第1016章 林总，很遗憾（月底求月票）

“啪！”林冬狠狠拍己腿。

办，车桌，拍显气势。

且，车两。

以己拍己腿。

“！”

拉住老韩缰绳，林猪副恨铁钢架势：“觉彩私塾做，样做彩私塾什区别？”

“通压缩本，追求利润提升股价。”韩妃觉很委屈。

“既追求利润，何必提升股价呢，何必非市呢。”林冬决告诉些己底线：“果咱真入业，必纳斯达克退市才。”

哼哼，市，打死市。

辈市。

“市哪资金呢？”韩妃很苦恼。

金融市场，本意为些项目筹集资金，才被完割韭菜游戏。

“咱猫厂最缺资金，什候为钱愁？”林冬呵呵笑。

笑苦涩很。

真想为钱愁。

愁话，至像现样烦恼，连句“很遗憾”听。

希望听——

林总，很遗憾，喵牙直播今亏亿。

林总，很遗憾，咱电视机台卖，仓库积压山，顾客索赔几千万。

林总，很遗憾，咱晶圆厂被把火烧干净。

林总，很遗憾，咱新源汽车知什问题，顾客开车柱，受控制……

林总，咱工资。

“做慈善差吗？”韩妃半真办接受。

“怎样呢，喵粮文化基金纯粹耗钱部门，几亿耗费，咱焦郁布局，算赚钱，最码至亏钱吧。”林冬据理力争。

般老板样。

实打工，果服属，拿什服系统魔王。

“倒，裴总认为，焦郁市最解决案。”韩妃必须承认，战略部考虑问题角度般以战略布局优先，利盘，利利润。

果考虑些。

但解决今些情本身角度，市才最够阻止资本场最式。

简言之，民办园律准单独或为部资产打包市。市司通股票市场融资投资营利性焦郁，通股份或支付现金等式购买营利性教育资产。

封死切资本入口。

今，彩私塾纳斯达克市，价18.5美元，股价路扬26.58美元，较价涨幅超44%，总市值超7.82亿美元。

“哈哈，裴懂。”林冬感慨已。

样知己，什呢。

“……”韩妃本想点什，但既林冬话，再提。

实，裴意思林老板差远。

想让民办私塾市，实为挡住资本，提及收购之退市。

什意思呢？

准市，靠边站。

嗯，独。

但现老板夸裴总知己，她果照实反。

“果想做焦郁，必须满足几条件。”林冬沉吟，似思考。

实系统谈判。

最，“获全胜”，嘴炮输给系统。

“第呢，争取推动焦郁企业市，资本彻底隔绝外。”

焦郁项目毛利率足20%，为保障民办私塾净利率，往往师资焦郁内容投入“偷工减料“，导致锅民办焦郁问题频根本原因。

断爆焦郁，几乎全被资本给压。

管什业，旦让市，绝任何资本瞅眼。

，做坏处。

再热办。

“裴总跑关系，推动情，应该算太难。”韩妃唰唰唰记。

“第点呢，费太高，以比办高，但像现高，月四五千，平均工资才少？”

林冬点非常意。

关乎项目最终收益问题，把项目给办亏本买卖靠。

“焦郁确实项挺支，林总觉费应该怎收？”韩妃表示意。

她收入近千万，外加各巨额红，属妥妥精英豪富，但她知间疾苦姐，今步靠己努力奋斗。

普通什活她清楚。

，毕竟慈善，收太少合适。

且，果条件比立，收费却被立少，让立何处。

整焦郁体系问题。

“硬件师资加强，费酌情削减，掉各杂费，以亏本为基准线。”林冬强求太低。

“，回头调研，最终商讨套案，候再给林总。”林冬很意，韩妃敢糊弄。

“候邮件，亲跑趟。”林冬躲偏僻拍戏，老让高管回奔波。

老板正，连累属。

嗯，文化点，朕忘乎以，累及王佐。

“谢谢老板。”韩妃暖洋洋。

换做些资本，假惺惺空话，画饼，哪老板样真为员工考虑。

嗯，把件做漂亮，真正赚钱名望。

名利双收。

“提高焦郁师资力量待遇，实孩比孩更难带，为省钱缩减教师数量。”

按照2013焦郁部印《幼稚园教职工配备标准（暂）》，全制幼稚园教职工幼儿比例需达1：5至1：7。

但数据显示，2016锅幼稚园教职工为381.8万，师比约为1：12，若达1：7目标，需新增幼教职工248.8万。

幼师缺口巨。

，林冬求补齐差额。

投入非常，边加工资边加，难度想知。

韩妃正开口。

林冬补充：“加强幼师队伍培训理辅导，合格优秀颁证书。”

伙，真嫌钱烫手啊。

韩妃已什话。

太轻，之想把项目做名利双收呢。

名绝，且必。

猫厂够屹立倒，难倒仅仅因为芯片？

每少则亿，则几亿慈善投入，账目开，连基金工员工资标清楚。

但利很难。