333底特律
重回下岗时代 · 肖邦乱弹琴
高秀菊再给刘万程打电话，需工交流，弄俩活宝跟腚，怎伙块话？
最终，两达协议，高秀菊找间办室，让俩喝茶抽烟，许。俩请示徐艳，徐艳意，才乖乖办室呆，跟高秀菊。
刘万程番开导，高秀菊真开窍。些带头闹工，找她承认错误。她难为，告诫，江山机器厂万程工贸完全两码，劳动司规章制度，再次。
，她办室坐，各教室，坐听课。
先找江山机器厂认识龄工接触，通她，再认识别。课，休息候，高秀菊结合己感受，给介绍她知万程工贸，以及万程工贸厂为什高效益，工高工资？告诉万程工贸江山机器厂什。
渐渐，通她讲解，知刘万程真，并利，利完开除意思。
她给她刚候怎接受培训，候条件更艰苦，冬露站，现条件已。告诉，她培训些现干什，已开始挑梁，为管理干部。
她告诉刘万程为什建服装市场，服装商城建什样？干什，些什工？告诉，司渡困难期，余资金，愿意服装商城做意，司拿钱给做本，租商铺服装商城做买卖卖服装，己老板，连服装货渠，司先南服装司联系，替铺货渠。服装商城两千商铺，足够安排计。
愿意做意，以商场做保洁员、收费员、保安，商城需批服务员，工岗位点担。
她拿亲身历讲解，希望。希望，动力。
渐渐，她融合，工态，她影响，改变
夏眨眼半。
原本，转岗工月培训期已。服装商城工程才干半，刚刚框架。
万程工贸临组建培训科已解散。现，高秀菊领她管理团队，每给讲些商城营知识，拖延间。
些知识，网找，现现卖，等边习边互相讨论，为拖延，给刘万程边为找做争取间。
江山机器厂边，刘彩城已次派交涉。借校月，现期。
刘万程推磨，培训呢，完呢怎？实打算。嘴东西，哪容易让吐？
原，刘万程考虑，利转岗工月培训期，为些找点手工活先干，歹己挣钱养活己。算挣钱够开工资，司再补贴部，赔几钱。顺便呢，霸占校给。
，想些简单。
些转岗工特点，龄偏，文化偏低。
接近四岁，岁以，数女职工，且占比例很少。四岁左右力，基本初及以文化。
话回工刘彩城给呀。
些原江山机器厂，干保管、守、润滑、清洁类需少技术，辅助工。
更命，工部间，处计划济代，干干坏样领工资，随入厂限长工资等级，随流。以，基本力气，身体素质。
帮，让干什？商城工干建筑，打零工？估计连锨几，累喘半。跟高秀菊翻砂车间干翻砂工样，捣乱，干活少。
像吴晓波想样，省城服装批市场，弄些合格衣裳，让缝开线，钉扣？老爷，啊？本件衣服凑合穿，商卖俩钱。等弄完，估计穿。
再活利润很低，再堆废品，够扣钱呢。再加回运费，准儿赔钱。
刘万程打，鼓捣月，找样适合干活。
济景气候，社强力壮找工困难，何况些纪岗工？
培训结束以，厂挑，走批。商城建设司投钱，厂盈利，刘万程扩再产。
精密制造厂数控机加厂存活设备少问题，需断投入资金购买新设备，扩再产。
铸造厂边，需投钱再建两座新化铁炉，条手工造型产线，产型铸件。
厂，拢共走百，近九百干。
九百呀，光破校，占间教室，算算些，办设施，饮水机、电风扇，花少钱吧，工资，高秀菊管理团队工资。些，司往投啊！
眼八月份，工资，给百块活费？校边，工问高秀菊问题。
，老孩，月再活费，恐怕真沉住气。
刘万程让高秀菊先把问题拖，正回答。早班，召集高层开，专门问题讨论。
张静吴晓波俩省东西旁，司情，刘万程轻易敢独断专。
，开始七嘴八舌表意。
现，市般劳动工资，平均差八百元左右，加保险，平均每支千元左右。
果按标准给些转岗工工资，司月投接近百万。
司期回笼资金，已投入购买新设备，已影响产品度，再拖。
为支付批转岗工产费，铸造厂原本准备投入资金再建化铁炉，搞型铸件计划，已搁浅。
关键月赔百万，紧紧手，该买设备买或少买，凑付，月呢？给找工，怎办？
服装城最快春节才开业，期间几月，果直解决问题，司几百万，数目，把司计划打乱，甚至把司给拖垮！
商量半，筹莫展，啥意，最让刘万程拿意。
刘万程琢磨半，左右为难。但最终决，先想办筹钱，给些按社平均工资工资再。
“加培训期月，再算月，投百万！”张静提醒刘万程，“司账钱。戴晓嵩欠供货商许款项结算，再加司营应收货款百之百收回，司现账负数！月样，营！”
刘万程:“钱先找几相熟朋友借借吧。”
吴晓波问:“月找朋友借，月怎办？”
张静:“算，铸造厂数控机加厂回款周期季度，精密制造厂按月回款。，月精密制造厂够回款百万左右，外贸司边账。百万话，咱月借款欠账，月咱账钱。”
徐洁刘万程:“，再给月活费？反正干活创造效益，活费。”
刘万程些高兴:“每月给百块，连让四月试试！月已极限，之以坚持，因为信任，抱希望！做现，靠什？靠员工信任！果失信，毁长城，连锁反应，真完！”
徐艳干:“徐洁为司，耍什态度啊？倒毁长城，每月往赔百万，早晚死路条？”
刘万程辩:“两月厂设备，紧张点。两月，铸造厂数控机加厂资金开始回流，百万讲，算什。”
徐艳笑:“刘总，真狮开口啊。算什？忘记欠银亿千万贷款呢，些利息啊？”
吴晓波接话:“媳妇。
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