第158章顾虑

想，由些顾虑，知秋桐何化解疑难问题。

眼神直勾勾秋桐，脑高速运转。

“易克，什愣？秋总话呢！”苏碰碰胳膊，忙回神，秋桐：“哦……秋总，，什。”

秋桐：“易克，案具体落实，苏总领导，由具体实施，实施程什问题，直接向苏总汇报，困难？”

“！”干净利索。

“，！”秋桐笑：“比，交通问题，影响工效率啊？冷，处跑，总光挤交吧？”

秋桐想真周，实想问题，但意思提，临工，哪敢司车呢！

“秋总真体谅属，交给，安排办室几专门给易克配辆车！”苏。

“谢谢苏总！”。

“嗨——线战斗员，战斗线很辛苦，给做勤保障工！”苏。

秋桐笑笑，点点头，：“易克，给6间，够够？”

明白秋桐为什给6间，赵健曹腾开4，2，正6。

秋桐赶赵健曹腾回之全落实案。

，秋桐应该第六把案交给曹丽。

快速盘算，凭，6间内完队伍招聘组建培训、市区600固售报点布局确、车站、机场、港口合签约报纸份数确、些项目报退报报款结算交接流程确、以及奖买报活动计划刮刮卡奖品全落实以及运具体流程，间相滴紧张。

按照本预算，全部完些，最少需半月间。

但，现，美女司给6间。

秋桐期待眼神，知留给秋桐间6，旦6之内完，等赵健曹腾回，很功尽弃全崩溃全盘泡汤。

秋桐知间很为难，但，现，她别选择，6，她给最期限。

既秋桐别选择，，退路，背水战，豁，干！

咬咬牙，点点头，缓缓句话：“6之内，保证完！”

“君言——”秋桐紧紧盯住眼睛。

“快马鞭！”盯住秋桐眼睛，眼神含坚决信。

“——”秋桐拍桌，苏，语气果断：“苏总，今开始，易克工提求，全部条件给予满足，办，直接找！”

“，保证做！”苏立刻，带信疑神情儿。

，立刻己投入场由秋桐导演由担任男角开戏。

秋桐两战斗，秋桐担任指挥员，突击打锋！

很激动，很豪，做秋桐马卒，为秋总效劳，甘情愿比光荣求之受宠若惊。

交叉现实虚拟、穿梭情场职场贺岁片，毫犹豫入角色。

演已拉开帷幕，正——

开始动。

实，做案候，些东西已脑开始盘活，已落实关问题次琢磨。，给己预留间半月，现秋桐给6间，，程序流程打至少半折扣。

首问题招组建队伍，，靠己，再白搭。按照秋桐部署，招显报纸开登广告，打枪。但招开，招正式岗司开培训，悄悄干活。

直接星海劳务市场，找工真少，摆摊，午报名填表60。

及等第再确，直接选30，资料留，做手。选30，龄25--35岁之间，文化水平高，农村城找活干农民工。

午，附近山广场集合，第次培训，先讲工性质工内容以及考核奖励基本办，，包括今景以及司基本概况。

，给规，之几，每午8点集合，统岗培训。

手，踏实，晚，买份星海城区图，按照口密度、社区布等基本素划30流动售报区域。

30，除承担流动售报任务外，承担各区域展固售报点任务，每至少展20固售报点。每展固售报点，以奖励，奖励数额按照展固售报点每月销售数衡量。

展固售报点，由现零售配送员报纸配送。连锁超市社区内卖店由展，超市亲马。

第开始，除每午流动售报队培训之外，午间，队员展固售报点，熟悉各区域，第午汇总结情况。

呢，开始跑飞机场、火车站、长途客运站、港口联系报纸机、船、车宜，挨谈判协商，确数，确费率，确员，确交接模式结款式，等些情全部商，签合。

，乐购、乐福、沃尔玛、麦凯乐、润些巨型超市样繁琐谈判项目，每环节细节反复争论商榷。

些外资台资企业谈判难度比车站机场港口些企，寸步让，计较，提问题很，想相周全。

幸亏以外企打交验，知虽谈判难度比较，但，旦合签，执合很守规矩，现谈细致，今避免很麻烦。

些，马停蹄奖买报活动落实，刮刮卡边第拿样稿，审游拿给苏秋桐，意开始印制，确保5之内印制20万。

20万袋洗水，直接带车拉，快班候悄悄司仓库。

几，最近几月最紧张期，白处奔波，晚宿舍总结情，筹划第项，琢磨合细节，思考培训纰漏，梳理新展固售报点……常常忙半夜才睡觉，第早投入战斗。

几，苏给予高度密切配合，提求，百之百给予满足，每午给员培训候，亲参加，签完合，首先交给，接交给秋桐，秋桐审阅完盖章签字。

秋桐几哪，直司呆，紧盯住司内外举动，想她忙碌紧张状态亚。

切暗动声色紧张序。

正月15，切全部绪，午，苏秋桐办室，次全综合汇报。

“秋总，正6，案内容全部落实完毕，明以投入正式运营，零售数目今午以给统计室报份数，明以给固售报点机场、车站、港口以及各超市报！”。

“易克，真，工效率真高！明零售数量以突现巨增长，估计，很吃惊！”苏快乐。

秋桐眼神亮，抿嘴唇思考，：“易克，明零售总份数少？”

打开手本，，：“按照固售报点百之5、流动售报零退报率统计，明零售总份数以达60000份！”之司固零售售报退保率直10%，给降低。

秋桐眼神亮，：“确保？”

“明最低数字，运营几，数字变动，但，增长，降低！”肯。

“为什肯？”秋桐紧盯住。

“基严格慎密市场调查！”利索回答。

秋桐点点头：“！句话，放，明，零售份数现3倍，巨突破，星海报业展史程碑式突破，司星海报界放卫星，制造卫星元勋，易克！”

听秋桐句话，觉喜滋滋。

，秋桐拿份文件，放手掂掂，眼，正零售案。

，秋桐给曹丽送案。

秋桐苏：“苏总，给统计室报份数吧，拣室、车队边衔接，，按照易克布置，些流动售报员近附近站领零售报纸，再给各站长打招呼。”

苏点点头，突些难色：“秋总，各站属赵总管，直接打招呼，吧，似乎越权之嫌。”

秋桐笑：“什？赵总差，代劳，安排，觉什妥吗？越权，份内，必须。”

苏点点头：“，秋总句话，担！”

完，苏拿手明细单，直接统计室。