第30章 工会（二）
大牧场主 · 陶良辰
最初候雪山集团各企业工，随规模壮，美原些工，手伸韩宣司，认为很必建立工组联盟，保证权益，工希望更保障，些工立。
韩宣安东尼执官讨厌工理由，之管理工很容易，松散群体，惜工建立之，帮团结逼迫司，试图为己争取更利益，哪怕薪酬水平美业已算错，谁想更钱？
真少响应，常组团逼迫司管理层，让安东尼执官以及少管理层烦胜烦，些设立美产品加工制造业，创造价值司内部企业垫底，却集团最让头疼麻烦。
倒工工为己争取利益，些做企业实太恶，比被韩老爷收购之“企”美邮政联邦快递两司。
两排名入世界五百强企业赚钱，量工工，硬依靠超高福利它给搞差点破产，别为官挣钱，往倒贴钱已算万幸。
工企业，往往承受相比更加沉重负担，像被吸血蝙蝠盯野牛，即使再强壮最结果，工工厂站立，韩宣角度，痛恨少部贪厌。
组织某些做，已为全美企业头恨，以近些条件商，工厂往外转移。
由形恶性循环，失业率步降低、庭负担更加沉重、济增长率滑等等，导致工工，再次争取更济利益，逼跑更企业……
韩宣刻继续：“最近听总统智囊团员，正试图通减税刺激美济，让制造业以及海外资产回流，缓解克林顿总统任职期间，留巨额财政赤字。
果减免部企业税，或许以吸引部海外资产，但别想提供太工岗位，反正被烦，别指望美以及欧洲某些，投资低端制造业等等。
政客为拉拢工手选票，什苛刻律敢制，最奇葩必须雇佣比例黑员工，提倡族平等，条律正明族平等吗？
为什墨西哥、华、美洲些居民，偏偏必须雇佣黑，否则违？仔细想想真很笑。
爷爷本，够压工敢乱，初四便利店加盟商组工，功让爷爷吐部利益，件让什，让华组建工，企业内形庭抗礼局势。
指华数量众ss运输司，四便利店边，供货渠被爷爷捏死死，虽提高，但随即提高部产品价，反赚更，玩手段玩。
概些工轻，且手钱，打算把冤头宰，迟早把给逼跑，美低端产品竞争力太弱，济才奇怪。
汽车制造部门边最近怎样?跟之样，算抛弃美汽车制造工厂，答应提为工属购买养老金，条求根本合理。”
语气并算激烈，但带容拒绝意味。
安东尼执官很想提醒，关闭汽车制造厂，比支付工属保险金更加划，明白步，钱并唯追求东西，顺己意更加重。
美汽车制造企业挺奇怪，以通为例，美密歇根州汽车研究提供数据显示，今通汽车工薪包括福利内，约为六六八美元，比丰田本田等企美工厂力本，高近美元。
通司制造每辆车，担医疗保险本为千百美元，德众为百五美元，丰田区区八美元。
工每薪资固涨幅，享受优厚退休金医疗福利，雇员属包括司支付医疗福利范围之内，工够样待遇，组织密切相关，全美汽车工联合。
han’s汽车集团，目总共世界七区建立整装产工厂，数美工厂力资源本最高，每光工保险费，摊加州工厂制造每辆车，高达九百美元左右，由提高产品售价。
仅需帮工，以及工属买医疗保险、养老金等等以外，另外汽车工底，提让韩宣像吃苍蝇般恶请求——求为工配偶购买养老金，罢工。
，些工真罢工威胁，些愿意参加罢工圣克拉拉本居民被打，因为责众缘故，需han’s汽车集团给医疗、养伤费。
韩宣本顺毛驴，直吃软吃硬性格，果工勤勤恳恳任劳任怨，情加工资、加福利，但次打算耍流氓，己口袋抢钱，横硬，因为底气足，根本怕罢工。
罢工之久，超百被调查组认为旷工罪魁祸首，次性全部被开除，美历史稀罕，被媒体称为“工工挑战。”