第552章 556【打赌1个亿】

健力宝山庄。

宋维扬、郑红陈桃正喝茶。

次喜丰动很高管接收健力宝，光副总裁位，两水总部，另花部。接收团队整整50，正紧锣密鼓整理汇总材料，查验健力宝各实际情况。

陈桃喝罐健力宝：“初步查验，招标给信息基本属实。健力宝总负债约25亿，欠银钱14亿，光修建厦欠几亿。剩负债部各货款，以及些乱七八糟司负债。健力宝总资产约为45亿元，概数字，因为很固资产难以准确估值。”

基础数运算，难倒郑红，笑：“，加管理团队25%股权置换，花6亿收购健力宝，至少白捡13亿资产。”

“包括健力宝品牌价值。”宋维扬补充。

郑红咋舌：“难怪喜欢收购企，买卖确实比正做意轻松。”

陈桃：“喜丰现金快抽空，换堆固资产。接必须尽快健力宝冗余业务拆卖。位李总真知搞什，乱七八糟胡乱投资，很司完全拍脑袋创立，80%以处常亏损状态。倒厂房皮屯堆，惜址偏僻，城区范围内。”

宋维扬：“慢慢拆卖吧，些资料，些东西至少卖半载才完全脱手。”

“昨张问，健力宝七八款产品怎办，”郑红苦笑，“些产品李纬近两推，果汁情推果汁饮料，乳饮料情推乳饮料，新品舍花钱打广告，现量货物积压仓库卖掉，许相关车间处半停工状态。果健力宝底厚，很忠诚顾客销商，搞换企业早完蛋！”

郑红口“张”，乃喜丰运营副总监张果毅，郑红提拔腹，管理系毕业高材，被调健力宝担任首席运营官。

位老兄现已被彻底搞晕，健力宝内部情况之混乱，远远超理预期。漏洞宛若筛，完全知该何处手，今健力宝总部跟新任总裁开呢。

宋维扬：“实怪李纬，以做广告惜血本，几新品宣传位，全因为财政权被拿走。害怕李纬暗转移资产，几乎批准500万元以广告费。手钱推新品，换搞，把销商逼反已够以。”

郑红：“张跟反应，以现健力宝情况，裁员之困难，至少裁掉半才快速止亏。但直接裁员半，张怕引意外件，且政府话。”

“让怎合理怎，顾及，”宋维扬，“承诺给全体员工股份，为应付状况。被辞掉员工，直接股权兑换现金次性放，相买断工龄。换别收购，仁慈，算放报纸讨论怕。裁早点裁，摸清楚员工实际状况之，次性把裁员搞。快刀斩乱麻最，批裁员拖太久，搞惶惶。”

郑红点头：“张认为，点担意外，以让提跟打声招呼。”

陈桃问：“健力宝信息化改造，现开始吗？”

“急，”宋维扬摇头，“先基础信息联网，更步动，等健力宝步入正轨之再。”

“总算安稳。”陈桃笑。

……

裁员终究赶春节之，被裁撤掉普通正式职工，约每够拿2万元。2万元，部股权兑换现金，少部裁员补偿费。另外许非正式工，获宋维扬股权配，但补偿费相应稍微给点。

做，90%工虽爽，但话。很以农民，以及被扔健力宝岗职工，原则根本拿钱，宋维扬已做仁至义尽。

但，李纬管理团队，虽获喜丰增股票，纸富翁。贪足，因为之被裁掉，之被降职处理，保留原职务足五。

些，别私串联，怂恿被裁掉层管理员闹，最聚集200号工围堵厂区门。

健力宝新任总裁，正初被杨信招张忠，以担任喜丰（副总裁级别）。跟杨信属老朋友，但却并非杨信腹，很早独，表忠诚宋维扬（为避险，否则杨信派系实力太雄厚）。

张忠本处理乱七八糟头疼问题，听消息立即亲跑厂区门，拿扩音筒：“谁裁员案服气，登记签字，咱重新探讨。但提，把司配给股资吐，按照律相关规补偿。根据劳动部199412月3布《违反解除劳动合济补偿办》第五条规：单位应根据劳动本单位工限，每满给相月工资济补偿金，最超月。，即便健力宝立入职，按照现工资标准，买断工龄超1万5千元！谁现案满意，直接走律程序，让院判决！”

普通工相觑，掉头走。按照现工资算，买断工龄根本1.5万元，拿1.2万元顶。

剩瞬间知该怎办，互相瞅瞅，灰溜溜离开。

张忠把扩音筒扔，嘀咕：“足蛇吞象，真把老慈善！”

，几报纸报健力宝改制，侧重点健力宝负债累累，已连续亏损几月，喜丰入之裁员，赔偿费比标准高近倍。报称：“喜丰负责任企业，每位岗职工超额买断工龄，相信健力宝刀阔斧改革之，让民族第品牌再创辉煌！”

些报，健力宝负债25亿元被反复提及，像宋维扬白捡10亿元，接手烫手烂山芋样。

宋维扬甚至亲接受采访，声称：“请拭目以待，需间，让健力宝重振雄风！果明底候，健力宝销售达40亿元，给希望工程捐款1亿。做，请全民监督！”

因为喜丰争夺饮料市场，健力宝比历史更艰难，销售额为26亿左右。等，宋维扬必须裁员50%情况，之内让健力宝销售额提升14亿元。

名开打赌，媒体顿响应，老百姓兴冲冲热闹。

间，全几媒体，争相报宋维扬赌约。甚至记文章，非常俏皮：“非常艰难抉择，该掏钱支持，振兴曾第民族品牌呢？应该坚决买健力宝，让宋维扬输掉赌约，为希望工程捐赠亿？”

结果很明显，健力宝销量应声涨。，虽春节旺季因素，但更宋维扬影响。

影响，并非全句赌约，更深层次操。

健力宝本已被基本踢西康省市场，被喜丰收购之，包括西康省内，些销商区，健力宝销售完全被喜丰渠接收。并且，喜丰边打怀旧牌，边迅速重新铺货，导致销量短期内迅速增长。

增长稳，铺货，春节，怀旧，四赌约造舆论热议。

果搞新鲜玩意儿，春节肯回落。

但媒体民众管些，健力宝销量暴涨消息，被喜丰故意透露之，立即引轰动——持续亏损健力宝，居因为宋维扬句话，立即扭转糟糕局！

报纸评论：“宋维扬本身明星代言，句话抵央视黄金段广告效果。”

顺便，喜丰策动港城几媒体，以非常夸张手报，把宋维扬誉为够“点石金”才。喜丰股价但因为增向股跌，反连续半月涨，市值瞬间提升3亿港元。

各销商闻风动，喜丰却宣布再增加健力宝区域代理商销商。原各销商以保留，销商区，销售问题由喜丰渠解决，导致竟高价转让销合。

预料样，等阵风吹，春节旺季，健力宝销量再度陷入尴尬。

亏损止住，但盈利限，反红牛稳步蚕食功饮料市场。

张忠按照宋维扬指示，边计划推红罐健力宝，边悄悄拿姚明代言合。500万元代言合，期限为5，内篮球明星言属价，及管理机构想想签约。

张忠感深深怀疑，相信内篮球运动员，让健力宝获关注，因让制另套补救案：请足球队代言，因为足终世界杯预选赛线。