第755节

她达池氏厦候，懒懒散散池氏员工，谁真工，五五聚集聊，八卦。池沐沐，些惊讶，但却任何动招呼。

池沐沐任何表情，走，直接走董长办室。

“池姐。”张魏连忙跟。

“以叫董长。”池沐沐直言，“爸，以由接替位置。”

“，董长。”

“帮叫刘特助。”池沐沐，“顺便泡杯黑咖啡。”

“。”

儿，刘志，池沐沐些惊讶。

听董长手术意外，以为池沐沐怎消沉！

“把研员初签订合给。，把司律师叫，想合什束缚。”池沐沐吩咐。

刘志明显愣。

真想池沐沐冷静。

连忙，“，马办。”

刘志离开。

池沐沐打开她爸电脑，电脑桌全福，候她爸笑很幸福

让己想，池沐沐打开浏览器，开始搜索些相关信息。

约莫。

刘志带池氏首席律师王翔走，拿很份合书，顺便带力资源部老总，及专业员。

坐池沐沐办桌，池沐沐把电脑转，“刚刚网查询，技术员，且掌握核技术员工，果非司原因选择辞职，3内原司未允许，入竞争手司。若违反，按照南予律，以透露司商业机密律制裁，按照情节轻重，最终判处期徒刑10！”

“。”王翔给予肯回答，补充，“为什，初拟订合候拟订条，因为南予律管控。”

刘志震惊。

往边想，想利昂贵违约金留，低声气完话！

刻听池沐沐，真守云开月明感觉。

池沐沐真很让惊喜。

总以为她蹶振，总以为她什，却留神瞬间，让始料及。

“现合内容。”池沐沐变干练，再句废话。

她之以够想，她昨晚彻夜未眠直直想。

原，真酬勤。

她实知怎想，或许激灵。她突觉商业，拿走劳动果拿走，按照南予体制，绝管控，凌晨爬查询资料，找项规，今律师确。

确，她什值骄傲。

毕竟，目池氏临极少问题，很，她连喘气机。

她认真合，，“合理由辞职，乙必须赔偿职期间酬劳总倍，，些离职，赔违约金工资倍。池氏部工资显低，预估最低赔偿达500万。”

“，测算，离职核技术员15，加共计赔偿135亿。”刘志连忙回答。

“些走之，剩少核骨干？”池沐沐问。

“真正掌握池氏核药品研技术员，共20。”

“剩5。”

“。5跟父亲打拼，恋旧情以留！”

“。”池沐沐点头，“池氏言，现留10，5，3，池氏样！最新研药品已熟且现已投入产，些核技术员，样以运。想短期内研新药品太，以足够候重新纳新才。”

“，但现问题，池氏市场！目医药市场拒绝产品，现股市连续暴跌！再样，怕池氏倒闭！”

“接安排。”池沐沐刘志担，微点头，显很淡。

像，倒闭重，她做她己情。

她，“内，研员把违约金赔偿，池氏全部接受辞职。辞职，王律师帮拟订份诉讼书给南城院，以透露核机密为由，研员以及安阳药业告庭！最告功，但至少安阳药业敢再聘批！”

刘志连忙点头，“！”

甚至以想象，安阳药业气什模样！

明赔夫折兵！

“135亿资产流入，把部钱拿做铺货，，免费给医院医药司提供药品，销售结算，甚至，促销期间，货价，律8折！”

“8折几乎少利润。”

“先量。”池沐沐很坚决，“回点钱。品挤压太资金，销库，池氏办现金流！”

“！”刘志再。

觉池沐沐已考虑很周全。

，信口开河。

“按照现情况，铺货效果。刘特助拟订谈铺货名单给。先太，最5，拜访。”

“亲谈？”刘志问。

“信任吗？”池沐沐笑。

“，怕受委屈。”管现提倡男女平等，但很场合，女比较容易吃亏。

“现什怕，谈，命！”池沐沐似玩笑话语。

“相信，池氏以挺！”知什，刘志鼓励！

“情，明开始实施，问题吗？”池沐沐问。

“，马安排。”

“刘特助。”池沐沐叫，“召开全员吗？”

“现？”

“最快间。”

“候觉员工听。”

“为让听，告诉实真相已。”

“”刘志池沐沐，些犹豫。

谁给员工交代司现危机，引恐慌。

“什，再情破产。做准备。”

刘志答应。

2间，池氏药业总部1000余池氏厅召开。

池沐沐众目睽睽之走千议室！

她往眼，，“今紧急召开全员，告诉，池氏现临很困难，外听池氏问题，真，甚至比想更严重！”

话，全场哗！

刘志旁边，冒冷汗！

池沐沐真，最胆领导，之！

“现，很员工已池氏失信。”池沐沐，“失信，以，强留，想走，力资源部全部接受辞职信。”

“池沐沐什意思，赶走吗？池氏，凭什让走走？！”老员工忍受，声质问。

“池氏凭什养堆闲！”池沐沐脸色冷！

“谁闲！”

“，以及座，听池氏临危机开始怠慢工！相信池氏，以立即走！”

“池沐沐，凭什霸！为企业，给员工安稳，现反威胁，觉根本领导担吗？”

“怎样担！现告诉池氏境况，最责任！愿意留，留工，绝亏待任何！但果觉池氏已死回，必耽搁。”

“给任何信，现凭什求相信池氏！”带头很激动。

“抱池氏破产决池氏班，给什信？”池沐沐直言讳。

刘志旁边已想挣扎，反正破坛破摔呗。

觉池沐沐谈，拆台。

难怪她根本乎员工信信她，刻反些员工巴池沐沐几句让信服话。

“池沐沐，池氏破产，留亏待，害吗？！”带头直接愤怒。

“，果池氏倒，绝亏待！但果池氏倒闭，身难保。”池沐沐，“现给选择，选择样拼死搏留遗憾，选择走之，由己决。，果现走之，旦池氏翻身，离开，谁别想回！”

“威胁！”

“以共享福必须共患难！”池沐沐斩钉截铁！

句话废话，转身欲走。

“池沐沐，以为真敢辞职吗？”

池沐沐顿顿。

“现辞职！”

“。答应，力部按照池氏规矩，简办理辞职手续！”

“，知谁吗？”带头位怕想，池沐沐干脆。

“谁重。想走走！”池沐沐丢句话，半点受威胁。

带头气脸绿。

咬牙，故意哄，“池沐沐步，建议走！别以为受她威胁！”