第34节

理己给己挖坑，己把它填平，以让拿摩兔回海，使己拿手绝技忽悠，许诺给升职加薪，怎怎。两每隔空招，回扯皮，焦头烂额，忽桃李跳，动申请外长差，理太开，感觉初给比棉袄贴部临加两千块钱简直太值。

第，桃李绝拿，拿摩温机场汇合，往目津。

飞机，拿摩温脸怨气，很高兴样。两坐排，闷路，拿摩温突想问桃李：“，名字……”

桃李忙答：“桃李。”纳闷，虽团队负责高端洋气档次项目，但总间办室办，至连共几月名字记住。

拿摩温失笑：“知叫桃李，问英文名，昨像听理样喊？”

桃李：“英文名，理非帮，管叫桃乐丝。”

拿摩温默默，：“喊桃李吧。”

随意聊几句，两之间氛围缓少许，桃李才翼翼谈次工内容，拿摩温正愁宣泄肚苦水呢，闻言马气愤吐槽理。专注工，两耳闻窗外，加移民德即，堆，津工厂情，知虾米妹全，但差离，反正神仙打架鬼遭殃，趟差绝轻松。

飞机抵达津，酒店放李，随乘车赶往目。津工厂目区最，工两千名，身企，厂区各设施，宛若型社区，厂门以活几月。

桃李拿摩温车，走近，离老远听厂机器轰隆轰隆运转声。拿摩温表情严肃，桃李样，受感染，感觉紧张。

站工厂门口，桃李遍遍深呼吸，告诉己：“淡，淡。星辰海脚，业，眼。”

跑厂，被带议室，厂负责已摆鸿门宴，等门。

两赔笑脸，做介绍，结果以老总为首，群负责嗯啊几句，连正眼瞧俩眼，管低头喝己茶水。寒暄，问候，哪脸。

拿摩温更搞笑，口渴，秘书端托盘，以为送给己茶水，侧身让，让秘书茶，结果直接视，目斜视往走，把茶水放排间，话：“老厂长，龙井。”

拿摩温动几身体，假装身体痒，暂化解尴尬，留脸极烦躁、极愉快表情。

桃李踏入社几，工换几份，社长董阶层物算识几，论听途亲眼，些物职位越高，待接物反越谦，话做越令沐春风，爱显摆搭架，往往些瓶满，半瓶晃荡低层。

总之据她观察，真正物，身共特点，擅做表文章，什想，摆脸，让别察觉。令位管理两千名员工老厂长，连茶水场礼节顾性，真怒，准备翻脸。

桃乐丝想完蛋，次己飘，惹火身。

第61章

谈气氛太友, 察言观色，便省寒暄部，打开电脑, 直接入正题，全厂几号负责虎视眈眈开始汇报。

拿摩温之, 受理拜托, 带姑娘桃乐丝段间, 团队辈，算理交代，让桃李打头阵, 台言做汇报。

算想, 桃李胆量本，排几怒气冲冲孔，怯懦信老毛病由犯, 意识往座椅缩，低头, 气敢, 假装己透明。为她，宁愿夜睡觉工, 愿意参加样，质疑。

拿摩温顶压力帮她做汇报, 她却连加油支持眼神给，缩旁做虾米, 瑟瑟抖, 祈祷己够隐身，让几号忘记己存，己。

拿摩温愧拿摩温, 手便知。ppt做很长，内容很详尽，现状何，难题哪，解决案什，完全整改完毕，需间少。

老厂长低垂眼皮听完汇报，老头it理气恨，但拿摩温改善案很认，换任何，比更，沉默许久，最终领导思维占据风，选择以局为重，句：“给最次机。”

拿摩温性格本点傲娇，混今位，走哪众星捧月存，海，别团队辈，算理哄，何何给足，今工厂门，吃瘪，别捧，连最码尊重，极爽，但尽量克制，向老厂长谢。至桃李，更蒙赦，松口气。

老厂长情牛毛，开完，再陪废话，匆匆身离。桃李想想，己怎代表海it团队，身边，拉开椅站，冲背鞠躬。

老厂长及几领导走，场氛围缓少许，桃李回答众负责抛乱七八糟问题，赔笑脸，向再保证：“放吧，资深专拿摩温坐镇，以按照计划完整改案。”

议正式结束，众负责拍胸脯打包票，桃李拎笔记本电脑跟拿摩温办室干活。工厂办室，马被铺盖讨伐声唾沫星差点给淹。拿摩温憋肚开，怒目视，完全视。反正友情差，特别顾问，约间，走便。

桃李找位坐，呼啦啦涌群，电脑开机，被甩堆问题，叫她快点解决，火烧眉毛。

她话口气怎，特别阿姨妈妈，两慈眉善目，气气，但本让浑身舒服。

桃李动忽视语气，颜悦色安抚，把问题按紧急程度排优先顺序，拿摩温修补。

新系统桃李本使，毕竟目世界功最强系统之。比较幸运，她东京本社各部门各工厂呆，任何模块解。初培训，物医药专业伙伴比较重视创药、育药以及技术等几核部门培训，她知之明，知己些核部门微乎微，把侧重点放erp系统以及it运维。

候，她虽兼任茶水妹，但每端茶倒水摸鱼打杂，空余间她习，每每系统故障亦或任何问题，即便叫她，她动跑帮忙。帮，手机，她站旁，并默默设想：假某辈，，问题应该怎处理？

随间推移，次次模拟，次次演练，她某突现，辈再像神样离己遥及，算，己实以解决。最初入手熟悉，最掌握相应功模块，旦精通某模块，模块以很快入手熟悉，谓通百通样。

***

第，拿摩温两工很晚，间九点钟，办室剩两。拿摩温明显吃消，声抱歉，关机跑路。之以决德工，因为身体状况，码农职业病半，胃病，脂肪肝，腰椎突，堆毛病，健康再透支，以才换环境，慢节奏活。加班晚九点，已极限。

程度加班桃李，洒洒水已。她喜欢加长班，但代表加。初本，每月加班间很少低80。本社虽近些开始关注劳死现象，果员工因为加班猝死司，麻烦。但少，加班文化根深蒂固，加班狂，整社认知，加班即正义。环境，超加班现象根本遏制。

本社超加班属比较严重，推“加班”活动，每月，点准关机走。为防止某些员工忘记或非留，部门领导般邮件提醒，今加班，请准班回哦。管培购物或约玩耍，般集安排。

样环境呆，韩，现罢，桃李便做忆苦思甜。拿摩温拎电脑走，她独留，直待深夜，把手头做全做掉，临走，把比较棘手问题整理，汇总报告，给马西亚技术支持团队，开始手写己工展报告。问题太，图文并茂写几页才收手，最送给理，抄送副总监aliia。

报告，关机间，已深夜点。饿肚回酒店，吃饭，冰箱取瓶果汁饮料喝掉，草草洗澡，往床倒，即刻睡。

第，仍老规矩，司，先跑总理室给老厂长请安问，鞠深深躬，惜老厂长全程己电脑，连眼神给她。

她默念：“淡，淡，降任斯，必先苦志， 劳筋骨。”念五遍，平气。

跑办室，意外，位已等圈。围办桌边，手拿堆错报告资料，催她拿摩温优先解决己问题。

桃李感觉样，太乱，部门挤，叽叽喳喳，吵吵嚷嚷，刚开窗口运产技术报告，边采购部门，窗口开极限，思路反复断，脑袋晚嗡嗡响，严重影响工效率。

第，早召集各部门担开，给排间表，请各部门规间段内，以便问题集解决。她做安排，重强调，为提高工效率，尽快帮助。她态度，话讲理据，咕咕哝哝，但算配合。，效率果以提升少。

第四，桃李思路点点理清，现状全解。她现，缺陷隐患系统相比较，实最难处理。

功缺陷，程序漏洞，她以遍遍测试，遍遍改，直改满意为止。千疮百孔系统，她以点点修补，点点完善。己实解决，拿摩温团队以咨询请教。

搞，工厂老员工本新系统存抗拒，结果摊老狐狸it理派恶炮污副手，每破破烂烂系统打交，更加怨，更加气。果，拿摩兔驻场维护，论请做点什，满脸怨气，闲话怪话忍耐听半，结果愿意配合。

桃李便午休亦或班抽空写代码，培训帮安装电脑，教使，以偷懒。现，原本需步骤才完工，现简化两步骤之，准确率反提高。原本需花半甚至更间手工补充信息数据，竟以通传模板，并按运键，几秒之内完。

才意识，新系统具备强功原并夸张。

桃李教给她，简化步骤节省间实技巧，工量少少减轻，意思再摆脸色给她。熟之，阿姨妈妈开始她聊常。她问：“姑娘刚毕业吧，力倒蛮强。”

桃李：“早毕业，工四五啦。”为镇住场，把工间连头带尾算，略夸张。

“姑娘显，倒。以直海办室吗？趟海开嘛。”

“，几本xx制药株式社东京本社。”

问话想问她边做什工，听名字，马她刮目相：“哦哦，呀，神系统疾病药物研领域，算竞争手。姑娘第份工东京本社，相美总部，姑娘干。”

她听，保持沉默，挑明己管培身份。

“哪校毕业啊？”

“海xx。”

“姑娘蛮容易，力肯错。”问话略知，向桃李眼光，知觉几欣赏。海本本，属吊车尾位，以断姑娘凭般般校般般专业顶尖药企本社，之处。

第62章

桃李工态度罢, 言谈举止，给周围留极靠谱极稳妥印象。她拿摩兔耿直码农，性格够爽快, 处却知委婉，硬碰硬, 结果备受质疑非难。

工厂火辣辣, 脸色, 为，则更辜，头神仙打架, 理己挖坑, 造孽，关巴辣什？但单枪匹马，处弱势, 被工厂群叔妈群攻之，几, 给折磨林黛玉。

但桃李, 默默观察她很久，论她温性格谦逊态度, 求必应问必答力耐，给留非常错印象, 便认她极靠稳妥。结论，愿意相信她, 她什, 便麻烦点，乐配合。，形良性循环。

桃李感觉周围待己脸色像缓点点候, 持续两周长间加班却把拿摩温给折磨半死活，每早踏办室门，先叹口气，开机，再叹口气，晚，屏幕叹气停，给打电话，些轻松话题，比宝贝儿，才令脸色些许。

拿摩温精神点点减少，火气变，开始频繁马西亚工程师吵架。系统技术维护团队由马印度阿组，名懒散，扯皮本领非般高强，，很忙，邮件及回复，工及处理正常，果想加快速度，以，负责差旅费以及高昂顾问费，以组团队，津差段间。

拿摩温it业呆久，跟些知打几交，马特别印度阿触及灵魂解，知跟扯皮，但火气太，压制。

拿摩温马西亚团队扯皮吵架间，桃李等及，已默默把问题给解决半。维护团队工程师做情她做，之做，些属她职责范围，间够，以丢给罢。

第四周，拿摩温德快，秒耽搁，工丢，开开跑路，并邮件给桃李，虽津情况点严峻，但咱德咱慢节奏活，比金钱，咱觉健康陪伴更重，以啦姑娘，津边，己办吧。

邮件最，贴附句：注意己健康哟！

桃李津驻场以，最初周周末回海趟，因为她妈给她打电话，叫她把存放书籍杂物等给搬走，否则律按破烂废品处理，她跑回海，办件，马停蹄跑回津，之再回。

现她做两份工，加班间原点延长点，甚至连周末间搭，工做完，向海请求支援，理她表达关，接诉己难处，司为控制本，把每部门头卡很紧，以向hr申请增员，但保证功，算功，估计走完流程，月之。考虑工量难度，她确实比较困难，以给她派帮手，虾米妹。

连混虾米妹给派，想确敷衍，应该真山穷水尽。

虾米妹动身，抖霍问桃李：“最近空气很，雾霾很严重，咽喉炎，怎办啊。拿摩兔工厂食堂饭菜辣咸，怎样？吃惯吗？海带点什零食充充饥？”

食堂饭菜底辣咸桃李清楚，她已忙连每吃些什记住步，虽拿摩兔向理描述“头黑快掉光！”严重，但记忆力注意力却跟开差。

两，虾米妹。工第，水土服，元气，继拿摩兔之，变林黛玉。班准办室，般午九点半之，才端杯星巴克咖啡飘，放包包，洗手间坐坐，补补妆，开机，回两封邮件，午吃饭间。午某间段，必雷打动外打半电话。等她电话打，班间差。

虾米妹身体娇弱，海两头请假，津，水土服，班肯加动。

桃李理解，原本海办室，平“提拔，加薪，但苦累活儿别找”态度，突被理强派工厂，甘情愿必。任务，累死累活做应，功赎罪，做故意使坏忽悠，受牵连。

虾米妹身体适，拉脸，每键盘敲啪啪响，周身散股浓浓怨气。情，工完很快，情，拖。桃李她怀内疚，感觉己很她，偶尔找她帮忙，翼翼赔笑脸，努力哄她开。

幸较缺陷初拿摩温候已修补完毕，现比顺，切往向展。偶尔aliia她哪报告问题点点，知她太顺候，打电话关她。

两计算机专业，虽向，但桃李搞问题，基本她点拨两句，很快找思路。比向理诉苦抱怨，桃李问题实更喜欢向aliia高智商请教，觉她谈话己很启，特别思维式。论担难搞情，aliia变云淡风轻，她聊聊，哪怕情最解决，理轻松很。aliia独特格魅力。

虾米妹津做周半吉祥物，水土服加重，连请两假，第容易勤半，桃李己情做完，反倒她嘘寒问暖，怕她病倒，己根本力照顾，遂：“先回海吧？再理商量。”

听话，虾米妹少少恢复点元气，：“，先回。”打开笔记本，快快活活订机票。

桃李再催理，问招，理继续忽悠，给她开空头支票：“最近系统性稳很嘛，报告很，先顶，招，包，实，再抽派暂帮几……”

次，老厂长因为突状况，深夜点半跑办室外客户开，现办室点亮光，瞅，孤单单女孩背影，it姑娘桃李工，吃惊，办室门外她背影半，终究什，转身走。

几，新帮手终等，团队拿摩斯瑞，队草。

队草高士，高历高收入高颜值，笑酒窝很深，双水汪汪眼睛简直迷死。桃李除跟两次房，跟打太交，但帅喜欢。桃李喜欢。关键团队拿摩斯瑞身份位，间点，愿意帮己忙，她言，真真，亲更胜亲。

以队草本次，桃李内简直太激动，太受宠若惊。

桃李为表达己喜悦情救命亲欢迎，安排早早班欢迎，并掏腰包为接风，请榻酒店餐厅吃广东菜。

队草工以，为老狐狸理填数坑，挡数枪，早已怪怪，以情绪很稳，点受坑爹工影响，桃李笑笑，吃吃喝喝，情直持续份汤蔬菜桌。

两饭正吃，队草突现菜盆黑色毛根，捞手，气坏，场破口骂：“娘额b，根毛点蹊跷，底哪部位毛？简直倒胃口，册！”马招手喊，“服务员！服务员！喂！”

毛情刚刚解决，转眼骂另外服务员：“喂！刚才把手指头浸菜汤！册，浸手指头汤，叫怎喝!”

“……”桃李语凝噎，感觉点认识，再直视张英俊帅气孔。