第三百零四章 从未如此清闲
超能神警 · 六划先生
孙妍听凌旭管己叫姐，顿受宠若惊，她急忙：“凌任，别，千万别称呼，以叫孙，领导，属，让别听，影响。”
“比几岁，管叫姐很正常吗。”凌旭己完，孙妍脸紧张，什肯让凌旭管她叫姐姐，奈之，凌旭由她，喊她姐。
听凌旭终答应管己叫姐姐，孙妍长舒口气，她哪领导气，别正科级领导，些副科级领导，平绷脸，孙妍已习惯领导幅表情，咋遇像凌旭蔼亲，她真些适应。
回己座位，孙妍才想凌旭之问题，沉吟，她略带犹豫回答：“凌任，领导之以给咱办室配两，觉应该咱比较清闲缘故。
咱办室职责受理押犯投诉，监管内部民警执，，咱办室工，至今接投诉件呢。
实，犯想投诉，监区内问题，些犯敢投诉，因为论投诉犯投诉管教民警，，遭受残酷惩罚。
白，犯害怕投诉完之受报复，些报复手段防胜防，般根本招架住。以，遇委屈之，些犯宁死扛，敢站投诉。”
“哦？回啊？”凌旭露副若思表情：“先吧，希望真太平片，否则话，客气……”
之段间，凌旭开始参加工以最清闲光，早由柳娜开车送班，晚由柳娜开车接班，两偶尔逛街，因为办室什，以凌旭闲每守溜达玩。
守每周召开次工例，届，内领导守各部门负责参加，，各部门负责轮流把手头工次汇总，每候，凌旭最郁闷刻。
第周工例，邵晓楠，罗辉良，葛少岩，马权，刘陌菲，五位守领导，按照职务高低，依次坐左边领导席，凌旭因为政级别正科，以排左侧第六位置。
凌旭6，坐9，别监管队队长何言淼，监管队长俞林安，监管队长费艺廉，女监管队长罗颖冉，财务室任鲍卫，办室任康顺，收押提审队长洪健全，警务保障队长毕腾空，医疗队长冯岚。
，监管队长何言淼正汇报：“队四监区内，共押员221，，级重安全风险员8，级重安全风险员12，级重安全风险员29，般风险员172。
据管教民警观察反映，勤打饭师傅常爱跟监区8号监室押员话，希望加强押员勤员管理。四监区3号押员白庆鹏医给药物之继续药，为疑。监区4号监室押员孟安柱常耍脾气……”
何言淼汇报完之，几部门负责，挨汇报，把己管辖科室工情况汇报遍，最，轮凌旭汇报，众盯己，凌旭叹口气：“投诉监管办室切正常，本周未接任何投诉。”
第周工例，守几位领导各部门负责，依旧议室交流工，按照之顺序坐，轮流汇报，，监管队长俞林安正汇报工：
“队整体情况良，但，些长期押员休息间较长，肯劳动号，四监区几监室秩序比较混乱，建议些监室调整。监区门口位置常押员逗留，另外，名押员存装病现象。
步，需加强劳动员管理，劳动员随意逗留监区门口位置。加强押员打饭、放风间管理。放风场门关闭，押员放风场必须全程监督。协巡民警达放风场位置再开启监室门，以防脱管。”
队长汇报完工，几按序继续汇报，轮凌旭汇报候，手抵额头，脸郁闷汇报：“投诉监管办室跟周样，啥。”
第周工例……
第四周工例……
第五周工例……
第六周工例……
第七周工例……
今第八周工例，跟几次样，次，继续齐聚议室，讲述各手头工，刻，正汇报女监管队长罗颖冉：
“新入女性押员，入两间内，数存思想压力、环境落差、情绪波动等情况，建议管教民警新入押员，根据她庭情况、案情性质、情节严重程度以及她身性格承受力，她式谈话教育
另外，加强女性管教民警业务培训，监区内果突急病、打架、斗殴、杀、残等现象。管教民警及处置，汇报带班领导，做证据固，谈话教育等工。次，预谋件及处理，谈话教育，思想安抚工做位，监区故扼杀萌芽状态……”
罗颖冉汇报工候，医疗队长冯岚停摆弄手机，待罗颖冉汇报完之，邵晓楠皱眉头问冯岚：“怎回？”
听邵晓楠话，冯岚站身：“刚刚医务值班室信息，监管队号监区八号监室白明渊，五钟之，突疾病，被送观察室，刻，正该押员救治，鉴白明渊龄较，病情较重，医务班正斟酌否转入医院治疗。”
闻言，邵晓楠眉头皱更厉害：“白明渊？盗墓贼？”