第404章 脸谱网剥离
我的重生不一样啊 · 无双之国士
帮脸谱网找e情急，急情，因为顶尖才本稀缺，适合脸谱网，并且愿意工更短间难以找。
宇文飞务之急情，把星科技司股权关系梳理，把脸谱网司立。
初立星科技，宇文飞资五亿，以司，包括脸谱网，属独资企业，第股东。
但互联网司，显直股东。
且以融资拉风投场，司关键员工，些股权。
以尽快把脸谱网星科技离开。
宇文飞规划，星科技为母司存，现百百控股脸谱网。
星科技股份，轻易配给别，允许风投入场，等以，星科技为控股司存，控制众司。
脸谱网，股权慢慢稀释掉。
等e位，签订份股权激励案，按业绩逐步给予份额股份。
等风投入场，肯走相部股份。
至以司市，司重员工，拿部激励股。
宇文飞够保证己够牢牢控制住脸谱网以，至股份，最并很。
互联网司样，创始基本直保持很股份。因为展程，历很轮融资扩股，等别钱展己司。
别掏钱，拿走少股份。
漫漫，司，变司。
老马阿巴巴，司市，老马手百之七股份。
马腾讯更惨，腾讯走巅峰，马手握腾讯百之五股份。
但，两厉害之处显露疑，少股份，但司控制权依牢牢握住手。
至些司创始司市被踢司，太笨，手腕够高明。
…………
2003月份，宇文飞工，把己手几司重新梳理遍。
先立脸谱科技司，司资产共四亿，包含账资金。
星科技司属宇文飞独资司，百百控股脸谱科技，司账资金亿。
等，宇文飞初立星科技五亿资金，四亿投脸谱项目，现保留亿现金，留它。
脸谱网剥离，员工工关系，全部转移脸谱科技司。
星科技为总司，目保留单独财务部，项目孵化部，以及宇文飞光杆司令。
哦，秘书，胡晶晶。
项目孵化部值单独。
实，目两项目组属部门。
李鑫掌控即通讯项目组，另外翼飞项目组。
两项目组员工，加五六。
余员工，划脸谱科技边，脸谱科技现员工数量已相庞，足足千百号。
脸谱科技，宇文飞暂担任e职，等合适选岗再卸任。
司技术总监吕奇，算技术部理升级。
算宇文飞奖励持脸谱网开工功。
技术总监职务，另外，吕奇技术体系内级别，t5直接升为t7！
厉害，因为t7开始，意味资格享受司股权激励。
以等司市，，最码百万富翁跑。
整星科技司内，除宇文飞，吕奇员工体系，第达7级！
…………
脸谱网星科技司剥离，单独立司，通知员工。
因为很工合需重新签订。
倒漠关，反正变，老板变，司变，待遇变。
估计老板闲瞎折腾，司内，讨论。
但，随条司全员通知，让轰动。
“兹通知，脸谱网技术部理吕奇，即升任司技术总监，负责司技术相关部门（技术部、各项目组、机房等）。员工级别由t5升为t7！”
吕奇升总监，意外。
本司，包括以亿唐，技术部老。
星科技，直持脸谱网项目，现脸谱网搞，吕奇功劳，晋升理。服口服。
但，员工级别t5直接升t7，让点羡慕嫉妒恨。
先工资，直接跳两级别，意味吕奇工资，变薪制，且直接五万步。
做理，吕奇月工资加补助才万，万左右吧。
现呢，直接翻倍呢。
工资高点，接受。
但t7参司股权配啊！
意思，吕奇以司股东之呗……
“老，恭喜啊，以称呼吕总！喜，吕总请吃顿吧？”
技术部员工，已开始向吕奇祝贺，真值庆祝。
吕奇满春风，“哈哈，谢谢谢谢。周末请客，挑！”
现敢样话，放以，敢。
技术部足足几百号呢，均百块，费几万呢，把吃破产！
现呢，算，非几万块，月工资已嘛……
想想月工资，吕奇点肉痛。
钱花，再，以挣钱机呢，己必再吝啬。
t7员工，t7员工样！