第18节

流司跺脚，笑嗔：“劝句，咱妈别样使坏，现咱妈咱爸骄傲！”

“哦。”把门票拿手，转手递给姐，“送，吧。”

“空！”姐口拒绝，“周请假，周，约医割双眼皮！，少爷，啥候资助把鼻给垫吧！”

宇宙院正打电话呢，听“资助”两字，溜烟跑：“少爷，昨提议考虑呀？”

问：“什提议？”

“新买房情呀。”

“嗯”声，拍怕宇宙脑袋，柔声嘱咐：“做工，考虑。”

“少爷最！”宇宙扑倒身，“啪”声，往脸结结实实亲口，松开，举手臂做宣誓姿态，“力弘扬白求恩精神，为深入推动菲律宾建设，展菲律宾医疗卫业新贡献！”

***

李开始，戏开场。桃李身处，却抽身外，静静欣赏演员顺次粉墨登场，转身离。

戏，舞蹈觉睡醒，游荡厨房门口找水喝终达最精彩之处。

舞蹈院跳舞凌晨才回睡觉，口渴醒，摇摇晃晃屋走，脖花环仍挂，草裙身穿。早阳光刺眼，她手遮住眼睛，迷迷瞪瞪喊姐：“呢？，给倒杯水。”瞅脚，被走块凸鹅卵石绊，倒之，李言早已疾步，半跪，她托住。

听她声音候，已放咖啡，厨房走。

昨舞蹈以浓妆示，论哪身装扮，莫身仙气，举动，风情万，算话孩童般任性私，让气。今，伊顶残妆突暴露早晨太阳，部每根皱纹每条沟壑清晰显现，处遁逃，搭儿肩膀手背皮肤松弛干皱，更卖她真实龄。让由感慨，美，赏味期限，老，老。

，李言半跪，臂弯半老母亲，目光极尽柔，极尽温暖，全冷漠疏远，怕弄疼她似，翼翼为她取颈花环，把她凌乱搭庞丝别耳，概怕惊母亲，声音温柔水，轻声问：“口渴吗，等，给倒。”

桃李坐院藤椅喝柠檬水，静悄悄吃己早餐，李精彩戏，把手最块吐司捏紧，压实，丢嘴，叹口长长气。

桃李长长口气叹，忽听旁附她：“唉——”

转头瞧，保姆姐，她知啥候蹲己身边，正剥葱。

保姆姐像听桃李声音般，叹口气：“，排。”竖手指，告诉桃李，“第。”

第32章

桃李李最终呆两半, 她给己制观光攻略很很完善。每早她想，今门，午ab景点, 午d景点，但每因为找旅伴犯懒。若李次男空, 她倒介意男结伴游, 惜陪伴老母亲, 处理堆账务情，以她最终哪。

她俗，觉游旅才开, 旅途闻情享才以, 否则千辛万苦爬长城，连帮忙拍纪念写真，什意思？次找旅伴, 次重。

第，桃李回海, 阿婆概听李言劝, 她结伴回，她问题。李言抽间, 开车给她送机场，停车库, 桃李车备箱取李，忽叫她：“桃李。”

桃李驻足, 稍稍停顿片刻, 回头，笑嘻嘻：“放吧，交代, 照顾阿婆。”

****

八月旬，桃李长假结束，回本复工。九月份，创药部实习结束，育药部。

育药部刚呆几周，海男把平几比较管培伙伴召集己寓房间开，开原因现育药部给管培安排培训问题，再次，配给师父够尽，以准备集合，领导提意，商量，请领导重新安排培训内容，并配更为负责师父。

海男神户司几平直保持联系管培伙伴，刚东京儿认识。

刚东京，司安排吃顿饭。餐厅，群真轻“啊啊啊，吃！”“啊啊啊，真美味！”忙吃喝，唯男，短短顿饭间，另批管培部交换联系式，约开常联系，互通消息。

神户批管培，两香港尤，九月敬老放假，甚至相约趟京观光。结果趟光，观问题。

谈，难免谈现各工习状况，海男现，两边培训强度难度完全。

东京边虽本社总部，但管培培训，明显神户司边尽。跟香港伙伴习笔记，程安排满满，样部门培训，早实验室习，午跟医院医师患，抽空再跑跑工厂，五拜访医药界kl专，诸外界各重医药议等，神户司边带管培。

反观东京本社，群管培轻松比，知何故，忙死，很少麻烦帮忙，领导太给派任务。每理论知识，几资料数据翻翻。晚，洋工磨磨，班。千百页资料数据完，培训期半。

反正东京本社边，少，怎，全靠觉。神户边培训安排比，高立现。

更兼东京本社边市新药接，部门很忙，拼命郎，八管培，忙部门给安排师父。海男组师父拖，部门头头，平工很忙，加差，因够指点管培间少之少，最近更因为疫苗研项目，欧洲长差，归期，顺利话五周，顺利话，几月。

走，师父交代管培，暂且先己，习遇什课题，随以问部门。

比，气死。神户比，才现东京本社敷衍。司系列安排，让本怀满海男更加意。

育药部疫苗差程，早批管培之已确，本蛮提跟，边部门紧急工，长差，办带管培，临别部门调换培训程，等忙完手头工，再带即，怕麻烦罢，做最省决，声响，让部门接受培训，始至终让。

育药部别部门，像桃李，电脑安装系统，每己以操练，周围谁电脑系统状况，机实践。

育药部工内容极重极复杂，药品基础研究开始，间临床试验，再取政府部门产批准，任何环节，部门推。

取批文，新药终产市，育药部工完，续效果以及副等跟踪调查，并数据及反馈给研部门，以改良开，以确保药品效性安全性。

总言之，育药部每工环节，部门群打交。师父带领，些管培，内实验室预约，外医院诊疗门摸，更别提医师患数据采集，样毛？靠己，怎？

海男担，几月宝贵培训间，全浪费光，，被神户边管培给远远甩。内甘，想策，把叫，准备找负责管培培训宜管理部领导，金部长提意。认为遇情，管培应该团结，共退，数，才令金重视。

但伙伴每像样，感觉点，脸露太情愿表情，便冷笑问：“现很开？觉论师父态度，己工环境很令沐春风般温暖？”

伙伴纷纷表示，每班班，习干活，很开，但若满，。部门理工科身性格比较气，打交弯弯，且些管培求严格，布置习内容，求完，马马虎虎，总之挺轻松。

桃李则海男提醒开始回想，己部门习状况。

她工邮件，或口头报告偶尔错话，错敬语，师父很亲切安慰她：“些敬语太难啦，己常错啦，果外，让身为本很意思，以错完全关系，适点错，才以更融入本文化嘛！”哈哈哈通笑。

练习工做完，或哪岔，师父安慰她：“关系啦，往啦，以犯样错误啦。”

她闷闷乐，反省，师父搬己验：“错误犯啦，机器，？新候，比更严重错误知犯几次呢。今早点班吧，晚吃点甜东西，情很快。”儿，往她台放些糖果巧克力。

候带己师父，她拿本本请教另外组师父，师父育药部副部长，业内资深专，东京至少半以医熟，平却什架，话轻声细语，管培问必答。

桃李，副部长坐电脑啪啪啪猛敲键盘，头回问：“啊，桃李啊，什情吗？”

“问题想请教您，您太忙话，等再。”

副部长马摇头，亲切：“，等把邮件回掉以，点忙哦。什问题呀，请吧。”

般，师父两气像话。但间长，桃李现，带她师父脾气实很坏，点亲切气。别做错情，搞砸工，拖腿，被骂狗血淋头，找北。

至副部长，除己负责新药项目，堆析报告赶，部门内琐碎管理工做，几乎每忙晚九点之才班。

但为什己耐客气呢，因为压根儿把管培回。

桃李感觉，待己部门员工管培态度，样身为管培，男女态度各区别待。

态度，男，以认真提携，女孩算，育药部每甚至更长间工强度，以及平均每周五次差频率，男扛，更何况女孩？更重，司女孩重部门挑梁，以她管己花瓶。

桃李刚司意识问题，但现状却她管培扭转改变，本社职场歧视太厉害，再努力，根本给机。以客或举什重议，部门男很默契把托盘交给桃李等女，让她泡咖啡送茶水。

部门每次聚餐，老酒头，些平话很理工科身男嗨，毒舌八卦。讲己女朋友老婆：“女结婚，首任务照顾老孩，把庭打理，谁指望她工啊！”

笑话司某讨嫌勤部门职员：“让太太做全职工，全班，流男才干情。”

，另几头点鸡啄：“！”

回头桃李女，语重长：“桃李啊，啊，安妮，加快速度，快点找男交往才啊！”

候半醉酒男趁机跳告白：“桃李，请答应做女朋友！使幸福！”

育药部唯干杂活女助理，以读书做段间女偶像，最闯什名堂，但知怎被些男知，每每喝酒故意调戏她：“今为什穿严实？为什露点？样怎营业？”

些话桃李听已很，但完，点评女助理：“因为保守，以团排名才比，才气，始终红，懂吗？”完动手拉她衣领，试图让她胸露更皮肤沟壑。

候，女助理做，笑躲闪，拍开伸爪。

话：　　育药部：字意思，药企部门

几章节预告《lee薪》《流放》《lee功之路复制》《皇居走友》《迷惑部长》《田头劳拉》

暂，变动。

第33章

育药部男平工压力颇, 工正压抑，私放纵，每酒喝, 常玩些颇流游戏，比男坐板, 叉开两腿, 叫女助理远远站开, 拿高尔夫球杆挥球，叉腿男裆部凸部位视球洞，球击, 杆洞, 最最妙，往往赢取男掌声喝彩声片。

桃李，实女助理工很拼很拼, 她部门每男样，每熬足几, 勤勤恳恳, 虽每每宴充活跃气氛角色，她本以为苦, 完全乐。桃李觉，实比部门爱花瓶, 她追求，她更期望, 肯司她工认, 否则她完全必卖命工。

为做女偶像，女助理长相颇，果她愿意, 每扮爱撒撒娇获很特权便利。她，她任何男样努力，但她努力，部门男根本放眼。

桃李些管培女孩样，每工习晚九点班，苦，为为合格正社员，，够展拳脚，独挡，些男司才管志庭传统女性，想承担更责任女强类型，女孩，律：工做差，趁几工间，花点思找男结婚比什强，回孩做务才正业，才女孩首任务啊！

***

管培寓内，海男更步提示警告：“本已第，觉，照习度，最终少东西？比神户批管培，留性？”

言，四座皆惊。

桃李才知觉听明白，原开始目标回司或fss做储备干部，留本社。

被句话给惊，表情精彩纷呈。

今叫平处比较，信己，海男干脆把话摊开讲：“立fss计划本社刚本已开始实施，间已，至今仍够建，据知，原因因为遭旗各司以及工厂反，以培训结束以，归属底何，谁打包票。”

海男，语，司比混开，桃李些管培部门配师父纯粹师徒关系，除工，外别交集，却够周围部本处朋友或玩伴，男喝酒泡妞，境，陪，以愿意叫。

本职场，拼命郎，但却绝两耳闻窗外，八卦，实非常厉害，办室内氛围永远派风平浪静，背却激流暗涌。表彬彬礼，私却以坏话尽，把扒裤衩剩根。

至八卦场，女向偏爱茶水间，至男，最交换信息场，永远酒桌。

本加班文化，喝酒传统。职场，几乎喝酒，很少班直接回，哪怕加班加再晚，组团喝酒。酒馆，两杯黄汤肚，平板脸司变特别平易近，之间以趁机吐吐槽，聊些工场合触及话题，顺便场坏话，以增之间交流，改善职场际关系。

果丑，或做什任何被别背议论，候尤缺席，跟随部队动，样便以使空再己坏话。

哪少性格内向、喜交际，职场般混太，头更，因为被视合群怪胎，司为遭受排挤，以及司嫌恶。且，班早早回，概率被妻内瞧，证明司受欢迎，表现。

故入职以，钻营新第件情喝酒，以融入辈圈，抽烟喝酒泡妞，些技够掌握样，信息交换讨辈欢渠。

海男头脑活络酒量，黄腔接住，以候听些非常规途径路边社消息。，必空穴风。些管培偶尔随辈工厂司办，少少听些传言。至桃李，千叶工厂，甚至连脸色识，以知海男言非虚。

海男继续：“些情传言猜测，毕竟本社花本培养，肯决，管海司fss建建，肯妥安排。果选择话，乡司东京本社，选择哪？”

连张悦悦：“感觉乡实差，压力，环境。”

海男：“吧，长，现海资fss做总账，手底管六七，anager，工，现月薪拿九千块。本办室，专门收集本各工厂以及司原始凭证，扫描给海fss，以做账。扫描*票凭证工简单枯燥，车间流水工异，点追求力呆住，专门招些历力庭妇做。工内容相简单，拿*票，编号，扫描，装订。她全部工内容，简单以句话，但知她工资少？手30万，少，正985院校毕业anager长两倍。”

管培默语，打己算盘。

半响，北京老哥接口：“样比底，什意义，因为情，回工资降倍两倍办情，但相应，内物价低，活更便，倾向回，因为熟悉，混开……”