第25节

留干什，做胸针啊。

吴师傅手艺走传统玉雕路线，听顿兴趣，询问详情。

耿霜泠第次做，最初想书灵感，铮底，指教求之，吴师傅参谋，她重新画设计图。

吴师傅亲手制，最品，效果堪称惊艳。

话：　　探亲回，爸爸，女真跳龄长……

章，让她正式吧，忍住……

孩什，想做点什太受制约。╮(╯_╰)╭

再次：本文角顾，顾！

☆、第35章

玉石华夏审美代表之。胸针以银色金属底，配以合适碎玉片点缀, 立刻显露股温润典雅东情韵, 独特造型设计包含西异域风情。

张志强端详阵, 开口：“东西, 肯受香港边贵妇喜欢, 惜边什门路, 项。”

最近外跑，现类产品，挤占少份额。办。

耿霜泠源源断设计, 严格控制质量，市场版图暂断拓展，但远虑必近忧，每每刻想怎才保住业领先位。

耿霜泠：“非卖给港澳，现内展，以钱越越，卖给样，便。”

, 但蹴。张志强想想，问：“玉石为本，贵，别代替，样普通买。”

“以。”耿霜泠回忆己书籍资料，“书，外石头叫水钻, 概比玻璃硬点东西，为镶嵌配件。叫机玻璃，带颜色光泽，做效果粗粗挺像玉石。”

张志强：“，等把书拿给，找找哪提供原料。至玉石，先己留玩吧。”

几努力，饰品意蒸蒸。意做，己设计受欢迎，业功让耿霜泠更为容光焕。

顾毓铮每跟两老习，身边陪越开朗干妈妈，越越舒坦，转眼，83翻页，整84眼皮底溜，85悄声息。

清明节，开始操顾勇转业。

候回安排各工厂单位保卫科武/装部，顾勇为老兵，次立功，回乡安排工难。但些，断回，各单位基本满员，想找点安排，最让亲朋提探探消息，知哪单位空缺，跟接收单位提打招呼，情才更顺利。

耿霜泠托帮忙打听，舅边最先传消息。

，舅民银终盖新职工楼，批配候，因为舅妈户口挂农村，够双职工标准，。次，舅终工龄项加，底候口离开四合院，为耿第住套房。

众欣羡目光，顾毓铮以为。往，住高楼，该怀念现住平房接气活。

坐新房客厅，舅正耿霜泠明。

“1月候，华夏工商银正式立，紧接全各筹备，市工商现量岗位空缺，之单位调，妹夫回，正赶保卫科，按资历，别，勉强争取副科长吧。”

现思想依赖性，老单位呆，谁知新什样，以点本台愿意，反倒给真正靠本吃饭机。

比些早已抱团老单位，新组建单位，员新调，样头开始熟悉，顾勇性格更合适，更容易绩。更何况，新单位组建，两该组织盖职工楼，住套房，指待啊。

妈妈想，顾毓铮暗摇头叹气。

虽越干越气势，些观念妈妈底根深蒂固啊，比铁饭碗、比房，简直耿霜泠执念。间慢慢改变。

5月候，顾副科长走马任。

，明明类拔萃技术力，愣，传统观念“兵该搞保卫工嘛。”浪费才情代悲哀。

顾爸回归，耿霜泠，件，但顾毓铮点喜忧参半。

父女团聚，意味，她妈妈必须秦搬。

，她接通知。为周岁5岁，虚岁7岁孩，她班。怜毓铮，虽摆脱幼童身份，却豆丁，乖乖吧。

孩相处什，宽容态顾毓铮已慢慢忍耐，反正，谓。但，每跟些孩念拼音字母四什，她觉太浪费间。

样拼音，相比，她倒宁愿直接，惜现教育局龄块卡紧，听届长想钻空，让孩提班，结果级报名候给卡回，孩最班蹲两，写悲剧。

现才6月，离9月开早，她再享受点最由光吧。

顾勇新单位熟悉段间，工渐入佳境。现内风气比两，宽松少，迎送往。

情顾勇太适应，本埋头苦干、讲究实效，想情往点强难。

，两转业老战友约，听回，几吃顿饭。

吃饭点样市落户战友。顾勇打算把老婆孩带。

耿霜泠打听谁，名字，她。特别样把落户市，她印象最深。

“初觉本，话做简单，果力，记挺偏僻吧？把户口迁，估计花少力气。”

想扛枪，现住远，两联系亲近，丈夫处，难老开窍次，积极换衣打扮，给己挣点。衣服穿再漂亮，顿饭吃并舒。

饭桌， 4昔战友，除顾勇，位带眷，耿霜泠听几聊才知，今，位本老战友已离婚。另位老婆乡，。

本什，现风气比两开放许，离婚虽被闲话，但什，听听什话！

“啊，守乡老婆干什，本，赶紧换，给介绍！”

顿饭吃满肚火，坐旁边另位属阿姨听直皱眉头，耿霜泠虽至直接脸表露，但熟悉老妈顾毓铮，男喝几杯，饭桌话题算吹牛胡，让听难受。她孩声，味低头夹菜。

回，耿霜泠直接让顾勇断往。

离婚，为什离婚。己离算，挑唆别离，脑装什？喝几杯酒知高厚吧。

两做意，钱，整社似乎跟浮躁。思变，样，绝放己老身边，算顾勇老实，容易带歪，处影响。

，话，以班活干，每表舅接闺女，晚饭表舅吃，让表舅再教育，职修。

样安排，顾毓铮意，习，让爸爸接受舅舅婆熏陶，她举双手双脚意！

顾勇活走轨。

白单位做牛做马争取早绩，班秦振吃饭顺带接受培训。等回，活干活，活陪老婆孩享受伦之乐，至外打牌什，反正己兴趣。

现工资比部队涨少，再全往己妈送理。老婆干，拖腿，干，争取把养糊口任扛回，男。

休息候，顾勇跟老婆岳母尽孝做东西。

干保卫科领导，手空，技术帝，很习惯件。给己找新活干——给添东西。

桌柜凳，但凡搞材料，己做。连炒饭铁锅，被寻块铁，叮叮敲。

顾毓铮兴致勃勃，抱爸爸直夸，顾勇高兴，答应女儿再帮她做张新书桌。

7月，气越炎热候，候鸟般迁徙伙伴期，继续肆意挥霍假期光。

紧接8月，眼离开间越近，件。

张志强找。

目关饰品意权。

两，为促济建设，鼓励民众创业，台很新规，“蝶飞飞”顺利搭趟顺风车，正式商标注册功，，它单纯商标记，律效正式品牌。

坊解散，立全新饰品制司，因为耿霜泠身份问题，登记张志强名字。

现，张志强打算结婚。

结婚，。，满31周岁，顾勇才32，女儿顾毓铮已差，抓紧间结婚再孩，殷切期盼。

新娘别，正之被耿霜泠并提拔张翠。

虽张志强龄些差距，但农村张翠，己样龄姑娘。两因为工接触久，男欣赏女强，女欣赏男重情义责任，再加耿霜泠工资给，两钱少赚，济压力，纪，互相眼，结吧。

旦结婚，牵扯夫妻共财产问题，张志强担资产问题清楚，以特意商量资产名字改回耿霜泠。

张志强，别之顾勇相处情，两耿霜泠合共，让全品给予足信任。耿霜泠想改，她单位呆，虽钱，但旱涝保收。

顾毓铮实眼，存款攒够几工资，想旱涝保收。

实旱涝保收关键，最重单位保险。保险保险，半辈保障啊。

张志强：“嫂，办停薪留职吧。”

话：　　想顾老老实实坐教室念四疼，以……再让她由几吧。

章，爸爸抢戏。

☆、第36章

“停薪留职”“海商”两名词特殊期产物。

简单，80代初, 挤企业单位太, 搞很部门游手闲。正由计划济向市场济转型, 希望些“海商”。

观念哪容易改变, 谁想放弃手“铁饭碗”。想“停薪留职”办。

之劳动部门规, 商必须放弃职工身份, 般谁决。

现，办理“停薪留职”，职工以营活动。暂给保留编制待遇, 缓冲期。两内，干样，想回，聚散。两内“掉海淹死”，单位再捞回。

，简直攻退守政策。

，83规刚台候，几乎愿意接受, 许单位甚至被硬性指派必须办理名额。两现，赚钱意少，现做意已什丢，开始眼红，想办理蠢蠢欲动。

饰品制司已规模，耿霜泠留单位最根本原因她己想。张志强觉，必须帮助她决。

“别两手空空海, 比，已基础。”

司规模越越，产值越越高，变怎样，谁准。怕啊，巨诱惑，连己相信始终坚守住本，更何况现张翠。

张志强情真意切，耿霜泠开始动摇。

“办办吧。”秦振劝她，“司越越，什，趁现早，全部理理。”

秦振点担以，直认为，本什候担饿。再，力气搞“停薪留职”，明济建设问题决。

邓视察特区，“搞平均义”，明显表示，锅饭吃久。

至耿霜泠最担养老医疗保险问题，理解：

“现变化，鼓励伙海，总相应政策解决。情总断展，候赚钱比给保险呢？难听点，现钱少，听哪资本需接济养老？”