第1266章 热火朝天（一更）
狂兵赘婿 · 三丁
陈辉翻译组并特例，唐牧先讲话效果真般。
最码让观认组存，清楚组团体跟每利益息息相关。
组绩何何，才怎样怎样。
情况之，万为拖腿，应该何丢脸？
以每准备很充，给己准备很很相关资料。
觉相关专业，翻译随手，为句话词查各资料常情，因为文表达意思，外语翻译，何表达相含义，才翻译最困难之处。
但虽存困难，但些精挑细选绝精英，以通力合，懒惰，完基本任务任何问题。
至提完少周稿，怕需更熟悉之才。
按照唐牧估算，两月月，组开始存稿，才算正常情况。
吧，实翻译团队，白冲高工资，毕竟现薪资最低最低比先翻倍啊！
果真现工资翻倍奖励，想想奖励永远属性，谁跟打鸡血似啊！
且，本果真火爆，虽知些少字，但最码本翻译完毕之，怕根本担工问题。
再，唐牧花费代价弄庞翻译团队，果内容很少话，怎呢！
册万字，奖励提完八册什，八册百六万字啊！
以角度讲，本字数应该少。
再，果本特别火爆，，肯写更啊！
毕竟本‘傲世’！
虽知‘傲世’底谁，但紧吗？
知非常非常厉害以……毕竟凡读己翻译内容翻译员，迷恋。
很恐怖啊！
百六，代表百六份口味！
俗话众口难调，特别文化产品，像什品网打尽。
但本，像把变。
翻译团队边热火朝，研究边样摆脱先死气沉沉。
昨唐牧处理通，让很项目组很变动，很候，特别长久果候，稍稍变化，总带新活力。
虽份活力很因为间延长，数次失败慢慢变淡，但最码现阶段，份活力真现。
最最关键，费！费今已账，傲世集团动之快，简直超项目组想象。
先研究药企之候，哪怕每项目积累消耗费很少，但规间内费账干脆果断属性，药企跟傲世集团真任何丁点比性。
让项目组第间展开全新研究，包括祁明远教授先组。
祁明远带四嫡传离开项目组，项目组选拔全新组长，虽数减少，但活力却增加很很。
且，现唐牧关键词存，相确研究向，管沿向功，项目组任何敢什笃话，但，先祁明远底怎走，何位，却清清楚楚。
以，管沿向底通，什关系，毕竟老板提供向，哪怕功，什太关系……毕竟听令嘛，条路通，提供向，跟研究力什太关系。
以，相卸必须果理枷锁，反轻装阵感觉。
样让研究水平提升吧，但观性更强倒真。
以边热火朝场……
钱真东西，管翻译团队研究项目组，底，变化根源因为钱。
情况之，谁忽视金钱呢？
，江城五星级酒店，因为金钱，内瓶装水企业汇聚，管、级纯净水技术八级纯净水技术，渴望。
渴望动力什呢？因为金钱吗？
，现些企业气氛点稍稍微妙。
联合，撇开傲世集团边，想商议结果！
简单讲，逼傲世集团放弃创建品牌打算，让傲世集团玩技术授权，或次性技术买断！
相信，条，逼傲世集团走设计条路什问题。
至候谁胜，实力底怎样！凭实力话嘛！
，昨信满满，但今。
因为傲世集团边仅仅重申遍合条件式，更给间期限，！，邀请全世界瓶装水企业参谈判！
并且送话，傲世集团虽希望改变内高端瓶装水市场，但跟外瓶装水企业合，并实现战略目标——潜意思，够，给内企业，算计，掀桌啊！
至，些内瓶装水企业才算明白，份合底谁占据绝动权——技术傲世集团手啊，竟想反制衡傲世集团，跟竞争手，脑病啊！
，谓联盟瞬间瓦解掉，每己盘算，想旦被谁谁谁份技术，怎怎样，，态变……