跪下，叫妈妈！ 第31节

完美零差，打措手及，根源掐断通风报信。

次调查为期四，相关员签保密协，杜绝提串通直接果：波及范围空绝，调查结果触目惊。

底层鱼虾开胃菜，真正重头戏：单涉层高层管理员高达25之！女性5名，男性20名，刚被带康明赫列。

结果之，白纸黑字，证据确凿，抵赖。

虽知查，肯查问题，但谁想问题竟严重，消息之，董震动，动督促严肃处理。

被祸害钱啊！

存侥幸，妄图资历脉、脸求情，结果被凤鸣口回绝。

次利才样结果，再高高举轻轻放，以董什威信言？内部调查什意义？

“让些，敢查、查，愿查、想查！”

“给收手机，己贪足，怪谁？”

原非常重情重义，商场做习惯给留颜，犯点错误太计较，愿意改，总给第甚至第次机，夸声厚。

份厚遇懂感恩罢，投桃报李，携手并肩共创辉煌；但并每知歹……

水至清则鱼话本错，旦被感性束缚，很容易现漏洞，果猛药及止损，果堪设想。

原乎仗义名声女帝根本足轻重，仁厚特质放掌权身致命软肋，次她必杀鸡儆猴，些蛀虫血浇灭蠢蠢欲动贼。

五，包括康明内七直接除职位，停职查，余七或降职，或调离原岗位，足。

朝云端跌落泥潭，难免令唏嘘，谁想替求情。

且容易把己赔，光几罪状，确实“死余辜”：

康明次收受巨额贿赂，借助职务之便暗箱操，先符合招聘条件余录为正式员工，甚至视绩屡次提拔，频频私打压。往，以权谋私，往长远，根本毁坏集团根基。

财务部副部长更伙胡乱招标，私收受回扣，以次充，谎报、私吞、克扣费……

念完名单处理结果之，凤鸣干脆利落收尾：“相关员已移交司机关处理，宣读晋升名单。”

谁想度员工竟演样戏，间竟些回神。

根据律规，利职务便利非侵占单位财物，果数额巨，被处五以期徒刑……

，以康明等为代表几名涉员辈完！

凤鸣动手则以，动手送局，震慑力谓。

害怕，但更却快，带头鼓掌。

身居高位落马，总叫莫名快/感。

凤鸣安娜手接另份名单。

现礼堂气氛疑些压抑，她动意识浑身紧绷，怕轮己。

针扎己身才知疼，热闹固趣，热闹牵扯己，命。

凤鸣拍拍麦克风，便露今第抹微笑，“必罚，功必赏，诸位问愧，便必担被牵连。现，宣布晋升名单。”

少蹦想：今凤总越随性，任免竟像以往似等完再……

次躁动显比之更猛烈。

往高处走水往低处流，想晋升，哪怕知够格，刻内深处忍住萌点幻想：

毕竟刚撸，空缺，补，既挑，为什？

别倒罢，最引瞩目职位调动两：

原力资源副部长肖敏正走马任，升为正部，财务部副部长空缺则由名叫韩佳琪老员工担任。

韩佳琪虽入职稍微晚些，但之已几型企业财务部门担任重职位，原亲挖，奈何直因为集团内部资历关系被压头。

女帝早她往拨拨念头，谁知等她想万全之策，调查现原财务部副部长茧缚，直接把己坑吃牢饭……

肖敏晋升实早苗头，她本虽欣喜，却并意外。倒韩佳琪，之总觉己戏，谁知……

凤鸣亲带头鼓掌，亲切鼓励，“干，。”

掌声四，晋升红光满，激动已，坐排管理层，情却些难言复杂。

凤总招。

次晋升员工，女性占据七，尤以肖敏韩佳琪最为突，直接改变高管内部性别构。

几乎以预，今往，凤氏集团内女性管理员必越越，她呼声意，越越受重视……

之份晋升名单提反意，但凤鸣根本懒跟打口水仗，直接让安娜甩厚厚摞内政绩考核档案，瞬间堵住嘴。

她虽提拔女性，但果肖敏之流己争气，她堵住悠悠之口。

之刻意视，刻机早已熟，横亘她阻碍除性别之外别物，凤鸣需强势推把，切便水渠。

几名元老级职员视眼，些感慨：

终，变。

为第批刚司亲眼证权力层风云变幻新，刻巴掌拍红，潮伏，思翻转间知做少美梦……

接，凤鸣终变“正常”，例做迎新致辞。

等老员工松口气，她“疯”：

“，几句话想送给座诸位。”

她双手撑演讲台，身体微微倾，示意工员播放幻灯片。

礼堂内灯光渐渐熄灭，取代之荧幕亮画，张张，幅幅，字字扎：

“，司暂招聘女员工计划。”

“女孩嘛，拼干什？反正以嫁？”

“样太累，早点结婚……”

“姑娘别走太远，最挑门口活儿，伺候父母婆……”

“女买什房？”

“女安安考务员、业编，老师挺！瞎折腾什！”

，黑暗已传低低吸鼻声音。

些话很普通，任何余修饰，正因为普通才最戳：几乎每女孩听句，甚至几句。

等诸“男累，压力太。”

“啊，做饭？接孩？打扫卫？”

“爸妈养容易，别懂……”

之类文字现，已姑娘忍住低低咒骂。

灯光重新亮，女性职员眼眶红红，带怒色；反观男性员工，微微尴尬，动衷。

凤鸣微笑向台，“想必座诸位已知什，并且相部并想听。”

，她意停顿，果许“知”表情。

爱听爱听，谁乎？

既手讨饭吃，总该点觉悟，知，任何司八以员工替代，丰富充沛才市场随她打开门。

凤鸣嗤笑声，语气陡严肃许，“否认偏爱，因为承受压力女性正遭受正待遇，很程度限制企业展，认为必扭转局！”

像刚才被处理掉康明，因为关系，许优秀女性职员被刻意打压，根本施展才华舞台。即便现枷锁解除，失间机遇却再回，仅损失，企业损失，实令惋惜。

场内片哗。

少，她番话明显掺杂情感，并适合样场合。

男员工忍住，笑呵呵抗议，“凤总，您未免失偏颇，男养糊口买房呢，难压力？”

话音刚落，四周顿响片附之声，便开口男脸副确实表情。

男太累，副重担，以根本觉“男累”话什。

“问题问，”凤鸣怒反笑，气极，“吗？”

点头，“结，儿两岁！”

，脸免些意神色。

凤鸣懒追究份意究竟何处，继续笑，“太太全职妇吗？”

“瞧您，怎！”失笑，“凤总，现活压力，望燕台消费高，赡养四位老，哪怕咱司福利再，光靠养活七张嘴啊！”

回几乎员工点头，活压力确实，男女。

“买房吗？”

“必须买啊，住哪儿？房孩。”

“己买？”

“老婆”话完，电光火石间已意识妥，张脸慢慢。

凤鸣仿佛觉察似，几乎带几漫督促：“麦克风坏掉？听呢。”

已女孩儿低声笑，眼神内容丰富很。

额头慢慢渗汗，憋半，才哼哼：“跟老婆凑钱付首付，现贷款。”

话音未落，周围已嘘声四，火辣辣视线笔直扎，凌迟。

“哦~”凤鸣故意拉长腔，恍悟样，故惊讶，“原，刚才听话话外意思，以为己全款买房，并力支撑整庭全部支呢。”

众哄笑。

似乎点服气，些确实实，间找反驳话，抬手擦汗。

闹之，凤鸣视线再次划座位席，绝部男已开始梗脖跟她视底气。

啊，房凑钱买，谁吃亏，谁占便宜。夫妻班，闲，单纯话，老爷儿硬己压力……似乎真什理。

负隅顽抗。