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252又一个魔头

重回下岗时代 · 肖邦乱弹琴

高秀菊除忙工帮她妈忙务,平真间干别。

她工资虽低,买衣服,余工资卡。候卡底少钱,她真数。

她保持江山机器厂朴实活,总算被刘万程给带坏。

刘万程想把己媳妇教坏,高秀菊总样,憋司,憋,她长识呀,她工处。

江山商贸现应该江山集团最繁忙,今司工程,江山商贸。高秀菊已渐渐适应己角色,司离开她。刘万程把她安排习或达旅游长识。

先健身吧。识张静身体肌肉,才现媳妇身骨头硌原因,肉太松,她身健康利。

高秀菊虎吧唧,真运动场合,适应,意思,放开。

“班拉薛雪给做伴,,她健身钱给她。告诉她,她敢,想办让她加班,找男朋友别想!”刘万程开始损招。

接受徐洁健身,教练敢管教训,先给教练打招呼,高秀菊手底功健身,练肌肉,另奖励。信,治!

高秀菊思跟争执些乱七八糟。让健身健身,带薛雪带薛雪。反正次,反正答应干办,屁股跟。

她知,张静比,刘万程知身体应该什样,回狠,把徐洁高秀菊给练,散伙。

止教练边功夫,薛雪边,使点招,让薛雪逼高秀菊!薛雪爱钱,比什糊弄。

脑想,高秀菊却脑想张静。把话题引张静边,露想跟她师傅样,孩。

意仅高秀菊想,徐洁想。张静假,己本,己怀,本赖,拉医院,才丢呢!

问高秀菊:“儿爸意?”

高秀菊:“干吗先告诉?等现再,办吗?”

嘿,媳妇两长眼儿。

“。”刘万程像劝徐洁样劝高秀菊,“咱轻,现工忙,神紧张造。准儿咱忙段,轻松候,呢?”

高秀菊撇嘴:“徐洁整玩,忙什忙?咋她动静呢?己己,瞎找什理由啊?”

刘万程气,张静咋怀?

高秀菊突问:“咱世吗?怎想招呢?”

刘万程苦笑:“候算想,钱吗?候咱别拿几万,拿零头,啊?”

高秀菊叹息:“候条件,咱夫妻。”

刘万程气:“怎夫妻?嫌咱做少啊?咱做,做两次?”

“!”高秀菊恼,“句话!做万次,屁?”

刘万程再哄她:“肯。再两,果咱,陪城医院做,?且候龄少,估计老顽固爹被逼接受己带孩现实。”

第高秀菊班,很快把刘万程她健身儿给忘。

司规模扩,总司改变职,各部门给司配齐,意味,更原属总司任务,压司。

比相关部门打交,申报材料,由江山商贸己关部操做,许报告由高秀菊审阅签字。新商城宣传,由江山商贸广告策划部完,高秀菊拿指导意。

商品城义,令头疼问题。按照刘万程意思,洗化、、具、工艺、电、首饰、艺术、玩具,甚至食品,凡关系百姓民物件,属商品范畴。

商品城,哪容东西?牵扯商品类,让什样商铺先驻问题。因为江山商贸期工程功,已让许意识商机。白,淘金点,每商铺财机。商品预售差点打破头,次动竞价,才把商铺预订,租赁打破头格局。

先让什样商品入,什样等批,需尽职调查。

总司把调查职放司,高秀菊非忙晕头!

现,她已渐渐把情交代给属办,己结果。样,结果想象样简单。

她像她师傅样,结果问题。哪做够,哪需改。每根据结果,给各部门开。

她已明白张静为什严厉,留情。手,稍加放松节,敢放松节。严厉,谁认真待她交代任务。

她渐渐变为张静,冷酷情,处罚属再任何情。服以辞职走,最缺乏,!连薛雪开始怕她,敢她开玩笑。

午快班,她己办室,给力资源部几开。

原开,她议室,坐听她讲话。现,直接己办室,她坐,站。

“再强调,招聘新员工,注意素质。什素质?为什管理员,求历?为校点知识,些知识基本,知基础知识错!求历因为考高校,特别重点高校,高知识扎实。高肯习,才素质高,滤些品德差、素质低渣手段。剩,以老带新,慢慢己培养。结果呢?招些什孩?打架,旷工,第次听,雨以班样规矩!白白浪费司月实习工资!想问问,怎鉴别,第关怎把握?”

办室,气氛些紧张。

力资源部理声:“高总,现很难招啊。您知,工资低直接找,工资太高,司意,”

高秀菊厉声打断:“听困难!点招手段,早明白。知跑高校撒传单,参加招聘,别?江山集团名声够响吗?工资比别单位低吗?招,明工努力!”

已知,江山集团第女魔头已诞,干脆闷声财。

“些,”高秀菊继续,“些总司,直做才工,水平?直强调,做两手准备,才挖,员品德,做吗?觉总司,司混?样糊弄?回给重新写员招募计划,什样手段找才,什样题目考试员,理论知识怎样理测试相结合,给写清楚!

文化高,张总!因为文化高,付怎样努力,总司做应该知!以为以糊弄,再糊弄次试试!”

刚把力资源部打走,薛雪外敲门,高秀菊摆摆手,薛雪。

她规规矩矩站高秀菊办桌,规规矩矩叫声:“高总。”

高秀菊抬眼她。

薛雪赶紧话:“老板刚才。”

高秀菊愣,边身边问:“哪儿呢?”

薛雪急忙:“让告诉,己走。”

高秀菊坐,教训她:“越越样,净废话!”

薛雪嘿嘿笑,刚想话,高秀菊却先开口问她:“给配副理,最近怎样?”

薛雪先回答她:“业务力凑合,点高傲,老觉南,点瞧咱些本。”

高秀菊问:“想给改毛病?”

薛雪:“想啊,正观察,找缺点,候给马威。”

高秀菊:“马威些,容易产矛盾。言传身教,做长期准备。刚才干凑合,明已现做。关键,些果亲做,做比,让服口服?让己感受,哪足?指些足候,别,给留。毕竟,想培养,想开除。”

薛雪严肃:“明白。”接,“刚才刘总,给,”

高秀菊打断她:“工完,干什?先刚才话,理解少?”

薛雪站,老实己感受,己步准备怎做。直高秀菊脸脸色,才住嘴。

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