第19节

海男打断：“降倍两倍？随口举扫描*票流水工例已，拿制药司东京本社精英流水工比较？司仅世界五百强，本制药企业代表，很本应届梦寐以求企业，东京本社更以高收高待遇闻名，薪酬待遇敢球第，但基本球排五，至本范围内，吧。，平均收知少吗？”

话题尤为感兴趣，纷纷问：“知少？”

“网查，空以。”海男告诉，“千百万，且连勤部门低端岗位包含内平均数。至营业、创药、育药以及几核部门，提项目奖金拿，收入封顶，薪酬司位居金字塔顶端。入些部门，稍微努力点，做点绩，轻轻松松拿五千万问题。

“，知些条件，重收入，把钱放第位，但知，外企展花板，做层已极限，老永远轮。想更展机，留本社，算被派回，驻员身份，位远非现招聘社员比。”

桃李习惯以房衡量切，收需太高，司平均数字，千百万，做两，市区平层郊区带泳池别墅以选，等职位果拿内标准薪酬，价格涨提，买样房，概需五。

伙伴她样，听“千百万”词儿开始，知觉间呼吸开始急促，纷纷计算，千百万回乡以买少件东西，听“五千万收”句候，眼睛内便熊熊火苗开始燃烧。

海男把表情眼，及补充句：“点，本手企业般比较喜欢招应届毕业，头培养，以以留机眼次，旦错，途再想回，功几率非常低。”

话，禁纷纷动摇，门思回工伙伴再坚：“够留错，本社哪容易留？试金部长确特别优秀以留本社，但些，招管培，最终留才几？”

“以，达什样水准才为本社员呢？”

海男：“以回刚刚话题，按照目习度以及目培训强度，留希望极渺茫，甚至连神户司批比。”

：“lee另外辈留吗，it女员工endy……”

“反正leeendy做情，未必做。”

“lee，想，听营业部混相开。试候，听连司工亲戚，本机海外业统括室做头头，但己愿意，因为营业部提奖金，收入比部门。”

“哎，，薪千万吗？”

“连升职机以放弃，肯止吧？”

“鱼八营业部长吃饭谈笑风，互相为倒酒样，待遇，重臣宠臣，千万远远止……”

伙伴七嘴八舌议论声，海男重重点点头，像决：“想赢机，增加留，必须付更努力！”

话：　　：份，独

职场歧视part，网吐槽，以及体。。。

常伙伴催促开古言《菩提喜》，间太久，俺忘记名字咋。。。。

第34章

场座谈, 意达致，决明司找管理部金。

，唯桃李隐隐觉妥, 似乎忘记，企, 企讲究服集体。果她己遇情, 师父走走, 己遇问题，拉，求别组师父, 请顺带捎己。

她被回, 磕磕碰碰懵懵懂懂长，以她世界观：帮最，情, 但帮才应该，才正常。未必全全意, 更何况外？满, 应该向本提，现等走, 再跑找头领导诉苦，请司换, 怎想妥处理式。再，请示商量, 拥, 把领导堵办室内，架势，怎访群闹。遇平, 喜欢以式处理，但本未必。

桃李明知妥，却提反，劝找领导，感觉站话腰疼。她己志it，极选择做it运维，些医药物，育药部培训，每每钟很宝贵，实耽误。

更何况，她海男乡，因为份乡之谊，论活工，她帮助良。刚本，她语句，但却把语难题。她以为共通汉字，很语句连蒙加猜猜意思，必容易。，真正开始，才现完全回。语难，字难，语句暧昧表现读空气才真难，句话动动反问，另外点像古代文言文，反正话。越越觉难，越越觉烦。

她混堆语伙伴，特别急特别躁，幸海乡，她什难题，休息间福山老爷爷，办室，则请教。偶尔遇英语太，帮忙翻译。因为热帮助，她语步很快，现写很像回邮件。

“岐川姐，平直承蒙您照顾，衷表示感谢。育药部培训管培纪桃李，入正题，关周提交袴田部长需旗牌印章印泥采购申请，希望货期10月1，即便10月2现，仍未收些文具，故确认，间否差错。百忙之劳烦您帮忙确认，若本邮件误，总务担员已手处理，论何请原谅失礼……”

以果位乡帮助，桃李语步，快适应本活工环境。

且以她位乡解，以情商，为处世式，真正紧迫步，肯采取激式，因为旦提求换，罪育药部师父，给留印象。应该真急，为保护己利益，，怕微言轻，跟伙伴再强调，外，论何抱团，桃李反驳，点头答应，明找金部长交涉。

但终究非。司错敬语，甚至工什岔，因为身为管培身份获周围谅解，旦涉及为处世品问题，管龄身份何，旦处理，罪。

正式交涉，安担，桃李条短信给李言，问意。

她本指望回复，结果第早，现手机躺条未读信息，点开，信息句话：“职场，越级报告忌。”

果风格，言简意赅，针血。

桃李担被证实，辩解：“遇习困难，向级反馈，以寻求帮助已。”附四条理由，解释己除意，别选择。

理解为她担己受伙伴排挤，耐回复她条很长信息：“听相为谋句话吗？职场遇谈、够为朋友僚件特别美情，但惜以身犯险融入团体，以维持僚关系，根本犯。真正乎友情，开始令为难，逼站队。更，回呆司，散全各，扬镳，各奔东西，谁记谁？”

话听冷酷且情，桃李却知，次，，许。

理她全懂，候，几男已站门外，按她门铃，喊她班。她现已被顶杠头，骑虎难。

，桃李跟刑似跑司，坐管理部金部长办室内。

金几管培，初点点吃惊困惑，转眼之间恢复正常神色，她常打招呼，请坐，叫秘书倒咖啡。

被师父抛弃组，连张悦悦带头，向金诉己培训结果尽意，求知若渴，以希望司够加强培训度强度，云云。

张悦悦诉求明偶遗漏，海男旁适补充句。话，却句句点。

桃李旁，觉必，以己智，算拍马赶。

场谈气氛友且谐，感觉担点余。始至终，管培客客气气，男更脸谦逊，金态度亦亲切非常，笑容懈击。她边听，边停点头，以示非常赞意想，并为打抱平：“怎样情？真太应该。次听直率意真太，丢己徒弟跑差，确育药部欠考虑。”

金部长光，场派把育药部副部长给请，让两之内重新给几管培配新老师，并重新制培训计划。

做育药部把手位置，把东京半以医交己朋友水平，位副部长话做怎破绽，金部长求满口答应，并保证今给管培应该培训，仅，给管培郑重歉，己最近工太忙，导致疏忽，云云。

场谈判，结果皆欢喜。

管培谈判组志意满，宣布己马功，取阶段性胜利。

但，桃李却明显感觉，包括己内管培被周围敬远之，虽本亲近，但现，连之假客气愿意维持。

育药部男喜欢喝酒，己关系，每组团喝，隔差五组织次全体部门动聚餐。些烤肉寿司迷之喜爱，吃顿，烤肉，寿司。尤烤肉，帮恨顿烧烤。普通烧烤店，稍微高端点烤肉店，顿吃掉几百千块民币很正常。

般，新入职员工特权若干，项以免费吃喝，外聚餐，司数帮忙付掉，或由摊掉。管培属实习性质新，收入全司垫底，之直跟，但己付钱。

但次跑找金部长提换之，育药部偶尔部门活动撇，仍邀请，但司再帮忙付钱，愿再摊，开始全员aa。次两次之，再粗神，管培终察觉态度转变，加次几百块民币聚餐费负担，部管培收入以及消费水平毕竟赶本，开始纷纷找理由，愿意再聚餐。

几周，男原师父负责疫苗欧洲顺利市，工终结束，差回。再些管培，像认识似，连搭理怎搭理。

至，桃李终明白次犯致命错误，仅失领导信任，站立，接工培训肯够呛。

但怎呢，凡双性。鲁迅，吃嘴短，拿手短。为她，直让请客，哪怕乎，她安，久久之，难免为理负担。她喜欢钻营性格，必应付些旦酒醉满口黄段求交往男，必参观各匪夷思流游戏，乐轻松，因被排斥被排斥。

管培以为反感排斥仅止，比获胜利，代价尚接受。实证明，些之骄信真。

顺利换培训师父，习强度难度提高候，正准备撸袖加油干以提高身实力，神户批竞争手甩身，为己增加留本社砝码呢，却突接通知，马动身乡工厂。

育药部实习突断，工厂习计划则被提半。原因，育药部愿意再容忍。嫌师父尽责，达求？嫌习强度难度够，东西？，收拾收拾山乡吧。咱庙，容些菩萨！

直被育药部脚踢本社，才知觉想，育药部部长身兼司董职务，想教训几知高厚管培，轻易举？

管培渐渐回味儿，晓次开始打错算盘，且错特错，把整育药部乃至司董罪情况想留本社，异痴梦。退万步，算以留，讲究条件服集体企，哪部门愿意接收些受点委屈平马组团越级报告刺儿头？

话：　　★收藏满3千，加更章。

★感觉余，以收入注明币，工默认民币，本工默认元。

以，985院校长海拿9千块民币，扫描/票流水工本30万元。

★以解伊藤忠商社收入水平，历平均保持1400万元左右，机实习，争取留吧：）

第35章

虽工厂考察习计划本, 但被踢感受完全两样。管培尊受挫，件情，连互相讨论几句情, 接命令，最懵属两被排除外辜孩, 简直晴霹雳, 莫名以。

管培, 最受打击海男张悦悦两。比之月意气风，两明显沉默。送别，育药部副部长两头头拍肩膀, 嘱咐神户工厂表现候, 两笑容便显格外苦涩复杂。

桃李现想想，比正诉求，实任性, 以为罢：因为想留本社，以谁以扯腿, 挡路。

至她己, 固因为乡之情累，但她何尝点私执念样想留呢？或许她内深处, 第次参加管培试已期待样机。

总之，或为名利, 或为抱负，或为点私执念, 头脑齐热, 犯职场忌，使育药部狠手，脚踢本社, 直接赶乡工厂。

但怎呢，职场赌场，输赢负，落悔。吃亏，现少少明白理。桃李默默收拾装，抱愿赌服输情，老老实实跟随伙伴，神户工厂。

神户为著名旅游城市，景点众，牛肉尤名，被称为牛肉劳斯莱斯，煎涮刺身，味属实美，属实赞。惜，工厂开风景区内，远离市深山老林，劳斯莱斯级别牛肉想，养牛差。

山工厂，桃李平除工习，跑树林坐书，呆，实太闷，爬山风景。枯燥活，唯令感期待，神户市司群管培伙伴以及辈偶尔工厂办候。

辈李言期，姓李，口语李桑。医药物，早稻田读博士，历罢力，相色，关键性格很，每每山工厂办，特帮市区超市采购些老干妈瓜等零食带。

熟悉之，讲东京候情，流露明显怀念之情，，内盼望够调回东京本社。

位李辈东京耳目，消息灵通，约知批管培提工厂习真正原因。某次被组织神户市内司拜访，聚餐，酒微醺，聊东京，突以开玩笑语气桃李等几管培样句话：“lee功之路复制。”

句话桃李理解为“lee留本社便觉眼红，为。”

她太明白句话背意思，但听总点点令太舒服感觉，追问，却笑打哈哈，什愿意再讲。

诚，叫桃李，位李桑论历各条件，明显更胜李言筹。

本历至社，些手企业举办求职明之类活动，想试试水，解情况，需网提申请名额，历般，网站候直接显示“，名额已满”，但把历改东、庆应、早稻田等tp名校，名额堆。

样明目张胆歧视低历。

司，两历，但工力却相员工，升职机，司想想，必提拔历高，哪怕历低员工资历更老，更色更讨喜欢点。

司做，实办，保护己。

假提拔历低，旦犯错，搞点什情，连累，被追责，因为识清，眼光，，连职业命断送。果提拔历高，安全，哪怕历高犯罪，己，跟什关系。

样环境，历资历略逊筹lee留精英云集本社，混风水，更为色李桑却被调往司。桃李便忍住猜想，lee功之路底什呢？

管培神户深山常感受，除寂寞，寂寞。呆两月，受，开始纷纷喊本旅游。父母朋友遍候，桃李终耐住，忘记每次打电话被骂情，给打电话，问姆妈叔叔本，机票酒店全部她订，本她以请假带逛。

叔叔听，肯动，她劝姆妈，却被姆妈严词拒绝：“吃饱老米饭！什本，美！久，花钱，灰怎办？问灰怎办！”

提议，最以开收场。姆妈愿共苦，共甘性格脾性桃李知，以以再问次。

桃李刚神户边候，司官网每浏览，她关消息动静，几月，她已再做样情。

现，她已完全习惯深山工厂活，渐渐觉什。饮食清淡，息规律，工厂宿舍被山森林环绕，空气清新，风景尤优美。她女宿舍坐落山脚，推门望，门山长长排红衣红帽藏菩萨像。因代久远，身长满绿苔菩萨或断头，或肢体残缺，神秘，忧伤，远远望，却别趣味。

复，神户深山工厂知觉呆够六月，桃李别，临走，暗恋她已久品质部伙留恋舍眼神，感动句“跟走吧”差点脱口。

最她什，笑挥手，伙伴启程往目。

工厂热海，据工厂规模点，但热闹，因为比较靠近东京，且温泉胜。