197领导有想法

谣言谬论，强现实，攻破。刘万程因为惊工艺改革功，树立己威信，副厂长位置，站稳脚跟。

站稳脚跟，刘万程把目光准刘勇。仇报非君，嗔呲必报才刘万程。何况，刘勇挡财路呢？

企，报仇讲究。像刘勇样，付刘万程，锣鼓。外围开始，舆论入手，点点蚕食，先把跟打旗哄些爪牙喽给打死，再舆论搞臭，最让站住脚，动滚蛋。

刘万程先把注意力放刘勇管业务。

星期，连续两采购员因为虚报采购价格钢材重量被刘万程抓。

混些，杀鸡儆猴把戏，刘万程知怎玩。

两采购员，刘万程解决办简单:开除。刘勇管部门，竟恶劣贪污犯，己干净。

，明指名姓准，打手，让比吃苍蝇难受！

但决，让张给拦。

张吃素，怎知刘万程坚持开除两采购员意？

两采购员罪，达非开除步。刘万程干，非故意扩罪，让刘勇难。

命，刘勇做为管领导，敢为辩驳。为情几意思？贪腐，影啊？疑给刘万程留口实，刘勇傻。

但乎刘万程意料，点，张支持。

两采购员，本身技之长，开除，让靠什活？

私找刘万程，:“刘，记住，开除员工，毁掉庭！，许拄拐棍老，许嗷嗷待哺婴儿，许正念书孩。因为简单粗暴决，活陷入艰难！

开始，总厂求厂岗部工，减少员费支，提高利润，顶办。本动求岗走，拦。本，绝动岗工。知为什吗？理！，赖以存顶梁柱！

咱企，！狗嫌贫，嫌母丑。做为长，把己孩赶门理！”

搁以，张，刘万程认为张穷表白。敢做敢，谁让撞枪口呢？活该！

，张重新相处许，思想知觉改变。，仅为己考虑，为别考虑。管犯犯错，锅舀饭吃兄弟姐妹。

忽现，即使己带验重新回，张身，仍旧许值习，闪光东西，让重新认识张，重新开始尊重。

记知张把厂，气，损，以气，仅仅因为刘万程东西，厂。

才叫肚量，才领导气度。惜，张厂领导，因为历原因，位置，头。

果张够坐统帅整江山机器厂位置，刻刘万程，倒真愿意充马卒，再为赚钱活。

何处理两采购员问题，刘万程意外顺张，放弃整倒刘勇机。

做风格。

刘万程做，历暗酝酿，把握机，击，损蔫儿坏相结合。

抓两采购员把柄，偷偷酝酿长间，想制造机让犯错。

傻，知刘勇付，早防。处积虑制造各假象误导，让逮。

费半劲，容易计策功，想张跑横插杠。

张办室转两圈，:“犯错，惩罚。儿别管，处理。”

刘万程再言语。

两采购员问题，仅仅冰山角。整厂营销体质，计划济代产物，换汤换药。

落管理式，给许贪腐机。

刘万程，整套现代营销策略，却因为刘勇横间，施。

营销科科长以，想保住己谓“肥差”，每偷偷给刘勇送礼，平常请吃饭。旦表现恭敬，动各办，抓毛病，积累毛病，最把调离，放车间干活。像段间付刘万程样，辙。

寻找别错误缺点，加以利，刘勇类干部长项。刘万程，企扯皮验，刻提防类暗算，敢轻易罪。

营销科员，果身干净，仅仅靠工资奖金吃饭话，哪儿弄钱贿赂刘勇？手业务往外抠钱。

刘勇齿轮制造工艺改革功之，打为厂闲置加工力寻找产品名义，整吃喝玩乐，短短月间，厂指结账饭馆，以各名义签字账单，万！

九代万块，笔相惊财产！弄活，产利润，以弥补亏空！

为什企产品价格低，却利润原因，扔饭桌！

换掉刘勇，务之急。，厂书记，却刘万程想换换，张啊。

据，刘勇根，底哪根，张，估计知。知敢动，足以明，根够粗。

产品试制功并转入正式产，刘万程间。像讲究嗔呲必报，闲工夫，别该倒霉。

老功候，窜蹦，唯恐乱吗？儿怎蹦，老实？老实，晚！

很快，新干部考核体制执。刘万程干部，再像张样，凭模糊表现印象，让数据话，各数据综合，叫执力。

执力达标，明厂命令重视，明力够。

按理，数据科，应该平，存报复谁问题吧？想。

新管理式谁识，数据做之，做结果统计。做候注意，做完，数据，加，积少，候，才表现底做何，恰恰以反应态度。

刘万程，阳奉阴违，做积极，感觉什，统计候，才知己比别少。

繁数据，每项少0.5，叠加，差距。

刘万程打“科”名义，把车间车间任给换。针任何，低嘛，办。

实际，利熟悉精细化管理概念，观念转漏洞，打压些跟随刘勇，配合干部，让辩。

，“蔫儿坏”以挥极致，动声色，把刘勇团体给拆。

刘勇刘万程步步开始报复，却毫办。更懂什叫数据话，什叫精细化管理。

知，刘万程玩太高明，样玩，被玩死愣知己怎死！

，变谨慎，开始处处防御，再敢动攻，甚至开始逐渐向刘万程靠拢，动讨刘万程。

技认输，刘勇干部，套玩很顺，干死活受罪傻，值几钱啊？

并意识，挡刘万程财路，刘万程因为认输动示服软手软。

再量非君，毒丈夫嘛，刘万程油腻叔，鲜肉，才做慈手软，敌东郭先。

待危险敌，打倒之，必须再踏万脚。记住，必须滴！让永世翻身，东山再机，真理。

，刘勇根硬，刘万程敢直接付。

半儿付刘勇，付吴晓波啊。反正闲闲，拿吴晓波先练练手吧。

虽高秀菊诡计，吴晓波往，但干柴烈火，谁敢保证狗男女死灰复燃。

虽刘万程打意，辈高秀菊任何交集，但夫妻百恩呢，何况做夫妻。