态度比能力更重要
珍惜你的工作 · 王强
最近常听样句话：“态度胜力”初听并觉什特别，但细细品味确很理。
张候，老师数难题，叫张另名讲台解答。张很快考虑解答步骤，另名凝神。为表现聪明才智，张很意粉笔黑板“刷刷刷”五除，摆弄。候，名笔画写。张很豪，粉笔头扔，摇摆回座位。
结果，张位答，但老师给评语却相。她指黑板张写字：“，急急忙忙，潦潦草草，马马虎虎，做问严谨态度吗？力相情况，做问实靠态度”
张并服气。重结果，老师似乎程。
，张应聘计职位。由相关工历较高职称，张竞争手纷纷落马，剩貌扬伙张迎接最试。
单位计管接待，拿堆账本，两统计某项目度收支情况。虽“儿科”但张敢懈怠，每数字牢牢把握，认真算盘加加减减。
约左右，张便完任务。10钟，竞争手收工。计管叫旁等待。拿“试卷”老总办室。
结果令张吃惊恼火——被录！为什？计管回答：“做月末统计，但做，做季度统计。”张问：“度统计吗？”管笑：“啊，但度统计数据应该每月合计——算什计问，但反映做计严谨态度。许力相，以，最各态度。”
以“态度”词张根——样力，态度，导致完全未。态度许另力，比力更重。
常常现，样司工，样点，但，几之却巨变化，为司核员工，受老板器重；直碌碌为；些牢骚满腹，总认为众，头仍处众周知，除少数才，数禀赋相差几。，什造，改变？“态度”！态度内潜意志，力、意愿、想、感情、价值观等，工体现外表现。
企业之，以形形色色。每己工态度。勤勉取；悠闲；且。工态度决工绩。保证具某态度功，但功些相态度。
企业普遍存类工态度。
第类抱且态度工。口头禅：“拼命干什？拿样薪水吗？”样按班，差踏错；职责之外情概理，外之更动做。求功，但求。遇挫折，最擅长安慰：“反正晋升少数，数像样原踏步，样什？”
第类些牢骚满腹。样永远悲观失望，似乎总抱怨环境；认为己意，由环境造。常常设限，让己本身限潜挥；实优秀潜质，，却整活负情绪，完全享受工乐趣。总牢骚满腹，消极情绪知觉传染给。
第类积极取。企业常以忙碌身影，热情打招呼，精神抖擞，积极乐观，永争第。总积极寻求解决问题办，即使项目受挫折情况。因，总让希望之火重新点燃。喜欢样接触，虽整忙忙碌碌，但却始终活正情绪，刻享受工乐趣。
司，第类刻临解雇危险，第类工几被解雇，第，数晋升。实，力智力并胜第类，工态度比两已。论什工，员工员工之间竞争智慧力，竞争态度。态度直接决为，决待工尽尽力敷衍，安现状积极取。态度越积极，决越，工投入血越，工获回报相应越。
些慵懒怠懈、些态度具备竞争力注重物表象，透物本质。相信运气、机缘、命之类东西。工色，：“。”屡次加薪，：“幸运！”现为老板重，：“机缘。”
管什工，态度决高度。些力态度，随处，最司老板给机。根本知，态度实力，比技术知识更重力。