第175章深入虎穴

“赵胜利，请古书纪批评指导，跟古书纪干，很信！”赵胜利动握古丽青手。

“赵次长谦虚，丽青仰仗做工，请赵次长持！”古丽青。

报名，徐文娟跟古丽青，握手。

议室，干部已齐。领导，致立，鼓掌欢迎。

吴南朝招招手，待掌声停止，才开始讲话。

：“ ，非常期非常举措。兴村情已惊动领导，常务江油集团助理 赵牧晨隆江副书纪、助理林杰已昨达春江，专门坐片春江督促指导解决兴村件。座每位 ，亲历件，件情严重性深刻认识。样情，让痛惜，老百姓命受威胁，集团形象受影响。复杂严峻局，昨赵助理亲点，让集团常委、宣传委长古丽青 临危受命，通片兼任书纪职，座 ，化解兴村矛盾，争取早消除件带影响，把坏变。”

“丽青 处理突件验，曾功处理安平片藕西件，把藕西刁民村变先村，相信耳闻。今丽青 ，徐文娟 ，担任通片党委副书纪、次长职。文娟 安平片干绩，藕西竞选，她配合丽青 做量工，把基层竞选推动落实声色，实干型干部。两位女，巾帼让须眉，今开始，通片， ，力化解兴村矛盾，建立谐力集体，为通片工开创新局。”

吴南完，古丽青。

“！实话，走片集团楼，感觉集体应该战斗力，正气，因为栋楼很气，很正气，充满阳光！”古丽青，“以，信座各位，团结协，化解兴村件，更相信，集体谐集体，执力集体！”

古丽青很简短开场，引骚动。

以为女受常务江油集团助理 钦点，担任超级救火队员角色通片，强势，世，但想她蜻蜓点水般做开场，似乎什。仔细玩味她几句话，却很意味！正气，阳光！呵呵，恰恰集体最缺乏，因为正气，因为够阳光，以才兴村件！

徐文娟开场白。

她本太话，想想，：“跟古书纪次合，相信古书纪带领，仅化解困局，愉快工，愉快活！古书纪带给最感受！谢谢！”

简单之，吴南万明贵照样立马返回集团，留古丽青徐文娟，领导通片工。

杨金旺带古丽青办室，收拾之，再宿舍。新办楼，新住宿楼，乡片级，条件算。

徐文娟安置。

午，古丽青召开集团班议，具体解兴村情况，尤兴铜业司些情况。

“司集团招商局招商引资项目，落户片。集团重点项目。片六七坊式眼镜产厂，铜业司儿市场，以实现产销体化。以考虑放片兴村。按理，兴司落户片，村片利消息。每几百万元税收，全额返回司，招商引资条件。土免费，免税。，谁想，兴铜业司污染触目惊，废水完全处理，直接排放溪河。接老百姓投诉，次找企业交涉，让先处理再排放，样污染至严重。企业集团引，片话根本听。刚开始污水造影响，间久，问题凸现，庄稼被毒死，老百姓现井水慢慢变红！且村现癌症病，现畸形新儿，才让乡民忍忍，访果情况，选择爆。”杨金旺。

“，，实论集团片，企业半点税收？”古丽青问。

“。企业纳税，但全额返回。”杨金旺，“企业钱似入账，实文未。”

“，样，付代价纯粹，附任何利润！”古丽青想。招商引资工她很熟悉，样引资条件听，但仔细析。像遇兴铜业司样重污染企业，集团片包括村，仅任何处，白白牺牲环境，牺牲老百姓赖以存青山绿水！失情，怎？她些理解！，集团初考虑长远利益，像样企业，干越久，污染越，环境乡民影响毒害越深，何谈长远利益呢？

样企业，取缔，患穷！

她想常务江油集团助理 赵牧晨讲：带血展，带血gdp！，把兴铜业司搬走，兴村乡民永远罢休！因为为己孙代博弈，论付什样代价，惜！

员讲些具体情，古丽青做详细记录。关兴村些领导组织，她概眉目。

晚吃完饭，古丽青让杨金旺带她徐文娟外散步，顺便解兴村位置。

四月田野绿油油片，禾苗已抽穗，各色庄稼机勃勃，田野充满希望。

走段路，杨金旺告诉她，兴村离片集团概远。现，兴村全村警戒，路口放哨，外别想，尤集团员，被抓。

呵呵，被给抓吧？古丽青想。想安平片，唐仁彪宋祖德任几被老百姓抓关粮仓，才闹动静。

走接近兴村，杨金旺敢再带她往走，：“古书纪，徐次长，往回走吧，色早，外路灯，趁早回比较！”

古丽青杨金旺些惧怕神态，觉些凄。什候，集团干部变怕老百姓？长期以，底层百姓惧领导，总觉领导员高高，世。

几千封建社，培养百姓骨奴性，惧领导、怕领导，慕领导，爱领导。由形根深蒂固领导本位思想，头标志做领导，领导做越，明息越。古代科举制度，现务员制度，莫。

，世纪今，入深度改革开放代，却些现样思议现象：集团员怕老百姓，把百姓称刁民，为维稳惜切代价，群体件却越越！

实，问题古丽青，却很简单问题，矛盾爆，因为集团为越越走向为服务反，越越民众处立。把民众利益诉求放第位，漠视权利，忽视老百姓声音，致使最庞群体集体失语，合理诉求处倾吐，解决，最终走极端，集团抗，把矛盾激化，才引集团重视，问题才解决。

，样代价巨，更惨痛。论民众，集团，为牺牲太太！

果问题处理萌芽状态，或集团决策做某件情之预先考虑果，现必牺牲？

古丽青徐文娟宿舍紧挨。

回宿舍，古丽青把徐文娟叫房间喝茶。

房厅格局，卧室，外客厅，具活品应俱全，甚至连冰箱洗衣机备，全集团乡片，算最条件最。

古丽青打开音乐，泡壶茶，徐文娟开始边品茶边听音乐边聊，难放松。徐文娟闲适聊第次。

绿茶清香，音乐美，两女，相视笑。

“文娟，实话，通片，想？”古丽青问。

“实话，真。”徐文娟，“，知临新困境，肯，但跟，信。”