第793章 职位变动
重生九零小军嫂 · 烟美人
宋杰开口，马附：啊，马总！太急，缓缓。
却赞：倒觉，现护处初创阶段，候框架搭建，虽造混乱，以展更利。
议室沸反盈。
想做闹乱，带忧色。
想新立部门，该少管理职位空缺，升机。
反正各各想，间再话，齐齐向招弟。
招弟喝口茶，刚刚累，等差，才放茶杯：
“想很久才决。以司部门虽少，职责区混乱，管理重叠，虚浮，浪费金钱力，效率很低。
现趁，入职久，重新规划部门权责，便。”
招弟解释几句，让讨论，接：“部门划，接问题。
相觑，刚刚让讨论吗？”
现招弟独裁啊，明摆告诉，情。
现做希望新部门争取岗位，尤被合并几部门。
原本理管该怎处理？，部门总两总监吧。
接招弟宣布决让议室彻底崩！
几被撸总监脸色黑铁，政部总监实忍住：马总，呢？
招弟宣布半，等完，她听己新岗位底什。
讨论管理总监岗位，讨论！招弟冷冷。
话，众马反应。
接惊，彻底台节奏啊！
谈论管理，她政总监，现连管捞。
原政总监顿失魂落魄，低头声吭。
招弟哼声话，司管理混乱至极，政部首责！
员工随随便便入总理办室，炒她才鬼！
招弟直炒她鱿鱼，开除真赔钱啊，招弟给她台阶，知趣，肯己辞职。
辞职招弟谓，想逼走实太。
议直持续很久。
论部门合并组建新部门，些言两语清。
招弟指望开次全部搞，件两月别想理清。
框架，接再怎变脱离框架。
等完总部，招弟开始店等级调整。
以店店叫，现招弟准备推社区店便利店，再笼统划合适。
根据门店规模，市场份额，员组，招弟决门店五等级。
以社区店便利店为例，两规模营，统统划为五级店。
普通乡镇级店果意外，特殊情况，般则为四级店。
以类推，县城级店为级，市区级店为级。
，特殊情况除外。
比招弟规划，雷州店划为级店，龙华店划为级店。
虽护现门店很少，已营业门店更少，未雨绸缪工做。
基础，招弟设立城市理区域理。
比齐云娜现南宁城市理，区域理招弟构想，最少等护开遍江北才正式设立。
等级之，待遇区别。
原本回店长听招弟接话，顿坐住。
以级店店长城市理享受专车待遇，司配车。
话，齐云娜喜笑颜开，现符合条件像她龙华店店长。
龙华店店长直孙涛兼任，，她现门店系统唯享受配车待遇领导。
招弟话完，顿顿继续：除配车，级店店长城市理享受级底薪待遇。
些解，招弟解释：底薪以千为级，级底薪万。
议室很咽咽口水，万底薪什概念！
算什奖金，什提拿，底薪几万，太奢侈！
且奖金提，级店长城市理，最少拿万以，湛江买房。
眼红归眼红，惜现整护，符合条件像齐云娜。
以刻齐云娜被数想杀目光给盯，配车，涨工资，简直理！
齐云娜嘴角快笑歪，些杀目光意。
招弟众眼，眼底浮现丝笑意。
接宣布各等级店长待遇，底薪五级门店店长2000开始，直级店长8000。
系列利消息刺激各店长快疯狂，最少底薪2000，像北海郑浩，雷州谢宏，些达8000，福利放送啊！
护现五级门店，连四级，最少级店，底薪最少6000，太激动！
些店长，连些总监些眼红。
虽工资错，工资工资，奖金部，提。
哪怕财务总监刘红梅，拿手超万。
齐云娜业绩干错，超她简直钟。
议论纷纷，招弟补充：以努力，现铜山缺城市理，缺级店长，信店长以试，旦通，待遇知。
场店长快激动疯，城市理，级店长，机！
利消息宣布完毕，接消息太。
护月开始，实末位淘汰制！