第711章全体人员大会

第班，集团党委召开全体员，议题宣布各集团各部门调整名单。

席台，孙东凯坐居位置，左右，集团党委员。

孙东凯显神闲气踌躇满志，眼神带驾驭切信坚目光。

正式宣布任命之，名党委员先次调整做些明，非次调整局部调整，调整原则集团展局，根据党委整体工需等等，本应该搞开竞聘，但因为底各项务繁忙，搞开竞聘影响集团工，占精力太，以决由党委直接任命。

实明白，些各单位实践，搞开竞聘走形式，竞聘数决性，最终接受党委调控安排，贯彻党委党委书记把手意图。

位党委员接条，调整，沿袭原老规矩，按照业单位企业化管理原则，集团编聘任制员调整律平等待，享等政治待遇，编管次安排什岗位，原组织部备案级别变。

话意思很明显，组织部备案正科级干部次集团或许什职务担任，但组织部级别正科级，调整集团再享受正科级待遇，按照实际岗位考核。聘任制员样按照实际担任职务考核，享受该岗位待遇。

，集团管副书记开始宣布集团各部门正副职负责。

场静悄悄，屏住呼吸听己轮政治命运判决书。

坐秋桐旁边，坐场排。

侧眼秋桐眼，秋桐，神情淡，低头桌，手拿支笔笔记本随意画画。

笔记本画，秋桐画七矮白雪。

似乎觉察她，秋桐抬头眼，低语：“紧张吗？”

：“紧张。”

“听吧。”秋桐收笔，抱双臂，身体往靠，目光平静席台，嘴角露丝莫名笑意。

集精力席台，听副书记念各部门正副职名单。

结果布完之，身体往靠，脑袋枕椅背，闭眼睛，皱皱眉头，重重口气。

次任命，些安排意外，但些却实让乎意料，甚至包括己。

虽局部调整，但涉及任何部室少，政、编务、营涉及。

些关部门员提，关注员部门。

曹丽再担任集团营管理办室副任职务，被任命为集团党委办室任，苏再担任司副总理职务，被任命为集团营管理办室任，原持广告司副总理被任命为广告司总理。

秋桐位置动，司总理，赵健动，司副总理。捣蛋操总编辑未遂报总编室副任被任命为总编室任。

，被任命为集团司副总理。

原集团党委办室任被任命为集团工副席，集团工席副处级，党委员，正科级，级别变，副。原报总编室任被任命为集团新闻研究办室任，专门研究新闻。位离开重工岗位，半赋闲状态。

些员变动或动，让意料之内感些意外，，孙东凯确动番脑筋。

布完调整任命名单，场阵骚动，各反应，表情各异，似几欢喜几忧。

坐排坐曹丽赵健曹腾苏诸表情反应，知刻情何，秋桐带沉思表情微微皱眉头，似乎她琢磨次调整意。

觉观察她，秋桐转脸，微微笑，字：“祝贺。”

淡淡笑，轻声：“祝。”

知秋桐怎理解回答。

知李顺果知结果怎想，认为应该高兴，正昨秋桐言，星海传媒集团根基越越稳，已为集团营部门副职，为秋桐真正助手。知希望根基越牢固越。

，持议党委员宣布：“，请市委宣传部副部长，集团党委书记、董长、总编辑、总裁孙东凯志做重讲话，欢迎！”

持特意孙东凯串长长职务念，似乎刻意巴结孙东凯，让老瘾。

掌声响，孙东凯矜持微笑冲点点头，开始讲话。

“刚才，集团党委相关领导别宣读次集团各部门调整相关项名单，次调整，感非常高兴，仅意味集团各部门新正副职负责产，更标志集团路增添新活力。”

孙东凯洪亮声音场回荡，认真听。

“断展、断取星海传媒集团永恒题使命。集团党委最近根据‘顺势，做’理念，提“稳”战略部署。战略部署，摆集团艰巨系统工程，考验全体员工干部智慧、实力、胆识魄力……”孙东凯继续侃侃谈，手讲话稿。

孙东凯为集团老之，似乎讲话神态气态以，顿挫，似乎样以加重讲话量。

孙东凯停顿，扫视场，继续：“感非常欣慰，次员调整、员推荐程以，非常支持、配合项工，待项工非常认真负责，严谨角度、培养轻角度推荐合适选。些被推荐选符合轻化、专业化、团队化求，符合集团未展需才求。

集团展历程，广干部员工以每次坚决拥护、贯彻、执集团党委各项决，努力拼搏、奋为，以非凡毅力勇气战胜各困难挑战，让集团默默闻报社为今传媒集团。正因为坚决支持，才今辉煌星海传媒，今，业更加辉煌……”

孙东凯讲话让些耳目新，靠，升官，讲话派头，水平提高。

番长篇阔论之，孙东凯似乎己讲话收效果很满意，做结束语，接议持孙东凯讲话做简短总结，求各部门认真领习孙书记讲话精神，回贯彻落实，，结束。

除组织部集团宣布新集团领导班选孙东凯做简短表态言，今正式第次以集团老身份全体员讲话，虽听明白讲什，但依很厉害样。

关次调整，集团某些稳居层老油条做些八卦式私议论，流传少。

关曹丽，意料之，曹丽直孙东凯管营候营管理办室负责，孙东凯直走很近，关系很亲密，孙东凯她比较解，建立高度信任，任命她为集团办室任情理之。

，至另外层关系，尽言，领神。曹丽为孙东凯付少，回报似乎理。

，孙东凯集团老，继续使原董长办室任，办室任必须领导最信任，领导腹，官场文规则。

关苏，致苏虽力，但平做直比较低调，参任何派斗争，各营部门关系比较谐，罪，做比较稳重，样担任管办任比较协调处理各营部门之间纠纷矛盾。

关位总编室任副任，认为次新闻故关，再加总编室任刚离任总编辑，次重。副任做几总编室副任，验比较丰富，提拔顺利章。

关广告司位副总，平总之，直持广告司工，虽什业绩，但保持广告司工顺利开展，功认理念，属渡，再集团确实找比更适合做广告。

点广告现采取代理制，广告司工职更转向管理监督协调，再需平总刀阔斧激型。

关赵健，议论热门，根据赵健直以处宣扬夸耀孙东凯党校干训班关系，很本预测次赵健提拔比较重营部门做把手，甚至认为接替秋桐岗位，但结果却让些跌眼镜。