第128章

审童丽朱设比信任企划交唐宁，并让唐宁记录修改意，足以唐宁器重，古月已些明唐宁童丽、朱设关系，但她仍旧愿相信。

唐宁设计部工段，她够感受唐宁工力，但她想承认力样背景。

她境普通，什背景支撑，全凭力走现位置，她相信力努力以帮助她走她想达高度，她些靠背景职场混鱼水，更靠背景毫费力达她理想高度却毫珍惜之辈。

，最怕唐宁样力背景存，样存像点燃妒火恶魔，让古月直她想否认实，她嫉妒唐宁力，样嫉妒已超越常赋拥她求之背景。

古月目光唐宁产什影响，以哪怕整办室察觉古月几劲，唐宁觉任何异样，条紊处理企划些修改意，才离开设计部。

已被妒火充斥满腔古月，即便唐宁任何别意思、比正常以先顺序处理工，古月确实副招摇模样。

唐宁条紊古月眼似办室炫耀己童丽关系般，表现并意，脸平静，实际确实偷偷享受她关注。

切被刘蕊眼，但她什，她助理，她很庆幸唐宁拥被古月限制资本。

等电梯期间，唐宁碰几眼熟但交流别部门，几位虽设计部，遇审些领导，唐宁些领导沟通场景，尤童丽信任、带微笑夸赞唐宁候，记忆尤为深刻。

虽知唐宁底什职位，但场景让很难想，眼轻男或许未司高层，摸清唐宁性格，暂凑。

几很默契，想致，跟唐宁乘趟电梯。

直唐宁电梯，楼层字数变化，才声议论：“之以为设计部新，想领导，龄估计童总儿吧？”

“吧，童总儿，长样。”

“私？”

“真敢。”

些议论唐宁听，刚电梯碰正打算楼童丽。

“想找，怎耽误久？些修改意工展困难？”

唐宁摇头否认，稍稍传达补充修改意候，张重新排列修改意顺序，以保证够提高各组工效率，样需传达内容量。

“听朱设，缂丝习度已差？基础些内容已全部掌握，熟练度专精力。”

“幅品周结束。”

唐宁朱设工间幅专门练习缂丝图样，唐宁需刻意记己习久缂丝，怎样程度以开始专准备次prds，幅品完，代表唐宁缂丝习涯以暂告段落。

唐宁丝申段间习东西仅仅缂丝技术，段间历远比开始想收获。

“跟设计部些候，适应吗？”

唐宁表示肯但否，认为否适应回答童丽问题，并习惯丝申设计部样工模式，并且察觉很以改工流程，但觉收获颇丰。

边，边走向工间走，工间位置很错，窗外视野极佳，难怪比设计部，朱设更喜欢待工间。

唐宁童丽向窗外，各眼各风景。

“考考虑长期留丝申？以力设问题，缺少工验，现，做丝申兼职积攒工验，等四毕业，两验加以拿司利益直接挂钩绩证明力，候坐设位置，太非议。”

童丽饼画很，直接许诺丝申司设位置，她知设眼馋位置，但童丽更重实际够带给司效率利益力，相较另外名设，目唐宁最优选择，未最期待值选择。

尽管唐宁承认段间丝申，论缂丝技术灵感职场，收获许感悟，但留丝申想。

丝申司结构已完全熟并且固，唐宁适应样架构，比齿轮，更想做全局掌控操手。

像己设计品完整控制权，每细节变动目及之处，样才够更创造更为接近理想状态品，业，唐宁样想。

意为丝申陪衬，以力及范围内给己总结够提升丝申改点，但想永远处样状态之。