第533章 招标会议

9点整，坐水集团招标议室。

海珠坐，参加竞标7旅游司，8动放弃，或许己缺乏信，相信己实力，或许被需垫付团款项吓怕。

7，内头脸旅社，旅、旅、青旅、嘉华、康辉。

但旅社知名度很高单位，且听海珠耳边声，今参加各星海掌门，带随副总或计调理。

海珠声音听明显底气。

听言，由凛，扭头些牛，靠，很重视哦！

议桌长条形，边坐参竞标各旅社负责，边水集团几相关高管，纯爷，脸表情很严肃。

竞标很快开始，采取规则各轮流递交己案，宣读做明，接受些高管询问，全部完，回，等候通知，标2之内接通知，2之等通知明废。

些掌门踌躇满志志必样，知怎，直蛮信突些紧张，由敲鼓。

招标开始例程序，办明求规则，参各做介绍，身份春旅游司总理，海珠董长。

各开始介绍己旅游案，顺序抽签，抽最，第七名。

第言旅，掌门先推介番旅实力品牌，全连锁，身名族，资产雄厚，服务优质，番夸耀之，由副总兼计调部理宣读案。

仔细听案，案很具体，很详细，首先针旅游1700给总体配计划，为5批次团，每团间间隔周，样耽误集团正常工，旅游目。

显放弃利润很低内游，目标直指向——新马泰，豪华团，品质游，报价为7600元每，合正约1300万总价格。案很明晰，食宿第流，住海景房，四星以酒店。给每具体程路线。

最，豪气挥，旅游团款1300万全部垫付，待旅游项目全部结束周之结算。

手笔，由让些惊异，确实钱，手1300万全部垫付，般旅游司做点。

但听猫腻，全部垫付团款背，旅游司巨额利润，新马泰豪华团旅游价格般超5000元，豪华团价格6000元之内。之以敢笔垫付，因为利润实太高，已接近300万，够狠！1300万垫付，实让动诱饵。

接5司，案内容基本异，批走，次性全部走，推韩游，推东南亚游，推内长线游，兼顾，价格比较高，单利润低1000元，高甚至达报价30%，且，提垫付款金额，最底800万。

但注意共点，忽视1700内层次结构，水集团角度考虑问题，以为水集团注意力垫付团款，以 ，抛垫付巨额团款诱饵打动水集团。

实，点以考虑，白吃筵席，拿资金垫付团款，垫付资金损失价格挽回，吃亏谁愿意干。

水集团几位高管神色认真听，言，但，眼神微微几失望，似乎6旅游司点，或老板意图。

最轮，言。

神，环顾四周，：“春旅游既豪门背景，雄厚实力，，精益求精管理臻完善服务，管理服务，以毫夸张，星海第流，但司济实力，星海旅游，却第流，甚至入流。”

语处，引片轻微笑声，笑声带几嘲笑幸灾乐祸。

理，接：“以，明案之，需句，做单提垫付钱团款，团款，团周全部打账户。，团。”

话，阵哗，几位互相，笑，摇摇头，投以屑目光。

水集团几位高管却饶兴趣，位持甚至脸带微笑，微笑真诚。

，继续：“春旅游贯宗旨为客户搞全位服务，之以全位服务，仅仅为外旅游顾客提供最优质旅游服务，且，站客户角度，客户利益，充考虑客户为什组织优秀员工外旅游，外旅游，除让优秀员工享受集团福利休假之外，集团身想收什样效果。”

几位高管注视，听很认真。

“水集团内外知名企业集团，市司，资金雄厚，影响力巨，想，除因为水集团拥英明老板，拥正确营策略，拥批精干管理队伍，因为水集团拥批高素质员工队伍，拥套之效管理激励制度，企业功基石，企业断展创新保障。”继续。

几位高管点点头，。

继续：“以，即使职工福利度假旅游，应该考虑何利点，充激职工积极性取，打破吃锅饭旧习，先带，劲赶超先，形追赶良竞争气氛。

水集团次旅游1700名优秀员工，200名最佳员工，500名优秀员工，1000名先员工，梯队。显，梯队员工为集团做贡献，既贡献，，福利度假旅游为奖励，开批次，档次。

样，才让更优秀平衡，让稍次口服服，让最佳干劲更足，让第第梯队榜样，赶目标，觉，应该水集团决策需考虑因素之，样，才最合理配案，才收最佳效果。”

几位高管眼睛亮，互相，持：“易总，继续。”

打开案，：“以，根据想，为水集团次旅游福利度假设计案，案1700为梯队，第梯队，200，旅游目为欧洲，第梯队，500，旅游目为亚洲，第梯队， 1000，旅游目为内。

样，想必刺激整集团职工，想享受外旅游，，干，争取先，先想亚洲旅游，，优秀，优秀想欧洲旅游，，给最佳。侧劳体现，绩越优秀，奖励越高级。”

“，易总，——”持情禁叫，带欣赏目光：“细化案。”

继续：“虽钱垫付资金，但，1300万预算，准备给剩，具体案样，第梯队200，安排欧洲14游，报价为15000元每；第梯队500，安排巴厘岛4晚6游，报价为每10000元；第梯队1000，安排九寨沟2飞8游，每报价为5000元。

样，集团1300万，全部给囊括，，果想换别路线，以商榷。团队何，根据集团内部工安排，两协商，以批，以次性，工安排，很灵活。至具体线路间程，案详细明，再念，以回头。

，明，安排团，全部vip豪华团，吃住保证第流，导游全部验优秀导游，保证全程服务质量，客次投诉服务质量，全额退赔全部团款。

，各位，实话实，欧洲团，司每赚取1000元毛利润，亚洲团，每赚取800元毛利润，内团，每赚取200元利润，合，毛利润概80万，至纯利润，更低。1300万项目，赚80万毛利润，各位做意，收益想觉高吧？”

，几位高管笑，持由点点头：“高，高。，易总，，几至少垫付800万团款，司却毛拔，否些呢？”