永远积极进取
珍惜你的工作 · 王强
跨司员工第良习惯积极取。积极取态度，更做。积极取强调每正确认识、周边环境正确待、路信希望。
些企业员工之以养积极取习惯，因为处际市场激烈竞争，稍懈怠被淘汰。
动物界样件意思情：美丽非洲草原，活羚羊狮。羚羊每早醒，思考，何跑更快些，才被狮吃掉；样，狮每早醒，思考何比跑最慢羚羊更快些，才饿死。
羚羊狮故告诉，工、活样，论羚羊狮，每太阳升候，毫迟疑迎朝阳向奔跑！
昨等今，等未。活美丽非洲草原羚羊狮，两相比之，弱羚羊，为存别选择。现实，勇挑战、挑战，才超越、获取食物、战胜手、断步，才美丽非洲草原长久。
界任何动物平，平竞争，共展。社（司）每平，竞争合，共创共享，强存，弱淘汰竞争则，管今处强位置弱位，像羚羊狮样，崭新开始候，己岗位想设让己步，做由弱变强，强更强。样，才激烈市场竞争，创造优秀业绩；激烈岗位竞争，立败之。
实际活工，很，稍微取点绩忘乎以，知己姓什排老几，开始倚老卖老，工思取。些完全忘记己初为份工付许眠之夜，等失工才悔恨己积极取。以，每积极取，充己才挥。
闻名世界科牛顿，诲倦。次，安排给助手问题，需很短间解决。很长段间，牛顿向助手答案，助手脸茫：“，牛顿先，问题太难，根本解决。”牛顿感非常气，想：情已交给很长间，即使问题再难应该找办解决。助手解释：“想，除解决问题。”牛顿气：“根本找，想办，怎知够解决呢？告诉，问题除，够解决。”最，牛顿助手：“积极取意识，怎遇问题偃旗息鼓呢？应该充挥才，直问题解决为止。”
很，工遇麻烦偃旗息鼓，确实缺乏取意识。实，潜力限，愿意挥，积极取。
凯斯意利著名科。凯斯候因境贫寒，读少书，直接工厂名车工。，满五岁孩，车工并非件简单情。刚开始候，虽窍通，但很勤奋，错任何习机。逐渐，凯斯名技术娴熟车工。，凯斯却满足现状况。逐渐产机器产兴趣，并现诸足。决通己努力改变些足。数艰苦奋斗，凯斯但为名非常名工程师，拥项明科。凯斯评价却：“条件很差，知识比较缺乏，取绩完全靠己积极取。但，至少明具明创造潜。通积极创造，些才淋漓尽致挥。”
任何单位需永远积极取员工，因为司需永远展。或许样员工身积极取巨力量。
杨司业务员，她接裁员通知刻，似被铁锤猛击，整呆住。司洗手间躲半，她情绪才慢慢平静。
司几，杨直踏踏实实、勤勤恳恳，本职工做非常，喜欢手脚勤快、笑容甜甜女孩。
近几月，司意直景气，裁难免。本科堆业务部，专毕业杨首冲。，被裁员月才正式离岗。
第班，杨依笑容甜甜，眼神却几情，语气几客气。本该杨做情，总动揽，，点怜倒霉杨。
早，复印厚厚本技术资料。“吧。”杨走复印机，拿厚厚杳资料。转身，张平静诚恳容。犹豫，离开复印机。
整，杨仍像往常样，条紊忙碌，打印资料、翻译文件、收传真、转接电话
渐渐，似乎忘记杨遭遇，像往常样找杨，：“帮份传真。”；“快帮查份资料。”：“，找，帮招呼声。”
杨连声答应，把件件情办月很快，最，杨收份通知，司老总亲笔写句话：“像杨样员工，司永嫌。”
果老板，辞掉像杨样积极取员工。果现老板，应该做积极取员工，应该工永远积极取，因为需工，因为等待收获。