【1119】 新秘书人选

相比洪丰等兴奋，郑民杜森最为郁闷，郑民为韩东头，韩东达西川省以，番为难，让郑民爽，做梦想怎付韩东，现局势，省委书记范辉已开始偃旗息鼓，郑民怎跟韩东斗呢。原本郑民计划韩东范辉相斗程之坐收渔翁之利，甚至关键刻己以帮范辉话。

范辉现仅退缩意思，甚至韩东合倾向，让郑民难以忍受。之间，郑民什办，毕竟韩东为省长，话语权本身比少，再加省委书记放手，韩东话语权更。

样，杜森郁闷。专职副书记，省委常委之排名第，管党群工，按话语权重，但现把手关系比较谐，第把手话量轻许。

常委，隐隐点，开始暗琢磨，开始打己算盘。

韩东情算比较平静，因为目仅仅掌握话语权，需做实实绩。现仅仅开始，头戏。段间，韩东已己想开展工开始布局，荣州市、铁州市、涪城市已干部监督、城市环境打造等工试点，现已开始逐步显现效，接韩东全省开始铺开推广。很艰难程，因为加强管理，肯损害某些既利益，些肯痛快，实施程之存阳奉阴违现象，导致韩东想正常落实。情韩东理准备，凡任何变革，遇样或样阻力，任何变革，几乎蹴情，努力，甚至流血牺牲才够最终办。

回办室，韩东便许双叫，：“许双，情已落实，几准备，候早点开展工，次调整政委副书记兼安局长，荣州市调周正，相信合，铁江市问题应该。”

听韩东话，许双放许，恭声：“谢谢省长。”感谢内，韩东仅把己职位安排，为己便工，给己派力助手，知周正韩东关系，由周正掌控检条线，铁江市开展工利，刻许双己接工充满信。

虽许双情已，但离正式任段间，之组织部谈话、考察、示，等示期问题话才正式铁江市任，虽形式问题，但间却省略。间，韩东物色新秘书选。

组织部很快便通知许双谈话，韩东则秘书长苏正元叫，请坐以：“正元志，许双即铁江市任职，关秘书选，想，尽量基层挑选丰富基层验志，实施些难度，但想样更实才、现才，建议省政府办厅以基层抽调些优秀才，挂职段间，样以加强互动，提高工力。”

听韩东指示，苏正元低头认真记录，韩东虽指示建议，但必须按照韩东求落实，首先韩东信任秘书选，基层挑选，级别低，至少必须副处级以，次丰富基层工验，乡镇、县级线部门工，且龄太，以仅仅秘书选比较棘手，正己该表现候。虽苏正元感觉韩东己工比较满意，但，希望够通断积累，断展现己力，跟随韩东步伐，尽早实现步梦想。

韩东办室，苏正元便直琢磨，首先想先己熟悉官员之选候选，想通，确实合适官员，便给厅打电话，让清理名单，求全省各市州副处级以乡镇以及县级单位工历四岁干部给己送，本情找组织部最，由组织部部长蒋宏跟韩东 条线，苏正元为避免麻烦，以找省政府边厅解决。

厅全省，省直部门之，厅部门排名游，比省政府办厅，离领导稍微远些，以办厅交办情般办很快，更何况次秘书长苏正元亲打电话呢。

午点，厅苏正元资料送，厅副厅长傅忠亲送，苏正元办室，资料交给苏正元，寒暄阵，聊之仕途打听苏正元些资料目，苏正元倒告诉些选韩东秘书，告诉按照韩东求，阶段组织抽调优秀才省政府机关挂职锻炼，己现提解相关情况。傅忠听情况，感兴趣，因为跟关情，且很值操，以兴致勃勃给苏正元谈很，提少想建议。

等傅忠走以，苏正元便认真份份审查手资料，全省基层单位之，符合求共位，知以现体制，岁副处级处级实并少，但想基层长，很难。些岁处干，团委体系长，级机关提再放，基层步步长，难度许。

为什愿意更级机关工，因为机关级别越高，机关干部编制相些，省直部门，科级干部根本怎费力，县级机关，科级干部很打破脑袋争取，很辈混头勉强混副科级科级，以两之间差距。

番挑选，苏正元先挑选五基本符合条件候选，向厅详细资料以便步解，够打听通各关系产影响提步解。

第午，苏正元便名候选详细资料交给韩东。

“秘书长动挺快啊。”韩东微笑，毕竟熟悉挑选，办厅选，以难度相些。

苏正元谦虚：“情很重，因影响省长您工啊。”

韩东轻轻点点头，低头翻阅几资料。

第荣州市富义县县委常委、副县长邵庆，履历，韩东亲切感，因为工，韩东比较熟悉。韩东最终摇摇头，选虽错，但韩东暂想荣州市调。

第油平市东岸区委常委、区政府常务副区长李知秋，今六岁，西川毕业研究，初招入油平市财政局工，两全市机关口支援偏远乡镇浪潮之，油平市最落县最落乡镇挂职副镇长，挂回，副镇长、镇委书记、县财政局长、副县长再东安区委常委、副区长、常务副区长，路倒历很职位，且做些实，实干型干部。

完李知秋资料，韩东已致底，第份资料完，韩东已初步确李知秋。

，李知秋具体情况何，除向油平市市委书记罗立青详细解以外，需省政府办厅段间通近距离观察解。

“嗯，暂李知秋吧。”韩东，实份资料放置顺序，韩东明白苏正元意图，推荐李知秋。

“，先跟油平罗书记通气吧。”苏正元，回己办室，便拨通罗立青电话号码。

刻，油平市东安区正召开区委常委，议针李知秋些工针讨论甚至批评。

李知秋脸色阴沉，言坐，知想什。

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