第56节

赤司却意外开始语，反想想“想赌术以，，观察力错，善应变，该决候绝手软，除点急躁，但问题，果足够筹码，再点风浪，应该沉稳很。”

“吧，百花王高吧。”

“哈？”黑泽绫懵逼，知怎己高联系，随即反驳“赌术错，别奚落，刚刚局赢。”

“因为手，虽现百花王统治比较难应付，但开始她，步步总席之。”

“底什意思啊？”

“明白吗？私立百花王园根据赌博决园位。路赢，以鱼水。”赤司笑笑“长位桃喰姐打交，真位趣呢。”

“赌，赌博？高？本真样校？”黑泽绫目瞪口呆，难怪打听候别支支吾吾，玩意儿光明正宣之众吗？

“算，哪儿筹码赌，平偶尔给奶奶凑角打牌元把，再真赌博决园位？”

“嗯，因为，比习运动，更重策略应变，以及关键候决策力。赌博正最接近吗？”

“但，等级森严超想象，听两位姐弄‘畜’制度，果纳金排名靠范围内，便为园畜，以奴役。”

黑泽绫头皮点麻，校园霸凌合化吧？真问题吗？校？

“让儿？喂喂！虽喜欢挑战竞争，但明显吧？”

“为什？难觉头脑，策略，应变，以及决策力比差吗？身边。”

“，赌/博，辈篮球部周围老奶奶打牌，筹码元或果汁饮料。”

“以刚刚测试牌技吗？错，且赌/博本金钱游戏，支持，根本任何担。”

黑泽绫连忙摆手“！算，。”

既让沦为畜任霸凌，想必赌/博金额普通意义，她脸谈恋爱让金钱限支持啊？

赤司耸耸肩“吧，趣校止，，别选择。”

“啊！最近把排第优先倒怎解校。”

她翻本本，记录备选“，冰帝，秀德，米花，文月，私立pk园……”

话：　　哪高真头疼，实话疯点干脆让绫妹颜艺之渊，她娇喘技，赤司赌副高/潮样，被吧？

第27章

赤司算再识广, 至东京内错高解, 以黑泽绫些备选案, 除冰帝以外, 几听耳熟已。

“冰帝实很错呢, 某意义，理念帝光些类似, ——”赤司想想位华丽让招架住长“算, 间很充足，以。”

想己女朋友高变某拥簇, 即使己欣赏辈。

黑泽绫倒想，并且期候, 意争取优秀资源高校通知书，更选择呢。

倒哪校难以抉择，己明确标准并且间富余请, 却急切。

升实样并件头痛, 因为供选择实很。

绩优秀或某领域足够炫目绩, 很校门向敞开。

哪怕青峰样力渣渣, 现已少篮球名门递橄榄枝，甚至监督或高辈亲游。

黑泽绫虽些挂逼让目瞪口呆般技，但她绩履历为风评, 比些特招更受欢迎。

甚至两已些校已先送通知函，乏她圈校。

校黑泽绫比较意，全级别名门——高度育高。

按简介，治程度高吓, 且园全宿制，积吓，包括百货商场娱乐设施，简直像型商业。

期哪怕校门完全影响活质量。

次百花王园冲击，黑泽绫现些谓名门已敢光外部介绍光鲜。

百百实现升业目标，各界佬关注校，但实绝，怎敢打理念校本身意味寻常吧？

巧，赤司些制度猎奇校感兴趣，高度育高解范围内。

“每月根据点数放活费？”黑泽绫料居。

她轻松拿奖金，倒校拿钱感奇怪，赤司初始金额万，按月。

且校费高昂让负担，样真亏吗？校需运营吧？

赤司却“很聊吧？果评价系统以为单位，以整班级——”

“呵，虽为领导带领己团队，但随机配送团队真让提精神呢，把伙踢，果以期望式赢，即便赢什高兴吧？”

啊！现，现赤司以赤司最差别。

以赤司轻易放弃别类型，并且再细微才诱导加以利，往往重意效果。

最明显例黑，黑泽绫步步怎显眼透明今奇迹世代员。

现赤司却样耐，否则灰崎踢走。虽灰崎懒散服管教篮球部氛围影响。

但考虑实力，终究利远远弊，现赤司连打磨耐烦。

坚信理念，概替代，为团队步调统委曲求全，更愿意剔除拖腿，掌控己更满意更高效团队。

黑泽绫赤司相处并特意把两格区为两，因为拥记忆赤司征郎存认感。