第19章 019【表演时刻】

阵仗，想引注意难。

听《羊城晚报》记山教授，以及关外两宣传部员访，办间司员工纷纷竖耳朵。

宋维扬、郑红、陈桃本神秘，些少伙询问打听，被精湛演技给忽悠。

怀疑骗，但关己，懒管。

今记、教授官员访，彻底坐实“私”身份，变深信疑。

高瑜端速记本坐，开始采访：“刘任，以详细介绍‘私’情况吗？”

郑红拿份文件：“协章程。”

“已，想知些更详细东西，比谁，谁通，协创建程哪些波折故。”高瑜。

郑红：“情况，条件比较艰苦，张桌，连常费些足。”

“为什样？”高瑜刚刚问完，脑补，“招商局内部些领导支持？”

“咳咳！”

郑红脑全速运转，咳嗽声，打官腔：“嘛，便，希望高记够理解。”

“明白，”高瑜记笔，问，“刘任，请介绍己吧。”

“什介绍，”郑红连连摆手，“文化水平高，以轻工部门做，跟袁总蛇口候，跟班跑腿喽啰。深城办处，撑场，专业问题马博士处理。高记，认为以先采访马博士。”

宋维扬被迫接球，把球给传回，笑：“刘任太谦虚，早贪黑、辛苦奔波、克服重重困难把深城办处建立。，深城办处。”

“敢，敢，马博士力最。”郑红继续传球。

高瑜突：“深城办处，贵协像华北华南。”

“别，”郑红摆手，“华北华南，现停留内部文件，连牌挂。老实，领导让做什，条件创造困难……啊，条件创造条件办。啊，劳碌命，享清福。”

宋维扬郑红已些语言混乱，连忙兜住：“刘任什，耍滑头，太实诚。”

高瑜瞬间各脑补，比招商局内部“私”设立意，华北华南领导官僚做派，被配深城办处任“刘化腾”勇任。

全全意为企业服务招商局实干派官员形象立即鲜明，高瑜非常兴奋，她已抓住报侧重点！

高瑜接各提问，郑红很快支持住，胀红脸：“高记，真什，问马博士吧。”

郑红本因慌张脸色胀红，急额头冒汗，高瑜眼却变格外爱。

做实，贪功，真乃代官员之楷模！

高瑜再为难“老”，开始采访宋维扬：“马博士，听港企业管理博士，专门为袁厂长量身制套企业管理系统。谈谈吗？”

“陆叫管理工程，港城叫工商管理。”宋维扬纠正。

“疏忽，采访之做功课，”高瑜速记本写几笔，继续问，“马博士普通话很，真港城？”

宋维扬：“祖父祖母陆，坚持语。实港城粤语很，比武侠师金庸先、影视亨邵逸夫先，两位直讲粤语。”

“原金庸先粤语。”高瑜仿佛现新陆。

宋维扬继续：“为什陆做呢？因为认为未世界属，坚持改革开放，实现济腾飞，gdp总量超英、、德、等间问题。港城，港城割部，为，责任义务为展贡献力量。”

“讲真！”高瑜越越兴奋，她现“马博士”比“刘任”更具新闻爆点。

宋维扬：“现企弊端重重，私企弱落。为工商管理专业员，希望够帮助更私营企业，给指点迷津，让走条持续科展路。”

高瑜飞快记录，问：“讲给袁厂长制套管理系统吗？它哪些优点，袁厂长企业哪些实际。”

“听懂，专业东西。”宋维扬。

直话张洪波突开口：“跟马博士交流吧。”

“张教授请。”高瑜善流，她想通两位专业士谈话，捕捉些具新闻性内容。

张洪波：“马博士，系统脱胎丰田板模式？”

“张教授眼力。”宋维扬笑。

“连，什管理院教授。”张洪波笑。

80代以，仅，全世界苯企业管理模式推崇备至。

早，丰田jit产管理式被引入，并迅速为型企争相习象。今，丰田jit系统已升级为tps系统，宋维扬给则tps系统化版lp系统缩水变形版。

张洪波疑惑：“马博士系统，像跟丰田板模式很。”

宋维扬笑：“丰田jit已推广，但够完美运几企业？”

“啊，水土服。苯企业精益求精，工素质高，比。”张洪波。

宋维扬摇头：“仅仅工素质或企体制问题，苯司套管理模式，算拿美通。”

张洪波诧异：“但很欧美司习苯企业管理模式啊。”

“确实，但欧美司实际运，已现苯管理模式很问题。完全参照苯模式管理欧美企业，死路条。”宋维扬笑。

“苯管理模式问题？”张洪波惊。

“苯问题，但别问题。”宋维扬。

张洪波立即放低姿态：“请赐教！”

宋维扬解释：“拿丰田举例，管jittps，两套系统根据苯企业特点。比卫星式产业结构，比员工高度稳性，些情况跟欧美样，完全照搬必水土服。”

张洪波：“点企，问题并。”

“以企运丰田板模式，很选择。但问题，管理系统执性，张教授懂。”宋维扬笑。

张洪波叹息：“唉，归根结底体制问题。”

宋维扬：“至私营企业，绝照搬板模式。原因，员工高度稳性难以解决。且，私企现规模较，适合企业管理模式。以吸取改良丰田tps系统些特点，并融合适合企业管理模式，为袁厂长打造套系统。”

“更详细些吗？纲。”张洪波。

两讨论越越深入具体，各专业名词蹦，偶尔提套运算式，把办间听云雾。

虽听太懂，但司老板聚拢。属创业先锋力量，辞掉铁饭碗海，任何帮助先思想理念求知若渴。竖耳朵、聚精神，崇拜眼神望向宋维扬，怕遗漏任何词汇。

高瑜听懂，她速记本飞快动笔，反正切先记录再。

至郑红陈桃，正侃侃谈宋维扬，已清梦幻现实，甚至开始怀疑己身份——难骗，真私营企业展促协工员？

谁？哪儿？干什？

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