第73节
上司攻略 · 七分尘
司，她笑跟认识打招呼，像往常样跟她打招呼，她眼神似乎带丝别样情绪，些女目光甚至带丝鄙夷。
佳音明以，难己肖以森情被知？董知啊，她相信董往外传。
朱晨候，朱晨脸欲言止模样。
“晨哥，底怎回，觉今眼神怪怪。”
昨晚宁城飞机太晚，董肖以森司，她向求证，问朱晨。
朱晨她叫议室，表情凝重，“佳音，现司直情，司实际派森哥叶志接触何睿司，但何睿拒绝叶志，选择森哥合，原因……”
“原因什？”佳音明以，但她直觉应该跟己关系。
“司，为什森哥差何睿带，毕竟执。”
佳音点点头，她想，才知肖以森意。
“以，司流传，森哥带……”话朱晨些难以启齿。
佳音傻，很快明白口话什，“，森哥带s市何睿，牺牲送给何睿，促合？”佳音色铁青，咬牙句话。
朱晨很气，情第次被候，冲动松松差点跟告诉件情干。
相信肖以森样。
佳音虽气，但她打算理件，明眼，实陷阱，等佳音或肖以森知件情之，气急败坏，急澄清，样新把戏。
且件情，脑想，谁弄幺蛾。
“，佳音，别气，司相信件毕竟少数，解森哥为，些，想兴风浪，本。”
佳音点点头，“谢谢晨哥。”
跟朱晨聊完，佳音深吸几口气，平复己情，才走议室，想想，她微信跟肖以森简单情。
肖以森给她回复：做工，处理。
第46章 再新风波
等肖以森司处理件情，司系统平台论坛现帖，帖张照片，照片，佳音正辆豪华黑色宾利商务车。
配张照片，文字明。
运营部唯女员工，简单单纯，实际并简单。据解，该女员工，刚毕业，庭条件般，为何豪车，哦，知辆车价值，宾利限量车型，价值最码500以。且之位女员工手机很落伍安卓手机，最近突换爱疯7，且衣品最近变化很。轻且漂亮女，为什突变化，原因深思。
匿名回帖员工很。
“运营部唯金花儿彭佳音？”
“艾玛，，辆车，辈目标啊，宁城开辆车应该手指头数吧。”
“以楼意思位女傍款？”
“位两直再潜规则门女角，难惯潜？”
“网管呢，恶意诽谤伤帖怎删？司监管部门呢，查查帖谁？”
……
间各回复，鄙夷，质问，更热闹。
佳音帖，她表示很语，车肖以森妈妈辛沂送己班车，她觉车很豪华，但想钱。
很关注她，很，怎连角度拍，狗仔真惜。
肖以森知件，想想知谁做，情巧合，两刚带佳音s市，为讨何睿传言，今帖。
帖很快被管理员删除，并且司总裁秘书办封致全体员工信，表示彻查，希望广员工随意造谣，诽谤。
肖以森问网管部，帖以更改ipvpn，以算查ip，源ip，源ip查并容易。
再执源ip情，反正幕指使知谁，证据，造证据。
“照片情理，处理，安做情。”
肖以森刚给佳音完条微信，被陈旭叫办室。
“何睿边合已走，办，放，司最近流言蜚语，己注意，做寸，知，但代表理解，……”陈旭略微沉思，“比较奇，为什带彭佳音s市。”
“陈总，何睿项目ip部女性向网络言情ip，且游戏q版回合制游戏，户做详细析，30%以玩女玩，女玩以带七男玩原理谁知，目市场证明，女性玩市场缺口非常，但女性付费力比男性高，且女喜欢冲动消费。户样析，基男角度通户调研结果，需真正女性运营员提相关建议意，点非常重，且，佳音姑娘逻辑力执力很，运营部重点培养象之。”
陈旭点点头，“女性手游户市场边确实块很缺口，想很，知，吧。”
“陈总，论坛照片情……”
陈旭摆摆手，“己想怎处理怎处理，处理相关员之，跟报备声，拿正理由，别候问候，回答。”
尽管肖以森差候直处理，但很情需，暂先把佳音情放放，打算处理完紧急工再料理些调料丑。
比更急。
曹平知手段，竟拉位集团副总，召开议，议议题竟员工风评问题。
“乐趣司快历史，以算互联网司资历比较老司，直走互联网游戏头，仅仅因为硬产品，更因为素质力高员工，但最近段间以，运营部彭佳音情，已严重影响司形象，且据知，运营部最近几，员工之间抱团现象明显，样非常利司管理展。运营部之以现问题，认为管理问题，运营部领导推卸责任。”
先唱高调赞扬司，露己目，肖以森低头，嘴角微微扯，冷笑。