第406章 绝不拖你的后腿

议室，月份营训练计划做概讲述，苏七月继续话题。

毕竟，合营现刚刚立，堆等己忙活。

具体训练工，靠两位副营长抓。

另外，常宏亮首席参谋干。

以六连候训练验，样以贡献少点。

讲完训练儿，苏七月目光转向身边教导员周志阳。

“教导员，凑齐班问题，讲讲吧！”

周志阳推辞，直接接苏七月话茬讲述。

“目营级领导关支持，已陆续3连队官选确认，余6连队，部官确。”

周志阳侃侃谈，“阶段，咱任务，尽快9连官凑齐，侦查排、工兵排排长选确。”

听教导员讲述，纷纷点头，表示意。

“营长，想样。”

周志阳侧头苏七月讲述，“根据师部文件指示精神，营以师属机关、各团、直属部队选调干部。”

“因为考察员比较，咱样，六各负责单位解情况，信息汇拢？”

“样话，最需开讨论即，省每单位开次。”

听周志阳讲述，苏七月些惊讶。

原本，具体权，位教导员肯牢牢攥手。

至少，掌握部话语权。

现，却让营副营级以干部员考察儿负责。

变相削减己话语权啊。

毕竟，两副营长，论李昊王启堂，肯跟己步调走。

至首席参谋常宏亮，更。

算副教导员何洪涛受直接领导吧，选拔连级官件情，最持立态度。

现位教导员番话，疑动部权放。

情况，之苏七月完全想。

实，除马帅连长马建飞两仪连长选之外，连级官，苏七月已打算稍微放放。

毕竟，师各团需维持正常运转。

优秀才储备，全让给己。

何况合营突冒，抢师少资源，已引兄弟部队些满。

些，确实需退退。

则昃、月满则亏理，苏七月知。

虽明白位教导员底怎想，但递橄榄枝，苏七月接住。

笑点点头：“教导员提议很，完全赞。”

周志阳苏七月认，接开声：“咱。a团边，老部队，负责趟。”

“702团边，洪涛负责！”

“李副营长，炮兵团、高炮团更熟悉些，走趟问题吧？”

李昊炮兵团先任连长、副营长，才高炮团担任营长。

两团交给，任何问题。

听教导员询问，李副营长爽快答应。

“王副营长，装甲团边，辛苦趟。”

王启涛龄比李昊两岁，但更沉稳些。

话，听周志阳指示，直接嗯声应。

“常参谋，师属装甲侦察营高营长，老战友，由走趟。”

“！”

常宏亮干脆利落。

几部任务安排完之，周教导员笑呵呵向苏七月。

“营长，师部边，亲马。”

确实，t师师部边，四级部门。

战科、训练科些级部门，官级别低。

官副团级，高配正团少。

算周志阳，未必给。

换，更讨脸色。

但苏七月营长亲马，效果样。

位集团最轻校，仅正团级别。

力之强，途之远，几乎估量。

师部些平视甚高部门官，敢太矜持。

算些认话，转弯，婉转。

听周志阳井井条安排，苏七月嘴角扬。

“教导员号施令，问题！”

周志阳闻言怔，旋即哈哈笑，连连摆手敢。

谈儿合营建设问题，很快。

营长教导员动弹，几位副职知两位官话，识趣身离开。

门，何洪涛拍拍常宏亮肩膀。

“老六，办室坐坐？”

常宏亮唔声，忙迭应。

“怎样，被营长第点感觉何？”

办室，何洪涛笑呵呵给常宏亮递支烟。

“副教导员，越越，抽玉溪？”

六连长笑调侃。

实，知何洪涛活手脚稍微放开原因。

虽位老战友衔变化，但次升任正营级，活很改善。

常规部队，般正营级，属才以随。

，副营职或龄满15官，符合申请条件。

但排队等部队安置房。

何洪涛龄尚未达15，虽已打属随申请，但两，批。

现步之，儿基本板钉钉。

需再考虑妻儿老租房宜，位副教导员越越红火咯。

听六连长调侃，何洪涛瞪眼：“老六，伙怎话口气越越像老幺？”

“抽抽，抽给，废话！”

六连长打哈哈，忙迭烟点。

“老幺，次怕些失落吧？”

聊儿，六连长些感慨。

“办，营长把每老战友拉营。”

何洪涛感慨声：“把老，已尽最努力。”

六连长释点点头，轻轻叹口气。

瞥伙些怅样，何洪涛安慰：“放吧，老幺伙，702团很受器重。”

“以战功力，估摸最迟明，铁副营。比慢少。”

六连长闻言，禁哑失笑：“倒虑。”

“，，老伙反倒委屈？”

何洪涛哼哼声：“伙啥委屈？”

“营长让营之，。咱合营边，勤保障重点。”

“虽设勤保障部，但老勤保障连连长，八九高配……”

听副教导员讲述，六连长恍点点头。

“嘿，想初孩满月酒席番预言，真应验……营长真忘咱些战友啊！”

何洪涛笑笑，旋即正色：“营长关系。咱几，肯理。”

“尤现全师双眼睛盯营呢，咱更干，给脸摸黑啊！”

“明白，明白！”

六连长笑应声，眼神渐渐坚。

……

“教导员，月直搞合营指挥模拟训练系统模型，已差快结果……”

“等模型正式，帮把把关，指导指导！”

议室，苏七月满笑容身旁周志阳。

“营长，指导根本谈，习差！”

苏七月笑笑，正往，周志阳正色，“营长，谦虚，实。”

“政工些，挥。，力足以老师！”

“训练什点，尽管提，协助执！”

苏七月想位周教导员直接，禁哑失笑：“教导员，撂挑啊，该帮把关，帮忙！”

“营长，放，搞模型，认真。”

“老实，师委派咱合营，夙夜忧叹，怕把工搞……”

周志阳叹口气，“营长，两，转业。”

“转业之，想带遗憾。以，工放宽，全力支持，绝拖腿。”