第五百五十四章 无事献殷勤（下）
神工 · 任怨
空每七纪或体跟或原因退役飞员，通常，退役平均龄四七岁左右。退役之，绝数转飞民航，因为受各专业训练，且历各复杂情况，以胜任民航飞员很简单，再考证书以。
民航待遇高，但郭泰肯比民航低，点，别，些退役特战士组安保司知。郭泰需飞员开私飞机，。
“需什条件？”何问。果，何肯给郭泰挑选最。
“因为全球飞，以英语肯求。”郭泰想想，飞快：“最保密等级高，以随。”
“嗯，正常。”何点点头：“呢？”
“验丰富，相比较稳重，喜欢几战术动。”郭泰补充句：“客机，战斗机。但必情况，最做些刺激动躲避危险。”
“哈哈哈！”何听郭泰像矛盾求，忍住哈哈笑。稳重敢冒险，确让矛盾。
“！给找几开运输机轰炸机退役飞员。”何笑之，才给郭泰保证：“肯做战术动，但遇袭击应策略。今月份，退役之，把简历给。”
“何叔叔清楚。”郭泰补充句：“虽绝数间应该肯，但保齐什候遇，遇情次两次，以，嗯，必候，候敢杀。”
“部队飞员，让失望。”何满脸骄傲信。
“切拜托！”郭泰立刻乐：“谢何叔叔。”
“，互相感谢。”何开回应。
知郭泰回，马请吃饭联络感情，步棋走实太。话，怎拿东西？虽六代七代甚至八代样品，正循序渐程吗？，赶紧级汇报，让把另外两瓶样品总装手。或许搞f22动机材料，但四材料，难搞吗？
“边呢？”等郭泰何边商量完，褚才笑眯眯冲郭泰问：“给献殷情，想什？”
“另件，褚叔叔。”郭泰刚想，忽开口确认：“，关轻武器本问题，何叔叔边涉密吧？”
“。”褚听，微微摇头：“负责空装备，权限知。”
“。”郭泰顾忌，把昨师姐吃饭解制造本问题褚，完之，郭泰才担忧：“褚叔叔，味压缩本，解决问题根本办啊！再做，什设计敢拿啊！怕砸招牌啊！”
“问题，昨赵董已连夜打报告。”褚听完之，脸色严肃：“午领导特意召开议讨论问题。”
“什讨论？”何旁边即瞪眼：“哪产商敢给压缩本提供战斗机零部件，什场？官求压缩本，太笑！每陆费占据总费45％—50％，花什？”
“陆规模，难清楚？”褚满瞪眼：“费足，内先保证员费，活动维持费等维持性费，才谈增加装备科研费采购费等展性费。武器服役限长知？几部队全规模更新换代步枪，总算让部队新枪，笔费？哪钱购买昂贵高新技术武器装备？”
“为省钱，以把采购费幅度降低？压缩本？”何虽陆，但郭泰样想：“给空装备，强压缩本项目？战士拿次等装备，怎训练？觉拿次品训练绩，拿合格品更表现？必候再换？”
“两位叔叔，先别吵。”郭泰赶紧阻止两争吵：“领导怎考虑？实，建议宁装备，给少量精锐装备，降低产标准啊！些本省啊！”
“午议直接给决议。”褚慢慢：“但点已决，东集团先停止产低本99狙，已产几百支按照合格品处理。新式套暂做少量产检验质量本，检验工仍继续。另外，压低本，绝意思。东集团婆婆，止。接几部门深入探讨件情，并追究提议并求样做责任。意思样，暂装备精锐，绝允许滥竽充数。”
吧，至少暂消息。想想，怎容忍样情，哪干部战士愿意为新枪降低本，劣质新枪？真让些司令知，恐怕冲赵向北拍桌吧！
“另外，部向级打报告，放开批新式装备外销售许。”褚接；“批涉密程度高新武器，列入外销售清单。包括提几技术暂领先装备。”