。结果最些科技专反复求（确实佩服胡卫东贡献，另嘛，胡卫东高，工资才跟涨......），胡卫东“贡献津贴”被为最高每月1万民币，第位特斯拉9000，第李四光7500、沈鸿6000......
些数字世或许算高，但建初期物价低廉，1941候1克黄金才值3块民币（新币），历史20121%，以折算话，胡卫东收入相历史20121200万民币以。且“贡献津贴”“工龄工资”，即使退休以继续打折扣领取，因哪怕胡卫东以再工，够正常活80岁以话，总收入依以达720万以（间通货膨胀难以避免，但工资涨更快。），合20127亿......
且胡卫东够领取固薪水光部，为吸引些急需但却稀缺专业才，新政府设立“特殊才津贴”（退休），身为乃至世界头号工专胡卫东依符合领取最高标准津贴条件，使每月固收入达15000块以。
外，胡卫东重收入源，稿费，虽数字最，但胡卫东稿酬源《系统工程》等教科书，因己以由支配，果加笔钱以及杂七杂八琐碎收入，胡卫东收入超2万民币......
知己居样惊收入，胡卫东很被吓跳，随极安，虽劳、理直气壮，但程度难以释怀，毕竟很清楚，己些果很部由穿越身份，非己真实才，以之报效理直气壮，但为己谋福利话难免些意思......
且现科技员收入几乎以美相比，但两力却很悬殊，纵现科技员数量，以高标准放话，财政言负担。且美收入似很高，但税收重、消费高，实际科技员现收入已普遍超美（历史50代初期美顶尖科技专薪几万美元，最高几万，考虑战期间美济繁荣，1941底半错，税话少掉许。）......
因胡卫东干脆提书央求设立税，以影响非制济，抑制些直接管贫富化，少增加点财政收入。央讨论通递交表决，次获通，胡卫东便被按照最高税率扣掉接近半收入，但万月收入依体制内排名第（即使体制外，哪拿固收入比更高，更钱些靠工资活资本。），本想交党费，周劝放弃，以免让别志压力太......