第114章 奇迹动效
全娱乐游戏帝国 · 农夫渔父
情况李诚倒始料未及件。
虽之，原本制部电影特效团队员达739规模，花间制完。
但候部电影收压力再阻拦度，李诚现提供几乎完稿最终场景布置减少反复修改间。
以李诚以为500左右规模应该以制部电影，但想够，但次够原因，实止手问题，问题代。
代技术肯特效制技术，因需花费间更。
，间8月，估计往乐观，甚至让加班形式才以做。
“保证特效最呈现情况，需少？”李诚连忙追问，免点尴尬，开始抱戏想，想最终问题。
“700，最少700！”基思盘算，给李诚答案。
700......
些头疼！
最近肆招，以洛杉矶带以招特效师差，再远点城市，短间内，暂间精力招聘。
空缺两百，200普通杂工，街拉。
“短间内以由蓝组先半手跟组做项目。”李诚边想解决办，克斯反先开口。
办......李诚向基思望。
“果以话，太，基本以缩短两月间。”基思肯点点头。
“，按照先样配，蓝组抽调半协助节奏组。”李诚克斯点头肯之，边基思：“至特效组，继续招，哪怕数再倍甚至两倍关系。”
“？吧？”基思吃惊。
“难以为特意立司做两部电影吗？”李诚哭笑：“果花精力为两步电影，直接雇佣，以做东西很，尽管招吧。”
“！问题！”基思狠狠点头！
己钱，以拥批共，难满意？
“问题吧？”
“。”
“！”
“嗯？克斯，什问题？”李诚带疑惑表情。
克斯意思抓抓头：“想问问，合协议，什候以正式签订？现草签，点......放......”
李诚听话，由哑笑，底轻，己刚准备情，结果按耐住，轻点。
，果克斯知李诚想，肯吐槽李诚，比己己太轻？太！
“正准备跟情，合现签订，问题，保留穆梦琪之跟条件，但条修改。”李诚卖关，直接切入正题。
咯噔！！
李诚句话，管克斯基思，两迅速望眼，内预感！
甚至李诚，知哪两条呀更改。
合双转让司权情，各获500万美元收购费，条件......
堆条件，正常收购项求，但合最，两条特殊条款，
第条，合并之蓝项目组以及节奏项目组以参项目制，享该项目2%利润为部门奖金。
初条款，像什。
2%纯利润吗？
哪怕1亿美元利润，才200万美元奖金。
想象获1亿美元利润，票房码3亿美元以！样算，实寥寥几。
但基思克斯却被条似什条款，深深打动！
果制电影，管任何导演，把票房拿给予为乙特效制司！
特效师受保护，受尊敬情况，古之。
但代表含义，却截！
条条款，第次现把特效师权益正式写书为，基思克斯动真正原因之！
第条附加条款：因为司或外原因，造制周期加长情况，每超月则追加5%合约金为部门补偿金。
第条，直接把基思克斯顾虑全部打消，项目延长弊端解决，代表特效师最直接切身利益保障！
更第条，每工满员工，社保积金福利保障等等。
两条果李诚反悔，刚刚做美梦，顷刻之间荡存。
刚刚龙力司，敢肯，绝超8以走！
以刻，两脸色很，甚至些僵硬，怕李诚吓消息。
咽口水，最终克斯李诚眼睛，试图什，嘴带丝沙哑问：哪两条？”
“附加条款第条第条，修正。”李诚毫犹豫肯。
“请问，怎修正？”基思按耐住内恐慌问。
“第条，享该项目2%利润为部门奖金，条更改......”停顿，李诚些沉吟两脸紧样，由些笑：“改为，享该项目4%利润为部门奖金。”
数字，甚至李诚以基思克斯表情明显阵收缩！
两刻内比沸腾！！
怎回？削减甚至撕毁合约吗？
怎给加利润？
两弄明白怎回候，李诚继续：“第条，原本每超月则追加5%合约金为部门补偿金，现......取消份补偿金......”
消化完两，听李诚取消补偿金条款，沉！
果，提高部门奖金，由牺牲员工补偿金，根本陷阱跳，掉另外坑。
克斯张张嘴，等及什，李诚继续：“取消补偿金，改为……每超月，则按照双薪标准放工资，直项目完。”
什？？
开玩笑吧？？
两第间觉李诚开玩笑。
直以，做项目按照固项目资金确制间，以及参数，旦超计划之外工间，放任何补偿。
免费完项目！
整业潜规则，遵守。
“别忘，身份已更改。”李诚提醒。
恍之间，两突想，被忽略，至关重问题！
，已再乙！
身份已改变！
以工式，己为乙，选择，钱甲规划制，因草签合约候，觉问题，甚至觉正常。
毕竟合合草穆梦琪何静参考业内情况给予条件，基础追加些待遇福利。
才造该现错误。
“！意。”
简直需思考决！
“嗯，既问题，完两份合，签署。”李诚微笑把合递给两。
基思克斯接合，两快速核。
两神情庄严样，李诚暗暗点头，负责任领导，才员工最保障！
钟，两才点点头，先签署名字，并且拿原本属蓝工室司印章，以及节奏特效司印章盖。
“代表奇迹代，正式欢迎两位加入。”李诚收合，再次郑重跟两握手。
两连忙客气回应，现比刚刚，现，真正为奇迹代份，眼，该尊重！
“客气，既合并，新司为奇迹代名司，全新名字……”李诚两，字句：“奇，迹，动，效！”
“奇迹动效？”
“，希望，动画特效做全球最强！为创造奇迹司！”
李诚充满肯语气，让两由眼亮！！
仿佛屹立世界之颠样！