第121节

金薇：“。”她已想，每次投票柳媛表情。柳媛怕她副组长，她产威胁。

“算样，加薪合理请求，叶总，回吧。”金薇快速算笔账。

叶笑：“假让组长呢，甚至管。”

广告招牌散光芒，叶金薇眼猛闪吃惊。

果，何管跑。

“管麻烦点，需间，但现以任命为组长，加薪。”叶，现动管级点麻烦，先步步，她金薇已动摇。

杨丽性格软弱化象，金薇才。

“。”金薇并犹豫很久，几乎立即答应。

永远朋友，永远敌，关键找切入点。

次，叶按班，办室，邓芳正急等她。

“叶总，赵总已，她让您她办室趟。”

叶手机：“现早，等儿再，跟趟电器组。”

邓芳狐疑，赵玫明显问责叶，难叶已解决办？

……

听赵玫今，柳媛早很兴奋，扫，电器擦，拉几坐供顾客休息长椅兴奋话，叶，眼珠动几，旋即笑站。

“叶总，加薪儿您跟赵总提？”

叶：“需向赵总汇报。，先宣布项新任命：今，金薇由工表现色，被提拔为电器组组长。原组长柳媛，工间聊，顾客敷衍，团结，业绩滑，降为普通员工。赵海娜仍旧担任副组长，希望再接再厉，继续努力工！”

柳媛半响才：“什？”

她竟被撸？

她向周围，现退步。

才被撸反应柳媛遭受次暴击伤害：“咱加薪吗？”

叶话。

金薇：“司加薪加薪规，咱符合求，想明白。”

柳媛眼睁老老，金薇，叶，脸恍悟，指金薇：“叛徒，吃扒外！”

柳媛向，她谁，谁瞪她，低头。

叶想化柳媛金薇，早想金薇知柳媛很别知，金薇嘴更服力，现果派场。

常河边走哪湿鞋，做老实些。

柳媛高叫：“赵总！”

她声音太尖锐，情绪激动，把邓芳给吓跳。

退儿，叶却步，站柳媛。

“赵总什？想加薪，想绑架全部门辞职威胁？现想辞职，想走走。另外，告诉，按照司规，组长级别以员工才赵总越级汇报。信试试。”柳媛根本打通赵玫内线，除非硬闯，但最关键正叶言，她以什理由赵玫呢？

柳媛震血色，她想叶敢直白。但周围脸，柳媛明白，她势已。

第65章

叶柳媛被打击话, 拍手示意：“，现每工，司正考虑给业绩众员工增加笔额外奖金，每机，努力！”

叶严厉清脆声音响彻电器组区域, 邓芳吃惊望叶，她丰润庞笼罩层清辉, 叶跟些龟缩办室叶完全判若两。

叶宣布完新组长, 金薇带销售员回工岗位, 她再搭理兀呆柳媛, 回己办室。

邓芳跟叶, 办室门，拿叶杯给叶倒杯水。

叶虽邓芳, 却感觉邓芳态度改变。

邓芳给叶倒水, 原想借机话, 但叶却静静坐办桌埋头报表, 点意，她耐性等。

叶等儿, 现邓芳己。

“芳，话跟？”叶问。

“嗯，”邓芳立即点头, “叶总，您刚才处理快，但觉留患。”

邓芳想向她靠拢。

叶把手报表放, 身倾：“？”

邓芳：“电器组现虽恢复正常，但柳媛，她舒服话再找机。”

叶：“意思……找赵总吗？”

刚才柳媛嚷嚷找赵玫，果她被逼急，鱼死网破，找压住叶，赵玫。

邓芳点点头。

“觉该怎办？”