第二百四十二章 轮换制度

征丰开门红，林立功获聚宝阁丹盟部，耗费半点力气。

原本以为，两势力怎抵抗呢。

，因为除掉扎剑州聚宝斋丹盟，些部，产很强震慑力。

虽保证些部，两部样，非常配合完接管工。

但差少，顶些部量力，试图抗滚滚洪流。

紧，护卫队白衣骑士团，教些妄图抗部做。

拿两部之，两部员，普通伙计，长老，以及保护安全护卫队，向林立表示，愿意以追随。

林立想，果拒绝些投效，以部，些再轻松任由掌控部。

但留些，很隐患。

比些未必真正向效忠，很为够活命已。

或，想结束现稳活，想继续。

候，聚宝阁位王长老，向林立：“少，担接收员，少忠诚度够，给稳局造隐患。”

林立点头，虽制轮换制度，但想接收属，很头疼情。

“少，请恕直言，建议现开始第轮全轮换！”王长老：“轮换范围！”

“且仅局限聚宝阁或丹盟内部。”

林立顿兴趣，“详细。”

王长老林立给机，顿精神。

立即把己想些想。

比轮换程，些员仅局限原聚宝阁内部，以向丹盟轮换。

反正承担管理任务，即使懂炼丹术，懂何管理店铺，以。

且轮换幅度，尽规律循，完全随即安排处，样以避免提做准备。

并且制完整考核体系，比什位置管理层，需承担什样责任等等，全落实制度！

样，奖惩写明，并且每某处力表现何，非常直观体现。

王长老很，最开始思路并很清晰，越思路更加清晰。

林立听之连连点头，“很，些想非常错！”

王长老高兴，认些想，必重。

林立：“样，挑选几样想，互相商量，尽快给拿章程。”

“细节，以以慢慢完善，但整体框架必须完整，需考虑很，比以势力范围扩张南荒八州，甚至整暗月陆。”

“以框架尽些，必须远虑！”

王长老喜望，想少竟把重情交给完。

刚刚才向少效忠，少居嫌弃，给重任务。

王长老双眼些模糊。

“少请放，属尽完善轮换制度！”

王长老立即挑选助手。

留。

王长老知，少交代给第任务，果够很完，以少位，扶摇直！

扎剑州，共千，聚宝阁丹盟部数量加，超两千。

像样长老至少万！

想长老脱颖，简直想象情。

正常情况，很长老机少，更少赏识。

少身边缺才吗？

肯缺，少势力范围扩张，必需很才帮助少管理。

但另，少身边缺少才。

具力长老，每想头，想为。

以竞争压力实太，绝引关注情，想获晋升资本，按部班干。

次次考核，表现足够力。

样才资格步步向爬。

，王长老却获最机，果把握住，王长老己饶恕己！

马把聚宝阁丹盟部长老全召集。

王长老表情严肃众。

“各位，接临存压力，想必已非常清楚吧。”

场傻，知接林立手做，需拿绝力，才继续存，否则必被淘汰局。

谁想失身份，尽管被降级，难免。

但点，非常透彻，跟随林少身边，绝更展空间。

林少势力范围断扩，以需手越越。

否把握住样机，实力。

但清楚，想竞争手之，脱颖走巅峰，更难。

丹盟部位长老，慎重：“情确，想继续林少收很存，以样必被淘汰！”

“清楚，林少势力范围扩张速度，绝惊速度，以最机！”

“王长老，刚才林少交谈，林少任务交给咱做？”

“果林少令，咱做最！”

王长老脸浮现丝笑容，“确，林少考虑未些情况局，以准备制整套完整轮换制度。”

“林少把任务交给。”

王长老众，“各位，立即放现切工，开始讨论，完善轮换制度！”

众立即精神，林立交给第任务，果够妥善完，林少目位，必提高很截。

接些重任务，肯首先考虑交给做。

为属，最怕任务。

果每悠闲，意味把忘记，给配任务。

果什追求，样活非常。

但追求，果追求，投靠林立，林立之，离开。

些干劲足，拿最热情，投入讨论轮换制度。

林立笑，实并乎属身。

以岚城走才，以陈修士。

以各才。

些够帮，并且足够忠，以为。

忠力缺，甚至忠需放力。

具备两因素，林立以放权。

且因为属修为情况针。

像万丹宏，腹属，万丹宏修为境界最低，甚至以最低。

但万丹宏位，却林立管理庞集团佬级别物。

林立急立即向，等待王长老，拿完善计划。

仅仅，王长老再次找林立。

“少，做初步计划，请少目。”

林立接份计划，仔细。

以为轮换制度，已很完善。

王长老敢插手奖惩制度，知绝己够参，果胡乱参，非但少赞许，引少满。

为属，清楚，哪些情以参，哪些情插手。

“样，把份轮换制度传送给万丹宏讨论，果太问题，以全实施。”

少认，王长老感觉整轻松许。

两，份全新轮换制度通传送阵传。

林立，整体框架太改动，些细节，些改动。

“按照轮换制度实施轮换，以实施程，现问题再继续完善。”林立：“变，需根据实际情况改变。”

“几，制份轮换制度，表现很错力。”林立赞许王长老等。

王长老些长老，全头动！