第112节

候，清楚己再继续保持沉默，忙微笑开口，“想吧！董长提议错，觉办，提高员工积极性。至应该怎嘉奖，认为以根据员工业绩设置几等级。比第名奖励提百之，逐级递减，样奖金数额观，员工肯更加努力。”

宋文琛笑：“觉赵副总建议何？”

“觉挺。”

“啊，设几等级，员工竞争，更努力。”

众纷纷附，表示赞。

梁雨洁却以为，觉赵东太气，第名居奖励提百之。按照销售业绩，几万元，样提高员工积极性很。

她正想站己意，却宋文琛点点头，“嗯，赵副总设置等级奖励很，想问，司置业顾问平均拿少提，绩最优秀少？”

财务部理马身：“回董长，置业顾问平均拿万奖金，最高比较厉害，拿万奖金，司绝仅。”

宋文琛皱眉头，“万？绩太理想。记置业顾问销售额亿，司奖励五百万。果司样干，样给高额奖励。”

话音落，场阵骚动，件曾听。，全数数司，像样司，做。

财务部理些为难：“董长，点困难，两房产业太景气，位拿万元提员工因为些门路，才取绩，办。”

宋文琛脸色沉，目光变凌厉，“为，争取努力，怎知做做？样吧，向习，把奖金设置高点，谁销售额突破亿，奖励她五百万。另外再设置等级奖项，第名奖励拿少提奖励少，第名奖励提百之八，第名奖励提百之五。样，员工才更干劲，工才更加积极。”

众惊呆，高额奖金，比董很股东终红高，董长太。

赵东脸色变难，宋文琛样，显示己气，手知怎笑话。

直淡宋文琛秦妍变脸色，她原本以为，宋文琛算想包庇梁雨洁，权势把流言压，想办帮梁雨洁开脱，谁知手，居照流言传样，设置高奖励，甚至比传言两百万，样，认为，梁雨洁并乱，根本宋文琛意。

赵东秦妍难受，梁雨洁却高兴极，宋文琛想跟她谋合，并且比她更加，设置特等奖，并且奖励金额比己想更高，己再担被员工误。

，她并傻，很清楚宋文琛为什突跑提建议，实为帮她解围。

照，召集次应该意思，张朝阳帮传话罢。

为步确认，她低声问坐旁边张朝阳，“张叔叔，董长召集开？”

张朝阳：“，知巧。”

“？怪。”梁雨洁太相信，刚才宋文琛表现，李俊杰开场白，像专门召开议似，怎解释？

张朝阳笑笑：“什奇怪，听流言，以赶紧证实。”

“半句提流言啊。”

“虽提，刚才奖励案，帮解围吗？想，肯已解困境，才顺水推舟，办堵住嘴，把件给解决。”

梁雨洁觉张朝阳言之理，再想。

接，宋文琛举手表决。董长做决，谁敢？何况提议确实，众马举双手赞。

，奖励案致通，办室马通知，全司宣布。

除句完任务员工受嘉奖属实之外，流言基本变实，再敢质疑梁雨洁。

，新谣言开始司流传，梁雨洁宋文琛女，以她才知宋文琛嘉奖计划。

议结束之，众纷纷散，梁雨洁以为，宋文琛把她叫办室，教训顿。毕竟，她确实惹很麻烦，让专门医院跑帮她解围。

谁知宋文琛站身走，连她眼，让她纳闷。

姚瑶走她身边，低声笑：“雨洁，，宋文琛帮解决麻烦，再担。”

梁雨洁笑：“啊，刚才被样质问，知该怎办，及。”

“张理通知？”姚瑶跟梁雨洁想样，怀疑张朝阳告诉宋文琛。

梁雨洁摇摇头，“刚才问，。”

“谁？”姚瑶觉奇怪。

“知，平常司班，肯安排信手盯，之以为赵东，现应该。”刚才赵东样针她，梁雨洁知肯宋文琛腹，清楚己跟宋文琛关系。

，她些弄明白，赵东为什表现她充满敌意，她像哪罪啊

眼些高兴刘艳艳，梁雨洁忽想午己离开饭店，刘艳艳直陪赵东，之赵东愿理她，接电话愿意她。

难，刘艳艳赵东什，才让己满。‘

，她放松警惕性，论宋文琛司，防范刘艳艳。

宋文琛议室，马回医院，办室。

门，李俊杰问：“院长，已准备午饭，现端？”

“，给冲杯咖啡。”宋文琛班椅坐，揉揉太阳穴。

李俊杰些吃惊，跟宋文琛身边些，宋文琛因为什麻烦连饭吃。

本想再劝句，凝重脸色，清冷眸，李俊杰罢，马给冲咖啡。

宋文琛现真什胃口吃东西，虽情已解决，想梁雨洁麻烦精，头疼。

司班才几，给惹麻烦。

业务水平高关系，以慢慢，司员工再意，敢她四。

，果意半点防之，以肯遇情况，被抓住弱点，落井石。