第35章

她愿百灵替她为祭品。

“真以带吗？”熊雨问。

“以带。”留守洞穴负责保护洞剩余安全熊飞，信誓旦旦保证。

“，……”熊飞暧昧摩挲她肩头。

想儿，熊雨恶呼吸滞，熊飞骗她。

苍眼，安排神使把百灵拯救。

尽管长些惹，救百灵。

熊雨，善良亲“神”。

以，她点儿害怕叶知秋。

话：

节奏像些慢，万开头难，努力改！

爱比立屋，爱度诶特！

最：礼拜榜单，隔更，以攒攒！

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第21章 平竞争剩位

叶知秋身缓缓收回视线，熊毛入选曾偷偷找，参加场试纯属想证明己比祭司熊甘更为聪明，否够份工并重。

以证明己，退场竞争。

叶知秋舔舔干燥嘴唇，：实算熊毛退，熊毛最优选。

首先，身份便。

为熊爪部落首领，办长间守铁皮简易房，带领族组织打猎填饱肚才首责任。

次，入选两位相比，熊毛记忆力耐明显更差些。

叶知秋并非慈善，商。商趋利，例外。

既雇，肯招条件最优。

叶知秋喜绕弯，想因熊毛动退，让众模糊件次关系。

身为首领，熊毛拥护众，坚信己首领比场另两强太。

外表，确实。

熊雨身残疾，灰荞龄偏，正值青身材健壮熊毛相比，确实占优势。

她颇为聪慧，极耐，怎比熊毛更适合份工。

熊毛否退结果言，足轻重。

，果刻意熊毛退。续保齐认为，熊雨或灰荞位因为首领熊毛动退，忽略掉她力，把她捡便宜“幸运儿”。

论最获份工熊雨或灰荞哪位，叶知秋想她才被“幸运儿”称呼淹。

样谁平。

以叶知秋委婉拒绝熊毛退，让齐参加最项考核。

最项考核，场景模拟，测试岗位适配度。

场景模拟宏观协助样，由系统提供技术支持。

模拟场景简易铁皮房，系统记忆抽几相熟充n p模拟。具体考核选品审核、常结算、突状况等几综合评。

录入员工信息之，脑脑联机提供场景模拟，需借助外媒介。

叶知秋理解媒介具体含义，但知系统谓外媒介底什东西。

光听描述，莫名高。

“系统品，必精品。”

王婆卖瓜，卖夸，9901意解释：“谓外媒介。”

“即任务身体任部。”

“限动，效间内任务身体任部接触，即开启场景模拟。”

叶知秋：“……”

熟悉身体接触，叶知秋总感觉怪怪。

划掉握手拥抱……

叶知秋最终想折，决单手点脑门央。

考核顺序依旧左至右，察觉神情逐渐紧张。

叶知秋安慰：“别担。”

“稍眼场景些变化。”

“闭眼睛。”

“脑海具体提示。”

“跟操即。”

留给叶知秋间，入虚拟场景之，把场景间比例设为1:10，虚拟场景钟约等现实活钟。

按照顺序率先叶知秋联接，场景模拟熊毛。

胆很，除却最开始慌乱外，眼切跃跃欲试。

更知虚拟场景皆假之，充np熊甘假辞色。

“送什东西？”脚踢散熊甘选品，声吼：“合格！”

“再次，别！”

熊毛平熊甘挤压满，刻全部宣泄。

乎试结果究竟何，部落首领，算份工仍活比部。更何况本次参赛，仅为证明己比熊甘老强。

获获胜，毫意义。