第421章 年终奖的标准
我的重生不一样啊 · 无双之国士
接老爸电话，胡晶晶点吃惊。
她己想，宇文飞随便张照片已，开玩笑样推荐罐头，效果竟样惊。
胡晶晶原本以为，宇文飞帮忙打广告，或许点效果，让罐头卖点。
以她放，更跟老爸提。
现老爸电话打，实际情况，点吓她。
平静，胡晶晶告诉老爸：“知，宇文飞司老板，尝罐头，感觉很吃，帮忙脸谱网做宣传。噢，脸谱网司网站。”
胡爸听真女儿关啊，连忙：“广告效果太吧！晶晶啊，样，咱点广告费，让老板再帮罐头打打广告。次亏，咱给点辛苦费，万块少少？”
胡晶晶哭笑回答：“老爸想什呢！老板比钱，随手帮忙，别什谈钱。再，咱给少钱啊，别投资司五亿！”
胡爸才想，啊，胡晶晶工司，投资五亿！
宇文飞既老板，显富贵之，肯己点钱。
讪讪：“算……感谢，真亏，底，咱意竟火爆。样啊，明意码翻番。”
胡爸传统老板，算第次体互联网宣传威力。
打算回，请两专门负责网络宣传，把己网站整整。
…………
宇文飞把放，借胡晶晶罐头，粉丝互动，开开玩笑玩玩梗已。
顺利通考试，校放假，部回，司放假。
司最件情，……
宇文飞需参加两，乐司边，星科技脸谱网合办。
两司，第立，员工刚入司，以比较重，凝聚鼓舞士气嘛。
，情需亲操，，两司政部门开始筹备。
星科技脸谱网边放假早点，月四号初，司月八号开始放假。
乐司边因为零售业，以假期很短，逢节正销售旺季，关门。以门店放假，连司总部，需轮流值班。
另外件情，很员工关，终奖……
论乐司，星科技脸谱网边，宇文飞曾表态，司营状况良，终奖绝让满意！
以，很员工入月份，开始揣摩拿少终奖。
很显，乐司星科技脸谱网今展相错。
先乐司，截止月份，魔市区，已开型超市，速度非常惊。
宇文飞催促之开，乐司内部少管理员，理解宇文飞为什急开店，宇文飞解释。
些情，短间内效果，间点，别才明白为什做。
普通功士区别，眼光长短问题。
乐超市光魔边展，触角伸向附近苏省浙省，两身份省城市以及比较达级市，筹备开店。
根据周梦怡报告，月初，乐再次迎开店高峰。
苏浙两省份，倒约八超市开业！
，乐真正为内线连锁超市。
实，现，乐销售额挤线列，店铺数量少些罢。
乐超市单店销售额，绝吊打目内超市。
至脸谱网边，。
月号线，现才两月间，全站注册户数量已正式突破四千万关！
脸谱网2002底2003初内互联网业现象级网站，正脸谱网崛，宣告内互联网严冬结束，跨步入暖春！
互联网业内，现研究脸谱网，想搞清楚，网站底功什。
博客类型网站处风口吗？
网站运营太色？
管怎，脸谱网毫疑问，获功。
…………
两司绩优秀，宇文飞气。
以关终奖问题，已两司高管商量。
乐边，管理团队验丰富精英，等动开口，边递份申请，关终奖……
申请，周梦怡司群高管商量结果，比较谨慎，申请，建议司按照员工平绩效考核数，别给予六月工资终奖。
根据员工入职间占全比例放。
简单，果员工按标准应该拿五月工资奖金，但乐司才工半，实际拿手折半，算两半月奖金。
标准，算外企正常水平。
，内私企肯达标准，乐背景港资司，按外资企业算。
份申请，宇文飞微微笑，提笔改几字，签名盖章，回给乐边。
改动，六月，直接改六月！
等把终奖给翻倍。
宇文飞之以，乐今表现确实很优秀，马春节，边很员工放假，点钱激励士气吧。
呢，现员工团队，司未展希望啊。
等明新店开，现员工，少理货员、收银、库管之类走向店铺管理工。
司重点培养苗，厚待些。