第171章 初显女强人潜质

欧澜压倒性强气场，被打被骂滚，哪敢逗留半秒钟，哪敢讲什权、《劳动》，全部夹尾巴灰溜溜跑。

口处战墨骁安排强解雇团，正等些办离职手续，她点兴风浪机。

刻，哪敢质疑欧澜力，哪敢怀疑欧澜战墨骁之间什猫腻关系，反纷纷暗感叹，骁爷果慧眼识珠。

怪骁爷破格提拔，让她保姆摇身变企业高级管理，确才啊。

每新官任先烧把火，位由保姆新晋商场总理，两把火直接烧胆战惊。

林冉依站楼，仰望欧澜，眼神越溢满钦佩，为毛她觉欧澜具女强潜质呢？

坐办室，正监控屏战墨骁，非常满意勾唇角，身边战凌拓帅气脸笑像花样，，欧澜威风，妙语连珠啊。

欧澜烧完第把火，战墨骁命李旦把商场员结构图及资料给欧澜送，李旦立刻领命，拿打资料走休息室。

，欧澜正想份样资料，开除店员以任性，但开除高层管理，慎重，她想员结构图以及相关员资料。

待开口，李旦已恭敬资料递她手，简直像雪送炭样。

战墨骁为欧澜准备份资料，非常贴，结构图客观直白，什，特别之处为她提供员资料简历，每份简历，战墨骁亲做批注，每职业素养、品以及风简概括。

，战墨骁凭借己喜做批注，李旦调查结论。

欧澜几位高管资料全部遍，她资料交给身李旦，等位新领导继续恶劣开候，她悠悠笑。

她声线美妙动听，样，“今，鼎骁集团收购华冠，代表华冠易，鼎骁集团企业文化，顾氏很区别，受战墨骁先抬爱，接管本商场，愿意跟干，请剔掉原该坏毛病，凝聚鼎骁集团文化，为鼎骁集团优秀。

，现权社，选择留由，愿意继续留，现以提离职，鼎骁集团克扣工资，想离开，现请口边，由解雇团给办理离职手续，愿意留，请耐等候新工安排，华冠商场歇业周。”

歇业周，她刚刚资料决，周，她换血，原班马留。

顾氏企业文化培养华冠管理层，蛀虫，精，堪。

但正像她刚刚想，解雇企业高管玩笑，需步步做位，否则动摇企业支架。

……

第更，今更新全部午点之完。