第50章

随持虫舞台倒计结束之，次研该电产品科研虫台开始己果做介绍。

“欢迎各位贵宾，本次‘奥’新推电产品ky代，代基础原芯片升级，并且修复次产品些漏洞，依旧腕表典样式，推黑、蓝、紫、白四款式。除芯片创新，整体应ky代完全融合光脑80%应，几乎实现腕表光脑统，次创新次质飞跃，相信久，‘奥’研更加便利虫星产品，谢谢聆听！”

舞台科研虫仿佛正夸奖己孩父亲，叫慷慨激昂。

观众席嘉宾佬氛围感染鼓掌，顿整厅内观众席掌声。

黎宿旁边坐刚才台负责虫。

“您，次电产品次相比，简直次技术创新，样产品罗曼阁直播间内效宣传，给虫星虫带先科技啊！”

黎宿直盯舞台解，但耳边声音丝毫落，旁边负责虫夸更喋喋休。

给虫星带先科技吧，应该给“奥”企业带少虫币收益才正。

科研虫介绍完己先研之，台电新品投放屏幕，持开始介绍电产品价格预售间。

黎宿全程完次布，虫星科技本已很先，更别提次新型电产品，差哪，实已决“奥”官合。

但为报复次布负责虫，谁让直己耳边唠叨完，黎宿故意己脸色摆很差，表现副很满意样。

果，布结束之，负责虫黎宿副眉头紧皱样开始怵。

“产品哪介绍吗？您服务态度哪满意？”负责虫翼翼开口询问，尽问题引己身，怕黎宿产品怎样。

黎宿轻啧声，什话，已吓负责虫汗流浃背。

“哪介绍位，您疑惑吗？”

黎宿喝口水杯水，紧慢：“实什，刚才想，果话买什颜色新品。”

负责虫肩膀瞬间轻松半截，手停擦汗动止住。

“嗐，以为什呢，彼合功话，您罗曼阁新品准备，想什颜色以。”

“吗？”

负责虫：“，‘奥’合伙伴非常友。”

黎宿点点头，“让司拟合吧。”

负责虫连忙拿早已准备合，眼神殷切黎宿。

黎宿致翻阅遍，几乎什问题，除……虫币。

“边虫币像特别平啊！”黎宿什表情。

负责虫合标注虫币比例2:8，明合之黎宿边薪酬占比20%，企业边则占比80%，黎宿非常平。

“想联系萤火邀请参加新品布候应该调查罗曼阁玩具城薪酬占比吧，彼互相解情况玩手段岂很虚伪？”

“，确实解罗曼阁薪酬，但毕竟电产品玩具市标价样，把握样比例让依旧赚比玩具城。”

乍听负责虫像理，但黎宿傻，既赚更为什赚呢？

“既‘奥’边诚意话，想意再谈，反正最顺。”

黎宿站走。

急坏负责虫，立刻站身追，“别别别，以再商量嘛，您配太满意话，以按照之玩具城薪酬比例算。”

黎宿脚步伐止住，回头笑：“谁按照原比例薪酬？”

“您意思……”

黎宿手指摆数字。

负责虫惊呼：“5:5？”

“，知电产品标价高，但罗曼阁直播间带宣传效应吃素，既宣传企业卖更电产品，边应该适提高点薪酬啊，呢？”

句话疑反驳之位负责虫措辞，既觉己薪酬玩具城比，让“奥”边直播间宣传比比。

黎宿句话负责虫脸色怼变菜色。

沉默几秒钟，负责虫问：“商量余吗？”

“‘奥’知足吧，雄虫阁直播间，宣传创历史新高啊！”黎宿之给己介绍语气。