再花五百亿[穿书]_7
再花五百亿[穿书] · 人间观众
第5章角光环
般比较粗放型、追求省本开商，设计部工程部合并，设置工程设计部。
招工民建身或土建结构专业、现场验男性做总监，再配建筑、设备机电，外加半本员。整部门四搞。设计院建筑、结构、水、暖、电、景观、室内专业，数甲完全必每专业设置专接。
部门总监肯工程身懂结构，额外结构专业招。机电设备，水暖电理差，建筑图画几条线，直接设备专业搞。另外建筑专业号称设计持、业龙头，把建筑、景观室内搞，结构设备参意，身兼数职基本素质。最，本论啥，反正懂核各清单量，兼合管理招采谈判，照样做。
实马助理已考虑司目项目，本尽量节约本原则，给样精简部门配置建议。
别部门需少，庄算太懂，打算乱指挥，马助理提照单全收。但设计相关，现实世界庄算本职工，门清。
且知，实算最精简甲配置。抠门开商，开工压根设计部，营销部直接指挥设计院干活，工程部光杆司令，参加设计案汇报候给点谓利施工专业意。直动工挖土开始招标，施工队总包场候，工程部才陆续配齐。
虽以庄算设计力实践验言，各专业熟悉，完全顶设计部，现场，工程口熟悉。才想己干活累。再招奔花钱，绝省钱啊。
世界什最贵，才啊！巧立名目招点昂贵才，什候才把钱亏光。
“马啊架构做很，呢些部门省。已想项目展向
庄算开口基调，眼直皱眉头财务总监，颇为豪气补充，“今，产司本以及各位工资、奖金由账资金，集团财务脱钩。按照马助理今汇报构架，补充些意加，薪酬重新做规划，按照业内最高薪酬翻倍做度预算。本月，先岗诸位工资提升两等级，底再项目情况，追加奖金。”
言，场几位高管顿乐开花。
昨午听闻产司独立，几想万项目做，破产失业，找关系铺路。今听庄总豪言壮语，产司老工资提升，底加奖金，顿想长远情。哪干活干，钱赚非汉！
追加薪酬预算，迅速达共识，且由庄总魄力顿夸赞。
庄算反应知些已，，，帮把钱花，完任务指待啊。
产司高层议开结束。各领任务，力资源边开始规模招聘。离开议室笑容满，庄总赞绝口。
马功被庄算单独留谈。
“马，想另谋高？”庄算终开口。
马功惊，本以为己今持议相功，论材料准备精程度，议结果圆满结局，挑剔，为什庄总似乎辞退？免紧张卑微恳求：“庄总，什做问题？您提，改，请开除。”
“啊，做很。正因
庄算句话完，马功觉阵欣喜，但努力克制表现太明显，假装舍推辞：“太吧，初被选为您助理，庄总钦点。”
庄算语重长：“早哥排号，丢给，概磨磨锐气？样吧，情跟哥提，边具体怎安排。先保密告诉。万，肯屈，全跑光。”
马功点头蒜，并且觉动表态，站最班岗，先配合拿手续办完，外加协助力招聘各岗位员。
“招聘，问问集团力，以淘汰，或以岗位精简招，简历拿给。午，正。”庄算吩咐句。
庄算回己位顶楼，间豪华总裁办室之久，马功送叠打印简历。匆忙翻，每份简历配应聘彩色头像相片，简历手写备注，应该以被刷掉，集团力部保留些试资料。
马功递份格式很特别简历，英文双语，正反打印，文英文。排版简洁漂亮，语句描述言简意赅，庄算及内容，被照片吸引。
白贤简历？难角光环现开始挥，产司招聘消息应该午才，白贤简历怎，未卜先知？，力资源部边特别想招，才特意先弄简历给目？
庄算动声色：“熟，以咱司试？”
马功赶紧介绍：“位白先昨动简历投递邮箱，名校毕业高历专业口，先把简历打并送。电话问咨询招聘情况，咱司很感兴趣样。”
“真己投简历？”庄算免怀疑，庄宁动什手脚，逼迫白贤。
按照原书设，草包炮灰受，爱白贤爱死活，庄宁知，帮弟弟白贤择手段弄。难儿庄宁已现白贤庄算喜欢？怪庄宁直打听喜欢具体谁。明明回答啊。
，论白贤否被逼奈，投递简历。且按照马，白贤若动意愿，怎致电咨询呢？白贤究竟玩什花样？勉为难应聘，故意各嘚瑟，轮终被刷掉？
，庄算觉放白贤。设剧情崩。
既白贤已投简历，必须留住，给高薪职位，刷感度，刷送贵礼物白贤拒绝，才剧情设，符合败思路。但，白贤专业口，角光环霸万深入参项目运，真把项目扭亏为盈吧？
，必须提防。
谋划，给白贤项目直接影响力职位。但给高薪留住职位。
营销部绝，白贤专业太口，放。底塞什部门呢，哎，费脑啊。书候怎注意，白贤究竟否产司工呢？许书根本写，毕竟庄算角色炮灰，关白贤支离破碎轻描淡写。
庄算思量片刻，马：“样啊，把白贤简历拿给集团力总监吧。哥，让集团力总监试通，再终，安排什职位给。白贤